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| Divulgação |
Oportunidades estão distribuídas entre
Espírito Santo, Bahia e Rio de Janeiro
A Viação Águia Branca, empresa de transporte rodoviário de passageiros
do Grupo Águia Branca, está com 127 vagas abertas para reforçar as equipes no
período de alta temporada, entre outubro de 2026 e março de 2027. As
oportunidades estão distribuídas entre cidades do Espírito Santo, Bahia e Rio
de Janeiro e incluem funções como motorista intermunicipal e interestadual,
mecânico de linha pesada (diesel), entre outras. Há oportunidades para pessoas
com deficiência.
Para motorista intermunicipal, são 70 vagas: 40 em Cariacica, 10
em São Mateus e cinco em Colatina, no Espírito Santo, e 15 em Teixeira de
Freitas, na Bahia. As contratações atendem à alta temporada de viagens. No Rio
de Janeiro, são 21 oportunidades para motorista interestadual, sendo 15 na
capital fluminense e seis em Campos dos Goytacazes. A contratação é efetiva.
Os candidatos devem ter CNH nas categorias D ou E, ensino
fundamental completo, curso de Transporte Coletivo de Passageiros atualizado,
conforme a Resolução nº 959/2022 do Contran, exame toxicológico em dia e
experiência com veículos de grande porte em rodovias. Além dos requisitos
específicos, a Águia Branca busca profissionais com boa comunicação,
cordialidade no atendimento ao público, capacidade de adaptação e compromisso
com os procedimentos de segurança.
Também há três vagas temporárias para mecânico de linha pesada
(diesel), em Cariacica (ES). A função exige ensino fundamental completo e pelo
menos seis meses de experiência. Entre as atribuições estão a manutenção
corretiva e a inspeção de sistemas elétricos, hidráulicos, pneumáticos e mecânicos
de veículos, máquinas e equipamentos. Curso técnico em Mecânica e formações em
normas regulamentadoras (NRs) são diferenciais.
Entre as demais oportunidades estão os cargos de técnico de
segurança do trabalho, agente de vendas, conferente, coordenador regional de
vendas e auxiliar administrativo, entre outros. As inscrições devem ser feitas
pelo portal de vagas
da Viação Águia Branca (aguiabranca.empregare.com/).
No site, os interessados podem conferir os requisitos, atribuições e demais
informações de cada cargo disponível.
Benefícios e iniciativas voltadas aos colaboradores
Além da remuneração, os profissionais contratados têm acesso a
benefícios como assistência médica e odontológica, vale-alimentação,
vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, previdência privada,
cooperativa de crédito e passagem gratuita de ônibus durante as férias, com
direito a acompanhante. As condições podem variar de acordo com o cargo.
A Viação Águia Branca também mantém iniciativas voltadas à
educação, inclusão e qualidade de vida. O Projeto Amor que Acolhe promove a
inclusão profissional de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), de
acordo com as habilidades de cada colaborador. Já o Projeto Evoluir, realizado
em parceria com o Serviço Social da Indústria (SESI) do Espírito Santo, oferece
gratuitamente Educação de Jovens e Adultos (EJA) a colaboradores e familiares.
Na área de saúde, o MO(vi)Mento de Águia reúne palestras, grupos de apoio, campanhas educativas e ações relacionadas à atividade física, alimentação equilibrada e descanso. A empresa também mantém o programa Medicina do Sono, voltado à importância do descanso para profissionais que trabalham nas estradas. Para as mães, a licença-maternidade é de seis meses.
Os motoristas contam ainda, às segundas-feiras, com serviços de
corte de cabelo, barba, hidratação e limpeza de pele. A iniciativa integra as
ações voltadas aos profissionais que atuam diretamente no transporte de
passageiros.
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