Especialista aponta falhas na implementação de políticas públicas e defende inclusão efetiva na educação e no mercado de trabalho.
Apesar dos avanços legais nas últimas décadas, a inclusão de pessoas com Síndrome de Down no Brasil ainda enfrenta obstáculos significativos - especialmente nas áreas de educação e mercado de trabalho. No Dia Internacional da Síndrome de Down, celebrado neste sábado, dia 21 de março, o tema ganha visibilidade, mas também reforça a urgência de transformar direitos garantidos em realidade concreta.
De acordo com especialistas da área, o país possui uma legislação considerada avançada, como a Lei Brasileira de Inclusão (LBI), mas ainda há falhas importantes na sua implementação. A ausência de suporte adequado nas escolas regulares, a dificuldade de acesso ao emprego formal e o preconceito estrutural continuam limitando a autonomia e a participação social dessas pessoas.
Para o Defensor Público Federal André Naves, especialista em direitos humanos e inclusão social, o problema não está apenas na criação de normas, mas na efetivação das políticas públicas.“A inclusão não pode ser apenas formal. É preciso garantir condições reais para que pessoas com Síndrome de Down tenham acesso à educação de qualidade, ao trabalho e à plena cidadania. Sem isso, continuamos reproduzindo desigualdades”, afirma.
Segundo ele, o capacitismo - discriminação baseada na deficiência - ainda é um dos principais entraves, muitas vezes invisível, mas profundamente enraizado nas práticas institucionais e sociais.André Naves destaca que a inclusão produtiva é um dos caminhos mais importantes para a transformação desse cenário. “Quando promovemos o acesso ao trabalho, estamos não apenas garantindo renda, mas também dignidade, autonomia e reconhecimento social”, explica.
O especialista também ressalta a importância de investimentos em políticas públicas integradas, que articulem educação, assistência social e empregabilidade. Neste 21 de março, a reflexão proposta vai além da conscientização: trata-se de um chamado à ação para que a inclusão deixe de ser exceção e se torne regra no Brasil.
Para saber mais sobre o trabalho de André Naves, acesse o site andrenaves.com ou acompanhe pelas redes sociais: @andrenaves.def.
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