Você consegue lembrar de um ator que explodiu em um papel e, pouco tempo depois, desapareceu? Ou de alguém talentoso que queria viver de arte, mas nunca conseguiu se firmar? Nem sempre é falta de talento. Muitas vezes, o problema está nas escolhas feitas longe dos holofotes. Segundo Aline Grain, agente de carreiras com quase quatro décadas de atuação no audiovisual e responsável por acompanhar alguns dos maiores nomes da atuação no Brasil, erros de posicionamento seguem sendo um dos principais motivos para artistas perderem espaço, mesmo quando têm potencial.
Autora do Minimanual de Nomenclaturas e
Condições de Trabalho no Audiovisual, recém-lançado, ela aponta cinco
comportamentos que, na prática, têm afastado talentos de oportunidades
importantes no mercado. Confira:
1- Procedimentos estéticos que descaracterizam
Aline afirma que a naturalidade voltou a ser um critério forte em testes de elenco. Intervenções visíveis podem limitar a escalação para determinados papéis.
“Acho que a primeira coisa são os
procedimentos desnecessários. Hoje, já recebo pedidos no audiovisual para não
sugerir talentos com procedimentos. Se o artista quiser fazer algo, que faça uma
‘limpeza que quase ninguém percebe’, com um bom profissional, para dar mais luz
e viço ao rosto.”
2- Excesso de exposição fora de contexto
Para a agente, estar em todos os
lugares pode passar a imagem errada e, em vez de ajudar, desgasta a percepção profissional.
“Aparecer em todas as festas e eventos, principalmente se não estiver
trabalhando, pode ser um mico, virar ‘arroz de festa’. É preciso pensar no que
vale a pena investir seu tempo e dinheiro.”
3- Redes sociais sem estratégia
O conteúdo publicado influencia
diretamente como o mercado enxerga o artista, cada vez mais, e pode direcionar
(ou limitar) oportunidades. “Nas redes sociais, pense antes de posar de biquíni
ou sunga, ou com alguma roupa muito apertada, sem nenhum motivo. Todo mundo
sabe que você quer mostrar o ‘corpinho’. Não adianta disfarçar. Claro que, às
vezes, existem estratégias com o seu agente para determinados trabalhos.”
4- Falta de autenticidade
A tentativa de agradar a qualquer custo
pode comprometer a credibilidade e afastar relações profissionais mais
consistentes. “Seja você. Ficar puxando o saco é muito feio”, afirma Aline.
5- Dificuldade de se posicionar
Saber recusar, negociar e escolher
caminhos faz parte da construção de uma carreira duradoura. “Se imponha sempre.
Aprenda a dizer não. Uma boa conversa quase resolve tudo.”
Na avaliação de Aline Grain, o mercado atual é mais
estratégico do que nunca. Ter talento já não basta, é preciso saber se
posicionar, entender o timing e fazer escolhas coerentes com o que se quer
construir.
https://www.instagram.com/agrain
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