Viação Águia Branca abre 127 vagas para reforçar operação na alta temporada

 

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Oportunidades estão distribuídas entre Espírito Santo, Bahia e Rio de Janeiro

A Viação Águia Branca, empresa de transporte rodoviário de passageiros do Grupo Águia Branca, está com 127 vagas abertas para reforçar as equipes no período de alta temporada, entre outubro de 2026 e março de 2027. As oportunidades estão distribuídas entre cidades do Espírito Santo, Bahia e Rio de Janeiro e incluem funções como motorista intermunicipal e interestadual, mecânico de linha pesada (diesel), entre outras. Há oportunidades para pessoas com deficiência.

Para motorista intermunicipal, são 70 vagas: 40 em Cariacica, 10 em São Mateus e cinco em Colatina, no Espírito Santo, e 15 em Teixeira de Freitas, na Bahia. As contratações atendem à alta temporada de viagens. No Rio de Janeiro, são 21 oportunidades para motorista interestadual, sendo 15 na capital fluminense e seis em Campos dos Goytacazes. A contratação é efetiva.

Os candidatos devem ter CNH nas categorias D ou E, ensino fundamental completo, curso de Transporte Coletivo de Passageiros atualizado, conforme a Resolução nº 959/2022 do Contran, exame toxicológico em dia e experiência com veículos de grande porte em rodovias. Além dos requisitos específicos, a Águia Branca busca profissionais com boa comunicação, cordialidade no atendimento ao público, capacidade de adaptação e compromisso com os procedimentos de segurança.

Também há três vagas temporárias para mecânico de linha pesada (diesel), em Cariacica (ES). A função exige ensino fundamental completo e pelo menos seis meses de experiência. Entre as atribuições estão a manutenção corretiva e a inspeção de sistemas elétricos, hidráulicos, pneumáticos e mecânicos de veículos, máquinas e equipamentos. Curso técnico em Mecânica e formações em normas regulamentadoras (NRs) são diferenciais.

Entre as demais oportunidades estão os cargos de técnico de segurança do trabalho, agente de vendas, conferente, coordenador regional de vendas e auxiliar administrativo, entre outros. As inscrições devem ser feitas pelo portal de vagas da Viação Águia Branca (aguiabranca.empregare.com/). No site, os interessados podem conferir os requisitos, atribuições e demais informações de cada cargo disponível.

 

Benefícios e iniciativas voltadas aos colaboradores 

Além da remuneração, os profissionais contratados têm acesso a benefícios como assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, previdência privada, cooperativa de crédito e passagem gratuita de ônibus durante as férias, com direito a acompanhante. As condições podem variar de acordo com o cargo.

A Viação Águia Branca também mantém iniciativas voltadas à educação, inclusão e qualidade de vida. O Projeto Amor que Acolhe promove a inclusão profissional de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), de acordo com as habilidades de cada colaborador. Já o Projeto Evoluir, realizado em parceria com o Serviço Social da Indústria (SESI) do Espírito Santo, oferece gratuitamente Educação de Jovens e Adultos (EJA) a colaboradores e familiares.

Na área de saúde, o MO(vi)Mento de Águia reúne palestras, grupos de apoio, campanhas educativas e ações relacionadas à atividade física, alimentação equilibrada e descanso. A empresa também mantém o programa Medicina do Sono, voltado à importância do descanso para profissionais que trabalham nas estradas. Para as mães, a licença-maternidade é de seis meses.

Os motoristas contam ainda, às segundas-feiras, com serviços de corte de cabelo, barba, hidratação e limpeza de pele. A iniciativa integra as ações voltadas aos profissionais que atuam diretamente no transporte de passageiros.