Michael Page lista carreiras com poucas opções de profissionais qualificados no mercado

Levantamento mostra que em determinadas áreas não há falta de oferta de emprego 

Embora o mercado esteja bastante desafiador neste primeiro trimestre de 2015, sobram ofertas de empregos para profissionais que reúnem habilidades mais difíceis de serem encontradas no mercado. É o que revela pesquisa da Michael Page, uma das maiores consultorias de recrutamento especliazado em média e alta gerência do mundo, a partir da sua base interna de dados. O levantamento procurou elencar os profissionais mais complicados de encontrar atualmente.

Para João Marco, diretor-executivo da Michael Page, o Brasil ainda sofre com a falta de mão de obra qualificada em diversas carreiras e posições. “Independente de um cenário econômico mais lento, algumas carreiras continuam sendo indispensáveis para as empresas”, explica. O domínio do inglês, ainda acaba sendo o maior obstáculo para profissionais que atuam como controllers, advogados, entre outros cargos importantes.

O executivo ressalta, ainda, que a escassez de oferta de emprego não afeta os executivos bem qualificados, mas nos casos dos “raros”, listados pelo estudo, não há o menor indício de crise na empregabilidade. “Os profissionais que não estão empregados sofrem de limitações importantes para as vagas disponíveis”, conclui.

Joia rara no mercado de trabalho (alta e média gerência):

ü  Finanças:
Controller – (com inglês fluente e com certificado para assinar balanço)
Gerente de Planejamento Tributário – (com inglês fluente)

ü  Legal
Gerente de Contencioso Tributário
Gerente Jurídico Trabalhista – (com inglês fluente)
Gerente de Compliance 

ü  Tax
Gerente de R&S
Especialista de Folha, En2
Coordenador de Ralações Sindicais

ü  Engenharia
Gestor de SSMA (com inglês fluente e formação técnica na área)
Gestor de Manutenção – (com conhecimento em equipamentos como ônibus, caminhões, aviões e inglês fluente)

ü  Supply
Gestores de Planejamento de Demanda

ü  IT
Posições em Segurança de Informação (Cyber Security em geral)

ü  RH
- Gerente de Universidade Corporativa
- Gerente de Shared Services
- Coordenador de Relações trabalhistas, En 2/3
- Especialista em Folha de Pagamento, En 2/3