Especialista da
Luandre lista 5 dicas fundamentais para quem quer se destacar na carreira
Com a pandemia e o crescente desemprego, muitos
ficaram sem saber como será a vida profissional em 2021. Afinal, destacar-se na
carreira, seja através de um cargo novo e até mesmo uma promoção, sempre foi um
grande desafio, que se intensificou por conta da crise.
Para Renata Motone, consultora de Recrutamento e
Seleção da Luandre Middle, uma das maiores consultorias de RH do Brasil, quem
deseja sucesso profissional no próximo ano precisa de planejamento: “é
importante criar metas, mas, para que elas se realizem é fundamental definir
uma estratégia e trabalhar em cima dela”, diz.
Se a dúvida está em “por onde começar”, a
especialista preparou algumas dicas para quem quer se destacar no mercado de
trabalho e planejar uma carreira de sucesso em 2021. Confira:
1 – Traçar objetivos
Para definir qual caminho seguir é preciso primeiro
entender com o que esse profissional se identifica. “Para não criar
expectativas irreais, que não estejam alinhadas com o perfil desse
profissional, o primeiro trabalho é identificar competências e habilidades.
Assim é possível começar a traçar uma linha de carreira que seja
satisfatória em longo prazo”, afirma Renata.
2 – Investir em especialização
Após traçar essa linha, o profissional precisa
descobrir quais cursos e especializações são necessários para alcançar essa
meta. “É sempre importante buscar aprimorar a especialização e investir em
cursos constantemente, para estar apto a realizar as funções ao qual se
propor”, diz Renata.
3 – Criar metas
Com o objetivo traçado e as especializações em
curso, entra a etapa de definir quais serão os próximos passos. Para a
especialista, as metas não podem ser impossíveis de serem alcançadas: “é
importante criar metas SMART - específicas, mensuráveis, atingíveis, relevantes
e temporais. Com pequenos objetivos diários concluídos, fica mais fácil atingir
o propósito final”.
4 – Estabelecer prazos
Embora pareça tentador apenas colocar todos os
desejos para 2021 no papel, o mais importante é colocar o prazo de conclusão
para cada uma dessas metas. Estipular datas e horários de conclusão é uma
estratégica para evitar a autossabotagem. “Nosso cérebro funciona melhor com
prazos, caso deixe algum deles passar, avalie o motivo e não desanime!
Determine em seguida quando será sua próxima conclusão”.
5 – Parar de procrastinar
Quando tarefas são adiadas ou metas são jogadas
para as segundas-feiras, a conquista do sucesso profissional parece
inalcançável. “Reconhecer que a procrastinação está afetando o seu desempenho é
o primeiro passo” afirma a especialista. “Para driblar esse monstro, que
atinge profissionais de diferentes setores, o uso de ferramentas de organização
de tarefas - como planners e aplicativos - e a implementação de uma rotina
saudável de alimentação e exercícios, pode ajudar”, finaliza.
Luandre
Soluções em Recursos Humanos
Nenhum comentário:
Postar um comentário