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Ações destacam práticas de prevenção e estratégias de promoção da saúde no ambiente ocupacional
A
campanha Abril Verde chama a atenção para a importância da saúde e da segurança
no trabalho, reforçando a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, além
da promoção de ambientes mais seguros e saudáveis.
Segundo
dados do Ministério da Previdência Social, o Brasil registrou, em 2025, 4,1
milhões de casos de afastamento do trabalho por incapacidade temporária.
Destes, mais de meio milhão, estavam associados a depressão e ansiedade,
revelando que os adoecimentos mentais têm aparecido com cada vez mais
frequência nesse cenário, atrás apenas do número de casos por problemas da
coluna.
Na
Bahia, empresas de diferentes segmentos estão atentas ao tema. Na Universidade
Salvador (UNIFACS), integrante do maior e mais inovador ecossistema de educação
de qualidade do Brasil: o Ecossistema Ânima; professores e demais educadores da
instituição contam com uma estrutura de cuidado voltada à saúde e ao bem-estar
ao longo de todo o ano. Eles têm acesso a atendimentos ambulatoriais na Clínica
Integrada de Saúde (CIS), desenvolvidos pelo curso de Medicina, integrante da
Inspirali, ecossistema que atua na gestão de 15 escolas médicas em diversas
regiões do Brasil, além de serviços ofertados por outros cursos da área da
saúde, como Psicologia e Nutrição.
No
mês de abril, a pauta é intensificada. “O Abril Verde é um convite à
conscientização e à ação. Por isso, a mobilização reforça a importância de
ampliar o acesso à informação, fortalecer políticas de prevenção e incentivar
práticas que promovam ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e humanos”,
afirma o psicólogo e consultor de Bem-estar Organizacional da UNIFACS, Leonardo
Barreto.
Saúde mental
Entre
as doenças que acometem a saúde mental dos trabalhadores brasileiros, a
síndrome de burnout tem ganhado destaque. Caracterizada por um esgotamento
físico, mental e emocional provocado pelo estresse crônico no trabalho, apresenta
como principais sinais o cansaço constante, falta de energia, irritabilidade,
ansiedade e desânimo, além de dificuldades de concentração e queda de
produtividade. Também podem surgir sintomas físicos, como dores de cabeça,
insônia e alterações no apetite, acompanhados de um distanciamento emocional
das atividades profissionais e sensação de incompetência.
De
acordo com a Organização Mundial da Saúde, o burnout está diretamente ligado ao
contexto ocupacional e tende a se agravar quando não há intervenções adequadas.
“O burnout não aparece de um dia para o outro; ele é resultado de um estresse
contínuo que não foi manejado corretamente, levando o indivíduo a um estado de
exaustão profunda. Identificar precocemente esses sinais é fundamental para
buscar apoio e evitar impactos mais graves na saúde mental e na qualidade de vida”,
explica a psicóloga Nayara Barreto, coordenadora do serviço de Psicologia da
CIS Unifacs.
Na
instituição, esse olhar se traduz em iniciativas voltadas ao bem-estar
integral, baseadas em princípios da psicologia positiva e em metodologias que
consideram aspectos como propósito, engajamento, relações saudáveis e
equilíbrio emocional. O intuito é oferecer ferramentas práticas que contribuam
para a construção de ambientes de trabalho mais acolhedores, fortalecendo não
apenas a saúde mental, mas também o senso de pertencimento.
Entre
as ações estão escuta ativa, acompanhamento e desenvolvimento de competências
socioemocionais, além de estratégias voltadas à prevenção de quadros como
estresse e esgotamento. A proposta parte do entendimento de que o bem-estar
pode ser promovido no dia a dia profissional, com reflexos na qualidade de vida
e na atuação dos colaboradores.
Nesse
contexto, componentes da formação acadêmica, como a abordagem chamada Ciência
da Felicidade, também vêm sendo incorporados, em linha com diretrizes da Norma
Regulamentadora nº 1 (NR-1), que reforça a importância da gestão de riscos
psicossociais no ambiente de trabalho, alcançando também os alunos.
“Cuidar
da saúde mental no ambiente de trabalho é uma responsabilidade coletiva. Quando
a instituição investe em estratégias estruturadas de bem-estar, cria condições
para que educadores e colaboradores se sintam mais seguros, valorizados e
engajados em suas atividades”, reforça Leonardo Barreto.
Serviços voltados à comunidade
Para além dos atendimentos voltados a educadores e estudantes, o serviço de Psicologia da Unifacs também se estende à população baiana. A Clínica Integrada de Saúde oferece atendimento de segunda à sexta-feira, das 7h30 às 20h30. Além de consultas e terapia, o serviço prestado inclui avaliação psicológica e atendimentos em grupo. O agendamento é feito através de um formulário de inscrição, disponível no perfil da CIS no Instagram (@cis.unifacs), aberto ao público no início de cada semestre, e fechado quando atinge um número alto de inscrições. Nesse primeiro semestre de 2026, foi encerrado quando atingiu 500 inscritos.
Universidade Salvador UNIFACS
www.unifacs.br
Inspirali
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