Trinta e dois por cento dos entrevistados disseram já ter pensado no trabalho antes de atingir maioridade; para o empresário Gérlio Figueiredo, ter foco é mais importante do que experiência
A
cada dia mais pessoas estão entrando no mercado de trabalho informal. O
empreendedorismo abriu portas para pessoas interessadas em dar novo rumo à
carreira e a fazer dos desafios uma possibilidade de negócio. Diante da nova
realidade, surge a dúvida: existe idade certa para começar a empreender?
Uma
pesquisa do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae)
mostrou que não. No estudo feito com 2.132 empresários, 32% disseram que já planejavam
trabalhar com o que trabalham atualmente antes dos 18 anos de idade. E o
percentual disparou para 80% quando a idade foi ampliada para 24 anos.
O
empresário do ramo de transportes e de eventos, Gérlio Figueiredo, é um exemplo de que não há idade para
empreender. Aos 23 anos, abriu sua primeira empresa e hoje, aos 32, garante: é
questão de maturidade.
“Você
pode ter 18, 30 ou 50 anos, se não tiver maturidade para os negócios, nunca
será a hora a certa. Empreender exige empenho, foco e determinação”, comenta.
O
empresário separou algumas dicas para os jovens empreendedores que estão
planejando entrar no mercado de trabalho.
1
- Estude
“Tenha
conhecimento sobre seu campo de atuação. Faça cursos que agreguem à sua
formação e nunca deixe de pesquisar.”
2
- Tenha parceiros
“No
começo as coisas podem parecer um pouco mais complicadas, por isso, não tenha
medo de pedir ajuda. Conte com quem já tem experiência."
3
- Use a tecnologia ao seu favor
“Jovens
lidam melhor com a tecnologia e estão por dentro de tudo que está acontecendo
no mundo. Por isso, use as ferramentas disponíveis: internet, rede social, site
segmentados, etc.”
Créditos de: Divulgação / MF Press
Global
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