Termo “extraordinário” assusta brasileiros em visto green card nos EUA que pode levar ao

A categoria EB1-A reconhece profissionais com destaque em suas áreas e muitos brasileiros atendem aos critérios e nem sabem.

Profissionais brasileiros com carreira consolidada podem ter um caminho mais direto para conquistar residência permanente nos Estados Unidos por meio do visto EB1-A, uma categoria destinada a pessoas com destaque em suas áreas de atuação.

Apesar de ser considerado um dos vistos mais prestigiados do sistema migratório americano, especialistas afirmam que muitos candidatos potenciais deixam de buscar essa alternativa por causa de uma interpretação equivocada do termo “habilidades extraordinárias”.

Segundo Dr. Vinícius Bicalho, advogado licenciado nos Estados Unidos, professor de pós-graduação de direito migratório e mestre pela Universidade do Sul da Califórnia, a palavra “extraordinário” costuma gerar a impressão de que apenas celebridades ou profissionais mundialmente conhecidos poderiam se qualificar para esse tipo de visto.

“Essa palavra assusta muito mais do que realmente significa. Quando o brasileiro lê ‘habilidade extraordinária’, ele muitas vezes se coloca automaticamente fora da categoria antes mesmo de entender os critérios previstos pela lei”, afirma.

De acordo com o especialista, o conceito jurídico da categoria é diferente da ideia popular associada ao termo.

“No contexto legal, extraordinário significa estar acima da média dentro da sua área de atuação. É alguém que possui destaque profissional e consegue demonstrar isso por meio de evidências documentais”, explica Dr. Bicalho.

Uma das principais vantagens do visto EB1-A é que o profissional pode solicitar o green card diretamente, sem depender de uma oferta de emprego ou patrocínio de empresa nos Estados Unidos.

Critérios objetivos definidos pela legislação

O processo é analisado pelo U.S. Citizenship and Immigration Services, órgão responsável pelo sistema de imigração americano.

A legislação estabelece dez critérios possíveis, e o candidato precisa comprovar pelo menos três deles.

Entre os mais comuns estão:

• recebimento de prêmios ou reconhecimentos relevantes na área

• participação como avaliador ou jurado do trabalho de outros profissionais

• atuação em papel crítico ou essencial em organizações importantes

• desenvolvimento de contribuições originais para o setor

• remuneração elevada em comparação com outros profissionais da área

• presença em publicações ou cobertura da mídia especializada

 

“Não é uma avaliação subjetiva. Existe uma estrutura legal clara com critérios objetivos. O que o processo exige são evidências que demonstrem o impacto profissional do candidato”, explica Dr. Vinícius Bicalho.

Brasileiros buscam cada vez mais caminhos migratórios baseados em mérito

A busca por alternativas de imigração baseadas em qualificação profissional tem crescido entre brasileiros interessados em desenvolver carreira ou negócios no exterior.

Dados do U.S. Department of State indicam que o Brasil está entre os países da América Latina com maior número de solicitações de vistos para os Estados Unidos, refletindo o interesse crescente em caminhos migratórios baseados em mérito e qualificação.

Levantamentos internos da Bicalho Legal Consultoria também apontam aumento na procura de brasileiros por orientação jurídica para avaliar possibilidades de imigração profissional.

“Hoje vemos médicos, engenheiros, pesquisadores, executivos e empreendedores analisando caminhos migratórios baseados em mérito. Muitas vezes o profissional já tem uma trajetória sólida, mas nunca avaliou o próprio perfil com base nos critérios da lei americana”, afirma Dr. Bicalho.

O que caracteriza um profissional “extraordinário”

Na prática, profissionais de diferentes áreas podem se enquadrar na categoria quando conseguem demonstrar impacto ou reconhecimento dentro do próprio campo de atuação.

Entre alguns exemplos estão:

• médicos que lideram protocolos hospitalares ou pesquisas clínicas

• engenheiros que desenvolveram soluções implementadas por empresas

• pesquisadores com artigos acadêmicos amplamente citados

• executivos com papel estratégico em projetos relevantes

• profissionais reconhecidos por premiações ou contribuições importantes

“O erro comum é se comparar com grandes celebridades ou empresários famosos. O EB1-A não pergunta se você é famoso. Ele pergunta se você é diferenciado dentro da sua área”, afirma Bicalho.

Análise inicial pode indicar caminhos possíveis

Segundo o advogado, muitos profissionais qualificados acabam subestimando a própria trajetória por não analisarem suas experiências à luz dos critérios jurídicos da imigração.

“A maioria das pessoas não é comum. Ela apenas nunca avaliou a própria carreira usando os critérios corretos previstos na lei”, diz o especialista em imigração.

Para facilitar esse primeiro diagnóstico, a Bicalho Legal Consultoria disponibiliza em seu site uma análise inicial gratuita, que permite ao profissional avaliar se possui perfil para o visto EB1-A ou para outras categorias de imigração para os Estados Unidos.

“Muitas pessoas se surpreendem ao perceber que já têm elementos importantes para iniciar um processo migratório. A análise inicial ajuda justamente a identificar essas possibilidades”, conclui Dr. Vinícius Bicalho.

  

Vinícius Bicalho - Advogado licenciado nos EUA, Brasil e Portugal; Sócio fundador da Bicalho Legal Consulting P.A.; Mestre em direito nos EUA pela University of Southern California; Mestre em direito no Brasil pela Faculdade de Direito Milton Campos (MG); Membro da AILA – American Immigration Lawyers Association; Responsável pelo Guia de Imigração da AMCHAM; Professor de Pós-graduação em direito migratório; O único advogado brasileiro citado na lista de “profissionais confiáveis" dos principais jornais americanos, como The New York Times, The Wall Street Journal, The Washington Post, USA Today e The Los Angeles Times.