10 dicas para uma boca saudável

 Cuidar do sorriso é fundamental para garantir a saúde do corpo sorriso é fundamental para garantir a saúde do corpo

 

 

Manter a saúde bucal em dia não é apenas uma questão de estética, mas um cuidado essencial para o bem-estar e a prevenção de diversas doenças. A boca é a principal porta de entrada para o organismo, e sua higiene inadequada pode favorecer a proliferação de bactérias capazes de atingir a corrente sanguínea e afetar órgãos vitais.

De acordo com a cirurgiã-dentista Cláudia Consalter, sócia-fundadora da rede OrthoDontic, a presença excessiva de microrganismos na boca pode estar associada a problemas como endocardite bacteriana – uma infecção grave no coração – além de agravar quadros de diabetes e comprometer o sistema imunológico. “Muitos não sabem, mas a saúde bucal está diretamente ligada à saúde geral do corpo”, alerta a especialista.

Além disso, um sorriso bem cuidado impacta diretamente na autoestima, confiança e qualidade de vida. A mastigação adequada dos alimentos, por exemplo, facilita a digestão e melhora a absorção de nutrientes, garantindo um funcionamento mais equilibrado do organismo.

Para manter uma boca saudável e prevenir complicações, especialistas recomendam hábitos simples, mas indispensáveis. Confira as principais dicas:

 

Dicas para uma saúde bucal impecável 

1. Escovação regular e correta: escove os dentes pelo menos duas vezes ao dia, por dois minutos, utilizando uma escova de cerdas macias e creme dental com flúor. Não se esqueça de escovar a língua.
2. Use fio dental diariamente: o fio dental remove a placa bacteriana que a escova não alcança, prevenindo a gengivite e a cárie.
3. Limpe a língua: a língua abriga diversas bactérias que causam o mau hálito. Utilize um raspador lingual para removê-las.
4. Visite o dentista regularmente: faça check-ups a cada seis meses para prevenir problemas bucais e realizar a limpeza profissional.
5. Alimentação saudável: evite alimentos açucarados e ricos em amido, que alimentam as bactérias causadoras da cárie. Inclua frutas, legumes e verduras na sua dieta.
6. Hidrate-se: beba bastante água para manter a boca hidratada e ajudar a remover resíduos alimentares.
7. Evite o tabagismo: o cigarro mancha os dentes, causa mau hálito e aumenta o risco de câncer bucal.
8. Não compartilhe objetos pessoais: escovas de dentes, talheres e copos devem ser de uso individual para evitar a transmissão de bactérias.
9. Tenha cuidado com os beijos: esses contatos podem transmitir vírus e bactérias.
10. Tratamentos odontológicos: consulte um dentista para realizar tratamentos como clareamento dental, aparelhos ortodônticos e outros procedimentos que melhorem a estética e a saúde do seu sorriso.

5 sinais de que você está tratando as pessoas como máquinas

O trabalho mudou muito nos últimos anos. A tecnologia nos conectou e nos tornou mais rápidos, mas trouxe também um risco silencioso: tratar pessoas como se fossem engrenagens de uma grande máquina. Isso pode acontecer sem percebermos, mas os impactos são profundos — equipes desmotivadas, perda de talentos e um ambiente de trabalho cada vez mais frio e distante. 

Aqui estão 5 sinais de que você pode estar caindo nessa armadilha:

 

1. Só se fala em metas e resultados 

Se as conversas na equipe se resumem apenas ao que foi entregue, aos números que bateram ou ao que falta alcançar, a equipe começa a sentir que não é mais formada por pessoas, mas por operadores de uma máquina que só sabe produzir. A pressão sobre os números é importante, claro, mas sem uma conversa genuína sobre como as pessoas estão se sentindo, o trabalho deixa de ser um projeto coletivo e passa a ser apenas um jogo de números frios.

 

2. Ignorar os sinais de cansaço 

Máquinas podem funcionar sem parar, mas nós, humanos, não. A constante cobrança por entregas, sem considerar os limites humanos, leva a um esgotamento silencioso. Quando a pressão pela performance se torna uma rotina implacável, o que parecia um impulso de produtividade vira um caminho para o burnout.

