Para
quem teme fazer parte do índice de desemprego, que segundo última pesquisa do
IBGE está em 11,2% da população economicamente ativa, sendo o maior índice
registrado desde 2012, Lucia Costa, Diretora Geral da STATO – consultoria
especializada em gestão de carreira – aponta os comportamentos que comprometem
o futuro profissional e devem ser evitados. Confira:
1.
Falta
de interesse
Não
ter curiosidade sobre a empresa, seus clientes, respectivos problemas e
objetivos não colabora para a carreira. É importante que o profissional se
interesse pela realidade em que está inserido e seja proativo. Profissionais
sem atitude que se limitam apenas em realizar as atividades rotineiras podem
ser os primeiros na lista de demissão, em momentos de crise.
2.
Não
saber lidar com prazos
Desrespeitar
prazos, horários de reuniões e compromissos pré-estabelecidos põe em dúvida a
credibilidade do profissional, por mais competente que ele seja.
3.
Utilizar
o tempo do trabalho para assuntos pessoais ou nas redes sociais
Ficar
muito tempo nas redes sociais sem razão ligada ao trabalho ou dedicar o seu
tempo de trabalho para resolver assuntos pessoais podem atrapalhar a
produtividade e tendem a prejudicar a avaliação da empresa sobre o
profissional.
4.
Não
trabalhar em equipe
Desconsiderar
a opinião alheia sistematicamente e trabalhar focado apenas em suas “verdades”
faz com que o profissional perca a oportunidade de crescer, aprender e
trabalhar com a equipe. É fundamental saber ouvir outras opiniões.
5.
Ser
o fofoqueiro do escritório
Mesmo
que na maior parte das empresas haja fofoca, cochichos e comentários negativos
sobre os colegas, ser o fofoqueiro da empresa não colabora para o futuro
profissional, nem para o relacionamento com os colegas.
6.
Não
ter organização e não saber administrar seu tempo
Um
elemento fundamental para a produtividade é saber usar bem o seu tempo. Quando
seu tempo é mal administrado algumas atividades prioritárias podem ficar inacabadas
ou sem fazer. Faça um planejamento de atividades e organize-as conforme a
importância e urgência.
STATO - http://www.statobr.com/
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