Tendo em vista o Dia Nacional da Prevenção de
Acidentes de Trabalho, Bioqualynet explica a importância de se atentar ao
tema e como evitar essas ocorrências
Fraturas, cortes, quedas e lesões desencadeadas
por esforço repetitivo podem ser considerados acidentes de trabalho, que
resultam na diminuição ou perda da capacidade do trabalhador de exercer suas
atividades normalmente. O assunto é sério e a saúde do colaborador deve ser
tratada pelas empresas como prioridade. É por isso que o Dia Nacional da Prevenção de
Acidentes de Trabalho, celebrado no dia 27 de julho, procura alertar a população e as organizações sobre a importância do
tema e de proporcionar melhores condições para o exercício da função.
Dados da Organização Internacional do
Trabalho (OIT), divulgados em 2013 e mencionados no boletim quadrimestral sobre
benefícios por incapacidade da Previdência Social, apontam que 321 mil pessoas
morrem anualmente como consequência de acidentes no trabalho. Ainda, segundo a Previdência Social, em 2015, foram
612.632 acidentes de trabalho no Brasil, uma queda de 14% em relação ao ano
anterior.
Apesar da redução nos números, o
Brasil tem um alto índice de acidentes nas empresas. Segundo Yuri Fernandes, analista em Segurança
do Trabalho da Bioqualynet, muitos fatores estão relacionados a esse cenário.
“A falta de instrução ao funcionário, não utilização dos equipamentos de
proteção individual, imprudência, maquinários e ferramentas em condições
inadequadas e descumprimento das leis trabalhistas, são algumas das causas que
provocam os acidentes”, explica.
A prevenção é fundamental para diminuir cada vez
mais esse tipo de ocorrência nas empresas e envolve treinamentos, diálogos,
monitoramento dos funcionários, entre outras ações. De acordo com Yuri Fernandes, a
ausência de segurança do trabalhador pode provocar diversas perdas à companhia.
“Ausência de mão de obra especializada; afastamento do colaborador; sobrecarga
de tarefas para os demais funcionários; multas e indenizações, caso ocorra
acidentes de trabalho que causem perda ou diminuição da capacidade do
trabalhador de exercer seu ofício, são alguns exemplos que as companhias podem
enfrentar”, afirma.
Já se
as organizações adotarem uma cultura de segurança, as perdas se revertem para
benefícios. “A companhia agrega valor a sua marca no mercado como empresa
responsável; potencializa suas vendas; não apresenta problemas com órgãos
fiscalizadores e mantém um local de trabalho salubre e seguro para seus
funcionários”, complementa Yuri.
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