 

3. Não abrir espaço para opiniões 

Quando a voz dos colaboradores não é ouvida e tudo se resume a executar ordens, a criatividade e o engajamento vão embora. O time passa a se ver como um exército de operários, onde ideias e questionamentos são descartados em prol da execução mecânica. A inovação nasce do espaço dado para a diversidade de pensamentos, e não do silêncio imposto.

 

4. Erros viram uma questão de punição 

Máquinas não erram, mas nós, seres humanos, aprendemos com os erros. Quando cada falha é tratada como uma falha irreparável, em vez de uma oportunidade de aprendizado, a confiança murcha, e a vontade de inovar e ousar desaparece. Isso cria um ambiente onde todo erro é temido e a inovação é uma aposta que ninguém quer correr.

 

5. O esforço passa despercebido 

Se a única vez em que alguém recebe atenção é quando algo deu errado, logo o time se sente invisível. Reconhecer o esforço, mesmo que em pequenas doses, é o que mantém as pessoas engajadas e dispostas a seguir em frente. A falta de reconhecimento destrói a moral e a motivação, e a sensação de que estamos apenas cumprindo uma função, sem valor, se espalha rapidamente.

 

Como transformar isso?

A mudança começa quando a visão sobre as pessoas deixa de ser apenas pragmática. Isso significa investir nas relações humanas dentro do ambiente de trabalho. Converse sobre mais do que apenas trabalho. Pergunte como estão as coisas fora da empresa e mostre que se importa com o bem-estar de cada um. Respeite os limites, promovendo pausas necessárias e incentivando o descanso. Dê espaço para ideias e envolva seu time nas decisões, criando um ambiente colaborativo onde todos se sentem ouvidos. Encare os erros como oportunidades de aprendizado e celebre as conquistas, pequenas ou grandes, para que cada pessoa se sinta valorizada e motivada a seguir em frente. 

A chave está em lembrar que as pessoas não são máquinas. Embora o desempenho seja importante, ele nunca deve ser a única medida de sucesso. Antes de pedir mais um relatório, vale a pena parar e se perguntar: "Estou tratando minha equipe como seres humanos ou apenas como engrenagens de uma máquina?". Essa reflexão pode ser decisiva não só para os resultados, mas, principalmente, para a saúde do ambiente de trabalho.

 

Virgilio Marques dos Santos - sócio-fundador da FM2S Educação e Consultoria

Geração Beta: o que esperar do mercado de trabalho após o surgimento da primeira geração imersa e educada pela inteligência artificial?

 A sociedade está testemunhando o surgimento da geração Beta, que promete transformar profundamente a forma como vivemos, trabalhamos e aprendemos.

 

A sociedade está testemunhando o surgimento de uma nova geração que promete transformar profundamente a forma como vivemos, trabalhamos e aprendemos: a Geração Beta, caracterizada por três características únicas: é a primeira geração que verá o próximo século, a primeira a nascer em um ambiente totalmente imerso em Inteligência Artificial (IA) e a primeira a ser educada com e pela IA. 

“Essas transformações trazem questionamentos importantes sobre o modelo educacional tradicional, que precisa se adaptar a um novo contexto tecnológico e cognitivo”, explica o especialista e palestrante Ricardo Dalbosco, lembrando que o debate sobre a adoção de novas ferramentas na educação ocorre em um momento em que também se discute a Lei do Corte dos Celulares nas Escolas, o que levanta questionamentos sobre como equilibrar o uso da tecnologia e o aprendizado nas salas de aula. 

Outro fator inédito na história da humanidade é a convivência simultânea de cinco gerações no mercado de trabalho: Baby Boomers, Geração X, Y (Millennials), Z e Alpha. “Essa diversidade etária representa um desafio para empresas, educadores e governos, que precisarão promover integração e colaboração entre pessoas com experiências, expectativas sobre o trabalho e formas de aprendizado distintas”, diz Dalbosco. 

