Com cautela o mercado de trabalho
está promovendo mudanças nas relações entre patrões e empregados. As empresas
perdem fôlego financeiro com receitas à míngua, oportunidades nascem e alguns
negócios adaptam-se em busca de sobrevida.
Nesse cenário obscuro, o trabalho
remoto emergencial ou home-office foi a principal medida adotada para resistir
à crise e ajudar na contenção da covid-19, uma ação que tende a ter impactos
irreversíveis. A pesquisa "Tendências de Marketing e Tecnologia
2020: Humanidade redefinida e os novos negócios" prevê crescimento de 30%
do home office no Brasil após a pandemia e sugere que líderes sejam encorajados
a revisar seus processos internos, pensarem, testarem e compreenderem que a
tecnologia é, "cada vez mais, um ativo humano".
"Hoje já não é visto com
maus olhos as pessoas desempenharem tarefas com menos preocupações quanto ao
cenário, família, filhos, cachorros, gatos, plantas, utilizar figurino casual,
muito pelo contrário, estes fatores servem como "combustíveis" para
aumentar a produtividade, dedicação e comprometimento dos funcionários",
diz Rubens Branchini, Diretor Comercial da ES Tech.
Segundo Rubens, a quarentena
aumentou a busca por aplicativos e serviços tecnológicos e é por isso,
que a ES Tech, empresa referência no segmento de Comunicação Unificada e
Segurança Eletrônica, disponibiliza no mercado soluções de videoconferência que
contribuem para facilitar e otimizar a rotina de trabalho em casa. Os resultados
têm sido bem satisfatórios e o faturamento da empresa só aumentou.
A análise cita o e-commerce e o
ensino a distância, que em geral, devem crescer 30% e 100%, respectivamente.
Esse estudo diz que, em momentos de instabilidade, como o da atual pandemia, é
preciso ser flexível com estruturas e modelos corporativos para prosperar. E
sempre ter em mente os benefícios que o home-office traz para o empregador,
como aumento entre 15% e 30% na produtividade do colaborador. Todos os
levantamentos que temos mostram que a produtividade aumenta no mínimo 20%. Há
elevação significativa, também, no grau de confiança entre as duas partes. Os
gestores percebem que o subordinado não precisa ser supervisionado para ser
produtivo. Há um amadurecimento na relação de trabalho.
Conforme o estudo, essa
reestruturação do trabalho permitirá que o número de pequenos negócios e
empreendedores cresça. A projeção é que, para 2020, dois movimentos já existentes
no mercado se fortifiquem: um deles é o de consolidação de cases como o da
Amazon, exemplo de megaempresa que compra empresas grandes e cria ecossistemas
cada vez maiores. A gigante americana compete em mais de 10 mercados
diferentes. O segundo é o de pequenos negócios movimentando a economia local
por conta de um empreendedorismo de necessidade.
Além disso, o Conselho Federal de
Medicina (CFM) aprovou, no mês passado, em caráter de excepcionalidade, o uso
de telemedicina para atendimento de pacientes diante da pandemia do novo
coronavírus, que afeta o Brasil e mais de 160 países no mundo. A medida vale
apenas enquanto durar o combate à Covid-19.
Será possível que médicos atuem
realizando teleorientação (para orientar e encaminhar pacientes em isolamento),
telemonitoramento (monitoramento de condições de saúde de pacientes) e
teleinterconsultas (troca de informações entre médicos). Com isso, as pessoas
não precisarão sair de casa para se consultar, o que pode minimizar os efeitos
da epidemia no Brasil.
ES Tech
Nenhum comentário:
Postar um comentário