Entrevistas de emprego em inglês: como se destacar em processos mais rigorosos

Empresas globais oferecem altos salários e carreiras internacionais; mas, sem o preparo certo, o candidato pode perder a chance já na entrevista

Em meio a um mercado de trabalho mais disputado, 50% dos profissionais brasileiros afirmam que os processos seletivos estão mais exigentes. O dado é de uma pesquisa global do LinkedIn, que mostra ainda que 54% dos trabalhadores planejam mudar de emprego neste ano — cenário que aumenta a concorrência e eleva o nível das entrevistas. 

Nesse contexto, não adianta mentir no currículo: nas entrevistas para empresas globais, o inglês costuma ser testado na prática, e quem não se antecipar pode perder a vaga antes mesmo de começar. Hoje, o idioma deixou de ser apenas um diferencial e passou a funcionar como um pré-requisito em muitas seleções, especialmente para cargos com atuação internacional. 

O desafio não é exclusivo de quem está aprimorando a habilidade. Até os candidatos com bom nível de proficiência podem se sentir inseguros durante uma entrevista de emprego e comprometer o próprio desempenho. De modo geral, nem sempre basta ter todas as certificações e notas, o que vale é demonstrar ser capaz de se comunicar com clareza e confiança em um idioma que não é seu. 

“Uma boa performance na entrevista de emprego em inglês pode ser determinante para conquistar oportunidades de trabalho bem remuneradas, receber uma promoção no trabalho ou ampliar o networking”, comenta Samyra Ramos, gerente de marketing da Higlobe, fintech ​p​ara profissionais remotos que recebem salário em moeda estrangeira. 

Para ajudar quem está se preparando para uma entrevista de emprego em inglês, Samyra destaca os principais erros e acertos a serem considerados.

 

Não minta sobre o nível de proficiência em inglês

“O primeiro erro de quem procura um emprego em uma empresa global é dizer que tem um nível de inglês mais alto do que realmente possui. Durante a entrevista, ficará claro ao recrutador qual é o nível de proficiência, e não ser sincero sobre isso pode prejudicar sua imagem profissional. Se tiver em dúvida sobre isso, faça um teste de nivelamento”, aconselha a executiva. 

Outro deslize comum é tentar impressionar falando rápido demais. O que importa não é a velocidade da fala, mas a clareza da comunicação.

 

Prepare boas respostas

Além de informar o nível correto de proficiência e manter o ritmo normal da fala, a executiva recomenda que o candidato prepare respostas elaboradas, que demonstrem não apenas o domínio do idioma, mas conhecimento na área de atuação — para isso, é indicado aprender vocabulário específico, incluindo jargões. 

Também é aconselhável pesquisar sobre a empresa e articular respostas alinhadas aos valores e ao posicionamento deles no mercado. “Uma boa dica é anotar as palavras-chave que estão na descrição dos requisitos da vaga e incorporá-las em suas respostas de maneira sutil”, sugere.

 

Treine sozinho ou com alguém

Uma maneira de ganhar confiança para participar de uma entrevista de emprego em inglês é treinar, seja sozinho, com um tutor ou com um amigo. Você também pode gravar suas respostas para analisar a coesão e a pronúncia. Responda várias vezes às mesmas perguntas e elabore questões interessantes a respeito da vaga e da própria empresa durante a entrevista, para demonstrar interesse. 

“Embora as perguntas variem de acordo com a condução do recrutador, algumas são feitas com bastante frequência e, ao treiná-las, o candidato pode se comunicar com mais segurança e naturalidade. Pesquise quais são as mais comuns e exercite respondê-las. Também é interessante fazer uma lista com suas principais competências e praticar falar sobre elas”, finaliza.
 

Higlobe, Inc.