De escritórios pet friendly, até o trabalho voluntário e incentivo à adoção, organizações ampliam ações de saúde mental ao apostar em experiências afetivas e contato responsável com animais
A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) marca um
novo momento para a gestão de segurança e saúde no trabalho no Brasil. Ao
reforçar a prevenção de riscos ocupacionais de forma mais ampla e integrada, a
norma amplia o papel das empresas na promoção do bem-estar físico e mental dos
colaboradores, estimulando práticas que contribuem para rotinas corporativas
mais saudáveis, seguras e alinhadas às exigências de compliance.
Diante desse cenário, organizações têm ampliado suas estratégias
de saúde mental, indo além de benefícios tradicionais ou ações pontuais.
Experiências que envolvem o contato responsável com animais e com a causa
animal têm sido incorporadas como parte de uma abordagem mais ampla de
bem-estar. Não como solução única, mas como iniciativas capazes de estimular
empatia, afeto e vínculos autênticos, fatores associados à redução do estresse
e da ansiedade.
Para Juliana Camargo, presidente e fundadora do Instituto Ampara Animal, maior
organização de proteção e defesa animal do Brasil, iniciativas desse tipo podem
ser um grande diferencial no cuidado contínuo da saúde mental das pessoas.“Os
benefícios são inúmeros: melhora no humor, melhora da socialização e
engajamento, aumento na liberação de dopamina e serotonina, entre outros.
Iniciativas que envolvem o contato com pets ampliam o repertório de
experiências oferecidas aos colaboradores e contribuem para a redução do estresse”,
comenta a presidente.
No Brasil, algumas empresas têm explorado essa iniciativa em
várias pontas. A Mars Petcare - dona da marca Pedigree e parceira do Instituto
Ampara Animal - por exemplo, é pioneira na adoção de escritórios pet friendly
no país. A empresa promove ambientes de trabalho no qual os colaboradores podem
levar seus cães diariamente para incentivar a colaboração e o bem-estar.
De acordo com Juliana, ao integrar saúde mental, responsabilidade
social e experiências afetivas, as organizações avançam para uma abordagem mais
madura e sustentável de bem-estar corporativo. “Sabemos que é possível promover
momentos genuínos de descompressão ao mesmo tempo em que se gera impacto social
positivo, reforçando valores como empatia, cuidado e propósito. Esse movimento
já está acontecendo e irá crescer cada vez mais pensando que é algo efetivo no
equilíbrio emocional”, explica a fundadora da Ampara.
Juliana complementa com o exemplo da CasAdote, espaço conceito
voltado à valorização da adoção responsável, localizado na Vila Madalena, em
São Paulo. “É importante oferecer um ambiente seguro e estruturado que promova
conexão afetiva, conscientização sobre a adoção responsável e experiências de
relaxamento. Em um cenário no qual o equilíbrio emocional e psicológico se
tornou um ativo estratégico para os negócios, iniciativas que conectam
colaboradores a causas transformadoras são decisivas para a construção de
ambientes de trabalho mais humanos, engajados e profundamente alinhados à
cultura organizacional”, finaliza.
Instituto
Ampara Animal - organização não governamental sem fins lucrativos, 100%
brasileira, fundada e liderada por mulheres com visão transformadora que atua
em âmbito nacional. Criada em 2010, é reconhecida pela sua forte atuação na
causa animal - desenvolvido através de um modelo que impacta o homem, animal e
meio ambiente - transparência e impacto em alta escala. Em 2015, consolidou-se
como a maior e mais relevante organização de proteção e defesa animal do
Brasil. Em 2019, passou a integrar a lista das 100 melhores ONGs do país, com
destaque na região Sudeste. Sua missão é transformar a sociedade por meio de
ações ativas e preventivas, com foco em advocacy, educação e sensibilização
sobre os direitos dos animais. No final de 2025, o Instituto Ampara Animal se
uniu à ONG Encontrei um amigo para lançar o primeiro centro de adoção
permanente do Brasil, a CasAdote, localizado em São Paulo.
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