Foto: Pixabay
O que é sucesso na vida profissional? Pode ser uma promoção dentro da empresa, uma contratação em uma companhia ainda maior ou sair do seu trabalho atual e conseguir ser independente. Sucesso é bem relativo, mas todas estas situações têm em comum novas responsabilidades e desafios.
E esse sucesso é algo bom, certo? Não é bem assim! Para a Master Coach, Bianca Caselato, as pessoas tem medo do sucesso, e não do fracasso. A especialista listou os principais medos que prejudicam o sucesso.
1 - A insegurança
Para ter coragem de mudar é preciso trabalhar o foco e saber que
tem condições de assumir o novo desafio. Ter a confiança necessária para
assumir este sucesso só é possível potencializando os seus próprios talentos:
“A pessoa só terá motivação para um novo desafio e terá segurança se souber exatamente o que quer. Para conseguir alcançar este nível de conhecimento pessoal, o coaching é uma ferramenta indispensável.”
2 - Medo de perder a estabilidade
Para quem insiste em pensar que uma oportunidade é um risco de que algo pode dar errado, Caselato faz a seguinte reflexão: Hoje, no seu emprego, você está seguro?
“Quem garante a sua segurança? Erroneamente, muitas pessoas acabam investindo nas suas carreiras atuais e não alçam novos voos por acharem que estão seguros. Mas o volume de histórias de pessoas com anos de casa que foram demitidas é enorme. Vale investir tanto em um trabalho que pode te dispensar?” questiona Bianca.
“A pessoa só terá motivação para um novo desafio e terá segurança se souber exatamente o que quer. Para conseguir alcançar este nível de conhecimento pessoal, o coaching é uma ferramenta indispensável.”
2 - Medo de perder a estabilidade
Para quem insiste em pensar que uma oportunidade é um risco de que algo pode dar errado, Caselato faz a seguinte reflexão: Hoje, no seu emprego, você está seguro?
“Quem garante a sua segurança? Erroneamente, muitas pessoas acabam investindo nas suas carreiras atuais e não alçam novos voos por acharem que estão seguros. Mas o volume de histórias de pessoas com anos de casa que foram demitidas é enorme. Vale investir tanto em um trabalho que pode te dispensar?” questiona Bianca.
3 - Medo de não dar conta do recado
Este é um dos medos que só tem a pessoa e não os colegas ou mesmo quem lhe ofereceu a oportunidade. Bianca reitera que se um profissional foi chamado para um novo desafio, possivelmente ele terá sucesso - afinal, ninguém é chamado se não tiver capacidade:
“Se te chamaram é porque tem potencial, porém, é preciso correr atrás. O profissional terá que dar mais resultados do que no seu atual emprego. Olha que maravilha! Este desafio vai te obrigar a ser um melhor profissional.”
Este é um dos medos que só tem a pessoa e não os colegas ou mesmo quem lhe ofereceu a oportunidade. Bianca reitera que se um profissional foi chamado para um novo desafio, possivelmente ele terá sucesso - afinal, ninguém é chamado se não tiver capacidade:
“Se te chamaram é porque tem potencial, porém, é preciso correr atrás. O profissional terá que dar mais resultados do que no seu atual emprego. Olha que maravilha! Este desafio vai te obrigar a ser um melhor profissional.”
4 - Medo do sacrifício
Bianca explica que uma nova etapa abre portas para oportunidades ainda melhores e que aceitar o desafio é arriscar e lutar para dar conta do recado, mas isso pode assustar:
“As pessoas têm muito medo de ter que se sacrificar, de ter que lutar, correr atrás e sair da zona de conforto. O grande medo é do desconhecido. A zona de conforto pesa negativamente.”
Bianca explica que uma nova etapa abre portas para oportunidades ainda melhores e que aceitar o desafio é arriscar e lutar para dar conta do recado, mas isso pode assustar:
“As pessoas têm muito medo de ter que se sacrificar, de ter que lutar, correr atrás e sair da zona de conforto. O grande medo é do desconhecido. A zona de conforto pesa negativamente.”
Bianca Caselato - Master Coach formada em Administração de
Empresas com ênfase em Comércio Exterior pela Faculdade de Estudos Sociais do
Paraná- FESP. É especialista em SELF coaching, Executive Coaching e Master
Coach pelo Instituto Brasileiro de Coaching, com certificação internacional,
pela ECA - European Coaching Association, GCC- Global Coaching Community, BCI-
Behavioral Coaching Institute e IAC – International Association of Coaching.Após
uma bem sucedida carreira dentro de instituições bancárias, Bianca Caselato
começou a atuar há dois anos em seu escritório Bianca Caselato Coaching com
palestras motivacionais, coaching individual e empresarial com acompanhamento e
diagnóstico de empresas de todos os portes.
Bianca Caselato - Master Coach Trainer
Rua Padre Anchieta, 2540 - Sala 1115, Champagnat - Curitiba,
Paraná
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