Leticia Toledo
Zoby e Kadidja Valeria de Oliveira, professoras do curso de Ciência da Computação
do UDF, explicam a perspectiva dessas tendências tecnológicas nas carreiras
profissionais
Pixabay
Com os avanços tecnológicos, vem surgindo a cada
dia novas tecnologias, sendo a mais recente o chatGPT. Mas tem outras tendências
que já não são novidade e estão sendo usadas em diversas atividades, a famosa
Inteligência Artificial e o Metaverso. Ambos os termos vêm repercutindo e
se popularizando, porém ainda geram diversas dúvidas e receios, principalmente
no mercado de trabalho.
De acordo com a professora
de Ciência da Computação do Centro Universitário do Distrito Federal (UDF),
Leticia Toledo Zoby, há algumas tendências tecnológicas que já estão impactando
o mercado de trabalho, sendo elas, a Inteligência Artificial (IA), Internet das
Coisas (Iot), Realidade Aumentada (RA), Realidade Virtual (RV), e ainda os
Autômatos.
“Nesse cenário, as profissões que estão em alta são
aquelas que envolvem o desenvolvimento de habilidades técnicas (Hard Skills)
relacionadas a essas tecnologias, como o desenvolvimento de softwares, análise
de dados, gerenciamento de projetos de forma ágil e estratégias digitais. Além
disso, cada vez mais as pessoas precisam aprender e se adaptar rapidamente às
mudanças tecnológicas, sendo esse um diferencial valioso para qualquer
profissional no mercado de trabalho atual”, salienta Zoby.
O Metaverso e Inteligência Artificial já vem
influenciando diversas mudanças nas profissões, impulsionando a necessidade de
os profissionais desenvolverem novas habilidades. Kadidja Valeria de Oliveira, professora
de Ciência da Computação do UDF, destaca que na atualidade é necessário a
capacitação constante para o acompanhamento da evolução dessas novas
aplicações, assim como qualificar o conhecimento nas relações do trabalho e
ampliar o convívio com a sociedade tecnológica.
“É possível perceber que as comunidades colaboraram
para essa finalidade, pois permitem a inclusão de pessoas que tem interesses em
comum e se caracterizam pela multidisciplinaridade na trabalhabilidade, o que
permite a amplitude de implementações de soluções em ambientes diversos, proporciona
o desenvolvimento de habilidades, conhecimentos e competências à geração de
inovação e novas riquezas em redes colaborativas de aprendizagem”, reforça
Kadidja.
Como a Inteligência Artificial
e o Metaverso podem ser aliadas das profissões?
Segundo as professoras do UDF, essas tecnologias
podem ser utilizadas para a melhoria das experiências dos usuários no uso dos
sistemas digitais e virtuais, como por exemplo, na produção de experiências
personalizadas para o cliente, fornecimento de serviços especializados e produtos
adaptados às reais necessidades e desejos do público-alvo. “Com o uso adequado
da Inteligência Artificial e Metaverso, os profissionais podem melhorar a
eficiência, precisão e experiência do cliente e/ou dos nossos estudantes, além
de facilitar a colaboração e o aprendizado”.
Um receio comum dos profissionais da atualidade é
essas tecnologias substituírem seu trabalho por plataformas. Leticia esclarece
que em algumas tarefas, a tecnologia tem o potencial de substituir alguns
trabalhadores pela automação e/ou informatização de processos manuais, como já
aconteceu ao longo dos anos, contudo, ela não substituirá completamente todos
os trabalhadores em todas as profissões.
“A Inteligência Artificial é projetada para
auxiliar, trabalhar em conjunto com os seres humanos, aumentando a nossa
produtividade. E muitas profissões exigem habilidades e conhecimentos que não
podem ser substituídos por tecnologia, como criatividade, empatia, o pensamento
crítico e as soft skills, que enaltecem as virtudes humanas adquiridas ao longo
da vida”, finaliza Toledo.
Confira abaixo algumas
profissões tendências a partir do Metaverso:
- Desenvolvedor
de jogos;
- Programador
de RV e RA;
- Gerente
para as comunidades em mundos virtuais.
Centro Universitário do Distrito Federal - UDF
www.udf.edu.br
Nenhum comentário:
Postar um comentário