Além disso, pela primeira vez, sete gerações coexistem no mundo. Aos Baby Boomers e seus sucessores, soma-se a Geração Silenciosa, os quais muitos habitam as Blue Zones (regiões com a maior longevidade no planeta) – indivíduos com mais de 80 anos, cuja longevidade se tornou cada vez mais comum devido aos avanços da medicina e da qualidade de vida. 

Já a ascensão da Geração Beta a partir de 2025 marca o início de uma nova era, onde a inteligência artificial será um elemento central na formação das futuras lideranças e profissionais. Diante desse cenário, o mundo precisará repensar conceitos fundamentais de educação, trabalho, interação social e saúde mental para garantir um futuro mais dinâmico e inclusivo para todas as gerações. 

Ricardo Dalbosco – Palestrante referência em Liderança Multigeracional e o Futuro do Trabalho, sendo estrategista de marca pessoal, referência nacional e com experiência em projetar marcas pessoais de profissionais de sucesso de quatro continentes, além de marcas corporativas. É escritor Best-Seller, conselheiro de empresas, vencedor de prêmios, além de colunista e consultado por diversas mídias de renome nacional. É o maior formador de LinkedIn Top Voices e Creators no Brasil, trabalhou em diversos lugares pelo mundo e é considerado o profissional de confiança de vários executivos, empresários e board members no país.

59 milhões de brasileiros devem viajar no verão: conheça 6 coberturas de seguro que podem salvar seu carro durante o trajeto

 

Foto: Wavebreakmedia

Imprevistos como desastres da natureza ou danos a terceiros são comuns nesse período

 

O verão brasileiro é sinônimo de praia e viagens. Segundo pesquisa divulgada pelo Ministério do Turismo, em parceria com a Nexus, cerca de 59 milhões de brasileiros — o que representa 35% da população — planejam viajar até fevereiro deste ano. No entanto, imprevistos podem surgir ao longo do caminho até a praia, por exemplo, desastres da natureza ou então pane ou acidente com o veículo. Por isso, contar com as coberturas certas de um seguro automotivo pode salvar o dia, o automóvel e o verão. 

“Hoje é praticamente impossível não considerar a contratação de um seguro auto, com o índice de roubo e furto no país. Além desses problemas, equipamentos veiculares e acessórios também podem ser um problema, por isso, é importante escolher a cobertura certa para cada veículo, principalmente quem tem o costume de usar o carro para viajar”, afirma Leonardo Miotto, Líder de Produto da Pier, seguradora focada em mudar a relação dos brasileiros com os seguros.
 

Pensando nisso, Miotto cita 6 tipos de coberturas que os brasileiros precisam conhecer antes de viajar de carro nesse verão. Confira!
 

1 - Proteção contra roubo e furto

O Brasil enfrenta índices elevados de roubo e furto de carros em diversas regiões, especialmente em grandes cidades. Ter um seguro garante que a pessoa não fique no prejuízo, caso o veículo seja levado. Nesses casos, a seguradora reembolsa o valor acordado na apólice. Com a burocracia reduzida, o segurado pode resolver a situação com mais agilidade.
 

2 - Danos a terceiros

Em caso de acidentes, os danos causados a outros veículos, propriedades ou pessoas são cobertos pela seguradora. Esse tipo de proteção ajuda a resolver questões relacionadas à responsabilidade civil de forma mais simples e eficaz. Também, é possível contratar limites que atendam às necessidades de cada um e ao risco percebido.
 

3 - Assistência de guincho

Contar com uma cobertura de seguro automóvel que inclua assistência de guincho pode ser um alívio em situações inesperadas. Imprevistos mecânicos ou até mesmo um pneu furado podem ocorrer a qualquer momento, e a disponibilidade de um guincho garante que a pessoa não fique presa na estrada sob o calor intenso.
 

4 - Desastres da natureza

O verão é o período mais chuvoso do Brasil. Por isso, contar com esse tipo de seguro pode ser uma estratégia importante na hora de viajar nessa época do ano. Os desastres da natureza são todos os danos causados por raios e suas consequências (incêndio e explosão acidental), submersão parcial ou total do veículo em água doce (proveniente de enchentes ou inundações, inclusive nos casos de veículos guardados em subsolo), além de granizo, furacão e terremoto.
 

