P&G abre mais de 45 vagas para processo seletivo de estágio gerencial em 9 cidades no Brasil

 As vagas estão disponíveis em São Paulo (SP), Louveira (SP),

 Seropédica (RJ), Rio de Janeiro (RJ), Manaus (AM), Salvador (BA),

 Curitiba (PR), Porto Alegre (RS) e Maceió (AL);  

Candidatos devem se inscrever até o dia 24 de março 

 

A P&G – uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo, presente em muitos lares brasileiros com suas marcas Always, Pantene, Gillette, Downy e Pampers – está com inscrições abertas para o Processo Relâmpago de Estágio Gerencial. A iniciativa é um modelo de seleção acelerado que se destaca pela agilidade e pela proposta de inserir rapidamente novos talentos em trilhas de desenvolvimento de liderança. 

As vagas estão disponíveis nas cidades de São Paulo/SP, Louveira/SP, Seropédica/RJ, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Curitiba/PR, Porto Alegre/RS, Maceió/AL e Manaus/AM para as áreas de Vendas, Product Supply (cadeia de suprimentos), Marketing, Finanças, TI (tecnologia da informação), Engenharia de Processos e P&D (pesquisa e desenvolvimento). O programa é voltado para estudantes de qualquer curso de graduação com data de formação prevista para junho/2027 até junho/2028. É necessário que o aluno tenha disponibilidade para trabalhar na cidade da vaga aplicada. 

Os candidatos escolhidos terão uma bolsa auxílio competitiva de R$2.925,00, para estágios de 30 horas semanais, e de R$3.900,00 para estágios de 40 horas semanais, além de pacote de benefícios que inclui vale-alimentação ou refeição, benefício transporte, plano de saúde e odontológico, benefício de medicamentos e reembolso de vacinas, seguro de vida, produtos P&G com descontos, flexibilidade de horários, benefício Weelbeing (GymPass), apoio psicológico e outros. 

No Programa de Estágio Gerencial da P&G, os estudantes são responsáveis por projetos que impactem a companhia desde o seu primeiro dia, o que o torna diferente dos estágios regulares do mercado. Para isso, ele é preparado para desenvolver iniciativas com o suporte de gestores, mentores e colegas de trabalho, além de ser instruído para assumir uma carreira gerencial logo no final do seu estágio. 

Com uma estratégia consolidada de promover de dentro, a P&G prepara seus talentos para ocupar posições de liderança ao longo de suas trajetórias profissionais. A empresa mantém, historicamente, uma cultura forte de desenvolvimento interno com grande parte da sua liderança executiva começando sua trajetória em programas de estágio da empresa. 

O estágio tem previsão de início a partir de 18 de maio de 2026 e o processo seletivo seguirá a seguinte agenda: inscrições e testes online até 24 de março, o teste de idioma deve ser concluído até 30 de março e as entrevistas ocorrem entre os dias 8 e 13 de abril. Por ser um processo relâmpago, as etapas serão mais rápidas. 

Os processos são totalmente online e as inscrições serão realizadas por meio da página P&G Careers.

  

P&G
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