Procrastinação é o famoso 'deixa para depois'.
O lema da procrastinação dentro de um contexto
profissional está altamente ligada a duas questões: a
dificuldade e a falta de motivação.
Quando nos deparamos com uma tarefa desafiadora
dentro do nosso dia a dia profissional, é muito comum que travemos e que iniciemos
um processo de adiar aquilo que nos foi colocado. Isso está
muito ligado com o medo de errar. Medo de que aquela tarefa não
esteja correta e de que não conseguiremos atingir os nossos objetivos. A principal
ação ligada ao medo é a paralisação. Esse é o lado negativo do
medo.
E medo tem lado positivo? Sim. É a precaução.
Quando temos medo, nosso senso de sobrevivência faz com que nos escondamos
embaixo de algo e não nos deixamos utilizar o nosso pensamento e raciocínio
para seguir em frente.
Quando sentimos que estamos a um passo da
procrastinação, nós devemos parar e pensar: o que de pior pode acontecer
se eu não conseguir fazer essa tarefa? O pior nem sempre é
real. Assim devemos desenvolver um plano de ação para que a tarefa seja
concluída. Isso pode levar mais tempo, pois provavelmente
deveremos nos alinhar a novas técnicas, sim e não. Sim, pois você terá de
aprender e não, pois quando entramos em um processo grande de produtividade e
concluímos nossas tarefas, nós nos sentimos preenchidos com mais energia para
desempenhar outras tarefas.
Isso já aconteceu com você? Se sim, você deve saber
do que eu estou falando. É algo que acontece em nosso íntimo e que devemos
internalizar.
Um segundo ponto que deve ser compreendido é o fato
de deixarmos de realizar tarefas profissionais e as adiarmos por estarmos
desmotivados. Você é um procrastinador de carteirinha? Sinto muito se você
respondeu que sim, talvez você não esteja motivado por estar fazendo o que você
faz hoje.
Enquanto a procrastinação ligada a desafios está
intimamente atrelada ao medo, a procrastinação por desmotivação está ligada a
tristeza. Talvez você não esteja feliz em fazer o que você faz hoje, o que gera
esse tipo de comportamento e pior a um leve “coitadismo”... “ah.. eu não
consigo fazer isso, pobre de mim.
O lado negativo da tristeza é a vitimização...
pasme, a tristeza tem um lado positivo muito grande: reflexão. Quando estamos
tristes devemos entrar nesse modo e não no modo do vitimismo, pois é só
refletindo que iremos conseguir dar um passo em direção a um novo futuro. Caso
você deseje mudar de carreira, pois entendeu que a sua procrastinação está mais
ligada a tristeza, um bom processo de coaching pode auxilia-lo, pois é onde o
coach (profissional encarregado do processo) irá lhe promover essa reflexão e
elaborar um plano de ação para se movimentar. Não é simples e exige tempo para
que esse processo ocorra, mas é você que toma as rédeas da situação para chegar
lá.
Quando nos deparamos com a procrastinação, a
primeira pergunta que devemos nos fazer é: estou com medo ou eu estou
triste? Ou essa tarefa é muito desafiadora ou eu estou
desmotivado?
A partir dessa resposta você pode tomar a
iniciativa de desenvolver competências para trabalhar a sua procrastinação.
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