5 - Carro reserva

O benefício da seguradora providenciar um carro reserva é essencial para evitar que uma pane ou acidente estrague completamente as férias. Caso o veículo principal precise de reparos, ter outro carro à disposição permite a continuação da viagem ou retorno para a casa com segurança e conforto.
 

6 - Proteção para vidros e faróis

A proteção para vidros e faróis é uma vantagem importante, especialmente em estradas que passam por áreas rurais ou com muitas obras, onde pedras soltas podem causar danos. Substituir ou reparar vidros e faróis quebrados pode ser caro e demorado, mas com essa cobertura, o impacto financeiro é minimizado, garantindo a visibilidade e a segurança no percurso. 

“Um seguro automóvel bem estruturado pode fazer toda a diferença para lidar com imprevistos que, infelizmente, são mais comuns do que se imagina nessa época do ano”, diz o Líder de Produto da Pier. “Ao contratar, é importante verificar os detalhes da apólice, incluindo as condições de uso e os limites de cada cobertura. A proteção certa garante segurança e tranquilidade”, finaliza Miotto.
 

 Pier

Jogos de azar e apostas esportivas: qual a diferença?

Uma coisa é certa em 2025: ainda teremos muitos desdobramentos e escutaremos muitas coisas sobre apostas esportivas e jogos de azar. Sendo assim, é importante destacar que as apostas esportivas não podem ser consideradas jogos de azar, ao menos aos olhos da legislação brasileira. Enquanto os considerados de azar – grupo no qual se incluem o jogo do bicho, cassinos (físicos ou online) e entretenimento digital, caso do “jogo do tigrinho”, que ficou mais conhecido em 2024 – são considerados contravenções penais (em razão da previsão no Decreto-Lei nº 3.688, de 1941), as apostas esportivas são legalizadas no Brasil, em razão da edição da Lei nº 13.756/2018, que regularizou a atividade no país. 

Porém, apesar da previsão na lei de 2018, a exploração das apostas esportivas foi devidamente regulamentada em dezembro de 2023. No dia 31 de dezembro de 2023, o Projeto de Lei nº 3.626/23, que trata do funcionamento das apostas esportivas de quota fixa, as chamadas bets, foi sancionado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva. Em contrapartida, os denominados jogos de azar – em razão da proibição expressa do Decreto-Lei nº 3.688/1941 – não são legalizados, apesar de haver forte interesse por parte de alguns setores. Em 2022, a Câmara Federal aprovou o PL 442/91, que trata da regularização dos jogos de azar e de apostas em território nacional. O PL, no entanto, ainda está tramitando no Senado (PL 2234/2022) e, portanto, não vigora no país. 

No caso das apostas, existia um claro interesse do governo na sua regulamentação em razão do potencial aumento de arrecadação, sobretudo em razão da previsão de pagamento de outorgas elevadas para exploração da atividade em ambiente devidamente regulado. De acordo com projeções do Governo Federal, o país deve arrecadar 12 bilhões de reais até 2026 por meio de impostos pagos pelas operadoras de apostas esportivas.

 

Diferença entre apostas esportivas e jogos de azar 

Além da legislação, existe uma distinção bem clara entre as apostas esportivas e os jogos de azar. No primeiro caso, o interessado é capaz de acompanhar o resultado para saber se ganhou ou perdeu: por exemplo, se o time em que acreditou e apostou se sagrou vencedor. Ademais, no momento de realização da aposta, é possível saber qual será o lucro obtido em caso de resultado favorável. São as chamadas apostas de quota fixa, previstas no artigo 29 da Lei nº 13.756/2018. 

Em contrapartida, o “jogo do tigrinho” e similares dependem de um algoritmo que é desconhecido pelos apostadores. Ou seja, em jogos de azar, via de regra, não existe como verificar a forma como se chegou a um resultado, ao contrário das apostas esportivas, no qual é possível checar qual foi o desfecho. Assim fica impossível determinar se os proprietários do local ou os desenvolvedores do algoritmo fizeram mudanças para serem favorecidos. Em muitos casos, o apostador não consegue nem sequer determinar qual será a valorização que terá do dinheiro despendido.

