Vagas para
profissionais da saúde quadriplicam e exigem agilidade na contratação
Mesmo em tempos de recessão, o setor de saúde é um
dos que continua movimentando grande parte das contratações, além de novos
hospitais e clínicas inaugurados ou expandidos constantemente, esta é uma área
em que os profissionais precisam ser substituídos com o máximo de agilidade
para que o sistema de saúde continue funcionado sem prejuízo aos pacientes.
Segundo Gabriela Mative, superintendente da Luandre, contratar esses
profissionais, em um curto espaço de tempo, têm sido o maior desafio das
organizações.
Por isso, neste momento de pandemia, existem ainda
mais vagas que precisam ser preenchidas com urgência, não só pelo aumento da
demanda, mas também pela necessidade de reposição de profissionais afastados
por terem contraído a doença ou por estarem com suspeita. “A cada centena
de vagas que fechamos temos mais outra centena de vagas abertas e que precisam
ser fechadas com urgência para o setor de saúde”, destaca Gabriela.
A necessidade por profissionais é tão grande que
uma portaria do Ministério da Educação (MEC) flexibilizou as
regras e permitiu a atuação daqueles que tenham a formatura antecipada nas
ações de combate à Covid-19.
“Estamos vivendo uma situação excepcional, em que
recém-formados estão atuando na linha de frente de hospitais para lidar com
pessoas com suspeita de coronavírus ou infectados”, diz Andreia Marques,
coordenadora de seleção da Luadre. Para ela, a experiência adquirida neste
cenário, contribuirá para que o futuro profissional consiga trilhar sua
carreira e vivencie diferentes experiências e atuações, ganhando agilidade e
confiança em diversas técnicas.
Segundo o Coren-SP (Conselho Regional de
Enfermagem) boa parte desta força de trabalho é formada por profissionais de
enfermagem, que compõem cerca de 70% da totalidade de profissionais de saúde no
país. Na Luandre, atualmente, há mais de 3 mil vagas para enfermeiros e
técnicos e enfermagem:
As exigências para muitos cargos de Técnico de
Enfermagem e Enfermeiro, foram simplificadas com o decorrer da intensificação
da pandemia, e passaram a ser: ter formação completa, registro da categoria
ativo e vivência/experiência de no mínimo seis meses na área. Os interessados
devem enviar um e-mail para saude@luandre.com.br
e colocar a cidade/UF em que moram no assunto do e-mail.
Para estes novos profissionais que estão iniciando
sua trajetória num momento de crise sem precedentes, Andreia Marques, aconselha
que se mantenham comprometidos, mas busquem controlar as emoções focando sempre
no comportamento ético e profissional, além de procurar sanar dúvidas com o
superior direto ou colegas de equipe com mais experiência: “é natural ter
algumas dúvidas, principalmente quando os protocolos estão sendo atualizados
quase que diariamente, por isso, é sempre válido sanar as dúvidas e confirmar
se o procedimento a ser realizado é o que a empresa recomenda para cada caso”
afirma Andreia.
Luandre Soluções em Recursos Humanos
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