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segunda-feira, 27 de abril de 2026

EB-1A: o green card mais difícil para talentos extraordinários teve quase de 1.500 brasileiros aprovados


O visto EB-1A, considerado um dos caminhos mais seletivos para obtenção do green card nos Estados Unidos, ainda é uma rota pouco acessada por brasileiros. Os números de petições aprovadas, de acordo com o Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos, mostram que quase 1.500 brasileiros conseguiram aprovação nesse tipo de processo. Esse dado coloca o país mais perto de países com forte tradição em exportação de talentos como Índia, China, Coreia do Sul e Taiwan. 

O EB-1A é destinado a profissionais que demonstram habilidades extraordinárias em áreas como ciência, tecnologia, educação, artes, negócios ou esportes. Diferentemente de outras categorias de imigração baseada em emprego, o candidato precisa comprovar reconhecimento internacional consistente por meio de prêmios relevantes, publicações, liderança em projetos de impacto ou contribuições significativas para seu setor e não necessita de uma oferta de trabalho para ser solicitado. 

“Cada vez mais profissionais brasileiros estão construindo carreiras com impacto global na área de tecnologia, ciência, negócios ou economia criativa e enxergam no EB-1A uma forma de conquistar a residência permanente nos Estados Unidos sem depender de um empregador patrocinador. Esse modelo oferece mais autonomia e reflete uma tendência de mobilidade internacional baseada em mérito e reconhecimento profissional”, destaca Fabiano Rocha, CEO da JumpStart. 

A China e a Índia concentram a maior parte das aprovações globais, reflexo do grande volume de pesquisadores, cientistas e profissionais de tecnologia que atuam em universidades e empresas americanas. Mesmo com números menores, o Brasil possui um potencial significativo de crescimento nessa categoria, especialmente em áreas como tecnologia, ciência, empreendedorismo e economia criativa. 

Outro fator que contribui para o padrão elevado de seleção desta categoria é o alto nível de exigência documental. O processo envolve a comprovação de reconhecimento internacional sustentado, cartas de especialistas do setor, evidências de impacto profissional e uma narrativa jurídica detalhada que demonstre por que o candidato se enquadra entre os melhores de sua área.
 

Jumpstart


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