 

E as loterias? 

Regularizadas em 1967, as loterias são consideradas um monopólio da União, conforme o artigo 1º do Decreto-Lei nº 204/1967. “A exploração de loteria, como derrogação excepcional das normas do Direito Penal, constitui serviço público exclusivo da União não suscetível de concessão e só será permitida nos termos do presente Decreto-lei”, prevê o texto do Decreto. A partir de um julgamento realizado pelo Supremo Tribunal Federal (STF) em 2020, por sua vez, os Estados também foram autorizados a explorar as respectivas loterias em âmbito estadual. 

Uma das especificidades da loteria é o fato da redistribuição de seus lucros se destinar a outras finalidades sociais, como a educação, a saúde e a segurança, por exemplo, em razão da exploração da atividade ser realizada pelo Estado. A lei estabelece “aplicações de caráter social e de assistência médica”. Além disso, as apostas de quota fixa, legalizadas com a lei de 2018, foram criadas como uma modalidade lotérica, a partir do artigo 29 desta lei, e também podem ser exploradas pelas loterias estaduais. Em alguns Estados, aliás, como o Paraná, essa regulamentação já se encontra em um estágio mais avançado do que o verificado no âmbito federal. 

A verdade é que a União demorou muito para regulamentar as apostas esportivas no país. A exploração das apostas em ambiente regulado permite o credenciamento de empresas e que poderão explorar essa modalidade de forma organizada pelo Estado.

 

Thiago Priess Valiati - advogado, sócio do escritório Razuk Barreto Valiati, doutor em direito administrativo pela Universidade de São Paulo (USP) e vice-presidente do Instituto Brasileiro de Direito Regulatório (IBDRE).

 

Dia Internacional da Doação de Livros: Compartilhar Histórias é Transformar Vidas

No dia 14 de fevereiro celebramos o Dia Internacional da Doação de Livros, uma data que nos convida a refletir sobre o impacto transformador da leitura e o poder de compartilhar histórias. Como psicopedagoga, escritora e contadora de histórias, vejo na leitura muito mais do que uma ferramenta de ensino: ela é um ato profundo de amor, conexão e cuidado.

Compartilhar histórias é compartilhar amor, conhecimento e transformação. Abrir um livro é muito mais do que acessar palavras impressas; é abrir um portal para o aprendizado, o desenvolvimento pessoal e até mesmo o bem-estar emocional. A leitura conecta pessoas de formas que vão além do óbvio, criando um espaço de acolhimento e troca de experiências que marcam para sempre.

Ler é um caminho para o conhecimento e a expressão, um hábito que deveria ser incentivado por pais, educadores e pela sociedade como um todo, pois amplia o vocabulário, estimula o pensamento crítico e desenvolve a criatividade. Para as crianças, os benefícios vão ainda mais longe: a leitura é essencial para o domínio da linguagem oral e escrita, habilidades fundamentais para o sucesso escolar e social.

Não apenas ensinar, ler é também um ato de conexão. Quando um adulto se senta ao lado de uma criança para ler ou contar uma história, cria-se um momento de troca e afeto que fortalece laços e constrói memórias afetivas que perduram por toda a vida. Sentir-se ouvido e amado é uma experiência que transforma tanto a criança quanto o adulto que compartilha esse momento.

Apesar de muitas vezes associarmos a leitura ao desenvolvimento infantil, ela é igualmente poderosa na vida adulta. Uma obra pode ser um espelho que reflete nossas próprias experiências, um mapa para encontrar soluções internas ou até mesmo um refúgio em tempos de dificuldade. Ao viver tantas vidas e perspectivas diferentes nas páginas de um livro, ampliamos nossa visão de mundo e fortalecemos a empatia, aprendendo a lidar melhor com os desafios do cotidiano.

