H-1B FY 2027 atinge limite e inicia nova fase do processo: especialistas alertam para atenção redobrada na etapa de petição

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Com mudanças em formulários, exigências documentais e novas taxas, empregadores e candidatos selecionados na loteria precisam agir com precisão para garantir a aprovação do visto 

 

Estados Unidos - O U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) anunciou que o limite de vistos H-1B para o ano fiscal de 2027 foi oficialmente atingido, incluindo tanto a cota regular de 65 mil vistos quanto a cota adicional de 20 mil destinada a candidatos com grau avançado (master’s cap). Com isso, tem início a fase mais decisiva do processo: o envio das petições por parte dos empregadores com candidatos selecionados na loteria. 

De acordo com o órgão, já foram escolhidos aleatoriamente os beneficiários que poderão avançar no processo, e todos os selecionados foram notificados por meio de suas contas online no sistema do USCIS. A partir de agora, apenas esses candidatos estão aptos a seguir para a próxima etapa. 

O período para envio das petições teve início em 1º de abril de 2026 e permanecerá aberto por pelo menos 90 dias. Durante esse intervalo, os empregadores devem submeter a documentação exigida, obrigatoriamente acompanhada do comprovante de seleção na loteria. O envio pode ser feito de forma online, pelo sistema oficial do USCIS, ou via correio, conforme orientação do órgão. 

Outro ponto de atenção é a atualização obrigatória do Formulário I-129. A partir desta rodada, somente a versão datada de 27 de fevereiro de 2026 será aceita. O uso de versões anteriores resultará na rejeição automática da petição, o que pode comprometer todo o processo. 

Além disso, mesmo com a seleção na loteria, os candidatos ainda precisam comprovar elegibilidade. Isso inclui a apresentação de documentos como passaporte válido utilizado no registro, comprovação de que as informações da vaga e do candidato correspondem às declaradas inicialmente, e evidências que sustentem o nível salarial informado. Qualquer inconsistência pode levar a atrasos ou até à negação do pedido. 

Outro fator relevante é a exigência de uma taxa adicional de US$ 100 mil para determinados casos, conforme previsto em proclamação presidencial válida para petições protocoladas a partir de 21 de setembro de 2025. A aplicação dessa taxa depende de critérios específicos e deve ser cuidadosamente analisada pelos empregadores. 

Para muitos candidatos, é fundamental entender que a seleção na loteria não garante a aprovação do visto. Trata-se apenas da autorização para submeter a petição, que ainda será analisada pelo USCIS quanto ao cumprimento de todos os requisitos legais. 

Segundo Luciane Tavares, diretora da American Immigration Associates, este é o momento mais sensível de todo o processo. “A seleção na loteria é apenas o começo. A fase de petição exige extrema atenção aos detalhes, especialmente com as novas exigências de formulário e documentação. Qualquer erro pode comprometer uma oportunidade que já é altamente competitiva”, afirma. 

A especialista também destaca a importância de agir rapidamente dentro do prazo. “Empresas que se antecipam e organizam toda a documentação com consistência aumentam significativamente as chances de aprovação. O cumprimento rigoroso das diretrizes do USCIS é essencial para transformar a seleção em um visto efetivamente aprovado”, conclui Luciane.

Com regras mais rigorosas e atualizações importantes, o processo do H-1B para o ano fiscal de 2027 reforça a necessidade de planejamento estratégico e acompanhamento especializado para garantir o sucesso na obtenção do visto de trabalho nos Estados Unidos.