O Brasil encerrou o segundo trimestre com uma taxa de desemprego
de 12,3% segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad
Contínua). Com o cenário, o emprego temporário se torna uma boa
oportunidade, especialmente pelo maior movimento no comércio, que exige que os
empresários contratem colaboradores extras no final do ano.
E a perspectiva é positiva. Dados da Pesquisa da
Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) preveem a
contratação de 72,7 mil trabalhadores temporários no Natal de 2018. O
levantamento da CNC ainda aponta que os maiores volumes de admissões
serão nos segmentos de vestuário e hiper e supermercados. Vale lembrar que a
temporada de oferta de vagas no setor de comércio geralmente ocorre entre
os meses de setembro e dezembro.
Outra boa noticia é que, em muitos casos, a vaga temporária tem
grandes chances de se tornar um emprego efetivo. Para ajudar na conquista
de uma dessas vagas, o coordenador do curso de Gestão de Recursos Humanos
da Educação a Distância (EAD) da Unicesumar, coach e gestor de carreiras,
Luciano Santana Pereira, preparou oito dicas que auxiliam no momento
da procura e da manutenção da oportunidade de trabalho.
Dicas importantes a serem observadas para conseguir uma oportunidade de
trabalho temporário neste período de final de ano
1.
Customize o currículo
Mantenha
o currículo atualizado, enxuto e
atrativo. Para isso, busque customizá-lo privilegiando ou destacando
informações que possam despertar a atenção dos recrutadores ou contratantes.
Evite documentos longos e cheios de textos.
2. Demonstre entusiasmo
Uma
vez chamado para o processo seletivo, demonstre entusiasmo, mesmo sendo
uma oportunidade temporária. Coloque vida nas falas e ações.
3. Comprometimento e responsabilidade
Adote
comportamentos que possam evidenciar o comprometimento com o trabalho. Não fuja
das responsabilidades e esteja sempre aberto a aprender cada vez mais.
4. Aprenda sobre o negócio da empresa
Mesmo
em um contrato temporário, é importante conhecer a empresa e o seu
segmento. Pesquise na internet, converse com outras pessoas ou peça
informações. Isso ajuda a criar identificação com a empresa e com o trabalho.
5. Seja ativo e proativo
Busque
estar disponível para auxiliar a todos. Adote comportamentos ativos e
proativos, antecipando-se às necessidades da equipe ou da empresa.
Esta é uma atitude importante e muito considerada nas avaliações de seleção e,
posteriormente, na efetivação.
6. Comunicação e relacionamento
Busque
se comunicar e se relacionar bem com todos, desde a seleção até o
desenvolvimento das atividades. Estabelecer uma boa comunicação é fundamental
para o relacionamento e contribui para construir sua marca e imagem pessoal
junto à empresa e aos colegas de trabalho.
7. Saiba trabalhar em equipe
Apesar
de precisar demonstrar suas capacidades, é imprescindível saber compartilhar e
trabalhar em equipe. Não se esqueça da parceria e do coleguismo com todos que
estão no seu dia a dia de trabalho.
8. Deixe pegadas de qualidade
Faça
tudo com afeto e dedicação. Procure impactar de forma positiva. Isso, sem
dúvidas, fará com que as pessoas criem uma referência de qualidade e
competência associada ao seu nome e imagem.
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