Além de todos os seus benefícios educativos, a leitura e a contação de histórias também possuem um enorme potencial terapêutico. Contar histórias é uma forma de acessar sentimentos, medos e desejos que muitas vezes não conseguimos expressar com palavras. Se para o público infantil esse ato é um convite à fantasia e ao aprendizado, para os adultos ele se torna uma oportunidade de cura. As narrativas tocam camadas profundas da nossa psique, ajudando-nos a ressignificar dores e a enxergar nossas jornadas sob novas perspectivas.

Na minha prática clínica, vejo diariamente como as histórias transformam vidas. Trabalhar com livros e narrativas ajuda os pequenos com dificuldades de aprendizagem a desenvolverem habilidades como atenção, memória e compreensão. Acima de tudo, elas ajudam a ressignificar experiências difíceis, fortalecendo sua autoestima e sua confiança.

Por tudo isso, doar um livro é muito mais do que entregar um objeto; é abrir portas para mundos desconhecidos, despertar sonhos e cultivar o amor pela leitura. Para uma criança, pode ser o primeiro contato com um universo cheio de possibilidades. Para um adulto, uma oportunidade de reconexão ou descoberta. Um livro doado tem o poder de inspirar, ensinar e criar novos caminhos para quem o recebe.

Neste Dia da Doação de Livros, convido você a refletir sobre o impacto que a leitura teve na sua vida e a compartilhar essa experiência com alguém. Escolha um livro que o emocionou, inspirou ou ajudou a compreender melhor o mundo e doe-o a alguém. Sente-se com uma criança e leia junto. Compartilhe, incentive conversas e promova o poder transformador da leitura.

Ler e contar histórias é um ato de amor que educa, cura e conecta gerações.

Que neste 14 de fevereiro, possamos semear mais histórias, amor e transformação, porque um livro, assim como o amor, é um presente que nunca perde seu valor.

 

 

Paula Furtado - Psicopedagoga, Escritora e Contadora de Histórias

@paulafurtadopf

Como a tecnologia inclusiva democratiza o acesso e personaliza o aprendizado

A tecnologia tem o poder de transformar a educação, tornando-a mais inclusiva e personalizada. Sou um defensor de que todos os alunos, independentemente de suas habilidades, devem ter acesso a ferramentas e recursos que os ajudem a alcançar seu pleno potencial. Por isso, acredito no poder - e na necessidade - de as marcas de tecnologia investirem em inovações que democratizam o contato com o conhecimento, personalizam e potencializam o aprendizado, promovendo uma educação mais justa e equitativa. 

Para isso, os dispositivos, como Chromebooks e notebooks, destinados a esse segmento precisam ser equipados com sistemas operacionais Windows 11 e Chrome OS, que oferecem uma ampla gama de recursos de acessibilidade integrados. Por exemplo, para alunos com deficiência visual, é possível disponibilizar leitores de tela, como o ChromeVox e o Narrator, ampliação de tela, modo de alto contraste e ajuste de tamanho de fonte e cursor. No caso de alunos com deficiência auditiva, eles podem ser assistidos com recursos como legendas, transcrição ao vivo em plataformas como o Google Meet e compatibilidade com aparelhos auditivos via Bluetooth. Para aqueles com deficiências motoras, existe a opção de teclas programáveis e softwares de reconhecimento de voz, enquanto os jovens com deficiências cognitivas podem utilizar softwares educacionais adaptativos, reconhecimento de voz, texto para fala e ferramentas de mapeamento mental. Além disso, recursos como narrador, controle por voz, modo de alto contraste, teclado na tela no Windows 11, ChromeVox, modo de leitura, ajuste do tamanho do cursor e a ferramenta "Selecione para Ouvir", no Chrome OS, são especialmente úteis para estudantes com Transtorno do Espectro Autista (TEA). 

A compatibilidade com tecnologias assistivas entre diferentes marcas é fundamental para a educação inclusiva. Alicerçados no sistema operacional Windows, os PCs para esse segmento precisam ser adaptáveis com uma variedade de softwares e hardwares assistivos. Além disso, os princípios de design universal, parcerias com desenvolvedores de tecnologias assistivas e suporte técnico especializado são os caminhos para garantir a integração e o funcionamento eficaz desses recursos. A importância dessa compatibilidade reside no fato de que cada aluno possui necessidades específicas, e a variedade de tecnologias assistivas disponíveis permite uma adaptação mais precisa e individualizada. 

Para imbuir os educadores do conhecimento necessário para tocar essas inovações, há treinamentos específicos sobre o uso de tecnologias assistivas e recursos de acessibilidade, além do suporte técnico especializado que as marcas oferecem para cada ferramenta. É essencial investir na capacitação desses profissionais para maximizar o impacto desses artifícios na sala de aula e garantir o sucesso da inclusão digital. 

A personalização do aprendizado é outro pilar fundamental na abordagem que precisa ser considerada para o setor. Neste contexto, os dispositivos viabilizarão a adaptação do ensino às necessidades de cada indivíduo por meio de ferramentas de acessibilidade, softwares educativos e dispositivos versáteis como Chromebooks e notebooks. Plataformas como o Google Classroom e Microsoft Teams, entre outras que são proprietárias de cada marca, contribuem para a criação de planos de estudo individualizados (PEIs) e a implementação de metodologias ativas de aprendizagem. 

As marcas de tecnologia precisam estar comprometidas com a inovação contínua em acessibilidade. Um exemplo disso é a questão do uso de Inteligência Artificial (IA) para aprimorar recursos como descrição de imagens e navegação por voz, além de fortalecer parcerias com desenvolvedores de tecnologias assistivas e incorporar princípios de design inclusivo desde o início do desenvolvimento dos produtos. 

Para que as marcas consigam medir a eficácia de suas soluções, é importante estarem atentas aos feedbacks de seus usuários, estudos de caso e parcerias diretas com instituições educacionais. O intuito é garantir dados quantificáveis que demonstrem o impacto positivo que cada tecnologia tem na promoção de uma educação cada vez mais acolhedora e que abrange as diferenças. 

O objetivo final dessa jornada é democratizar o acesso ao ensino e garantir que todos os estudantes tenham a oportunidade de aprender e crescer em um ambiente inclusivo e personalizado. Com a continuidade dos investimentos em pesquisa, desenvolvimento e parcerias, as marcas têm muito a contribuir com a criação de tecnologias que transformem a educação e empoderem todos os alunos.

 

Marco Vorrath - Diretor de Vendas B2B da Acer Brasil

 

Programa Senac de Gratuidade disponibiliza em 2025 mais de 38 mil bolsas de estudo 100% gratuitas em cursos de Gestão e Negócios

 Oportunidades em cursos livres e técnicos estão distribuídas entre todas as unidades do Senac São Paulo no Estado; as inscrições devem ser feitas online

 

Neste ano de 2025, o Senac São Paulo abrirá mais de 38 mil vagas em cursos da área de Gestão e Negócios, como parte do seu Programa Senac de Gratuidade. Com bolsas de estudo 100% gratuitas e materiais didáticos inclusos, os estudantes que cumprirem os critérios necessários para inscrição poderão fazer parte do Programa que já superou a marca de mais de 1,5 milhão de pessoas beneficiadas, em mais de 15 anos de existência.

 

Entre as possibilidades, destaque para o curso Técnico em Administração, que contará com mais de 2 mil vagas. Além dele, outras opções incluem os cursos livres de Despachante Aduaneiro e Recepcionista, além do Técnico em Contabilidade e Técnico em Recursos Humanos.

 

Segundo levantamento interno do Departamento Nacional do Senac, o índice de sucesso em conseguir uma vaga de trabalho entre os alunos dos cursos técnicos da instituição, até um ano após a conclusão, chega a quase 70%. Já de acordo com a Pesquisa Nacional de Avaliação dos Egressos do Senac, realizada pelo mesmo Departamento, 86,4% dos egressos dos cursos livres e técnicos da instituição melhoraram o desempenho profissional após a formatura. Outros benefícios constatados pela pesquisa foram o aumento de salário ou renda (34%), promoção (21,5%) e primeiro emprego com carteira assinada (18,9%).

 

Inscrições abertas

Quem deseja se inscrever no Programa Senac de Gratuidade deve acompanhar a abertura dos cursos de interesse no site da instituição e realizar a inscrição 20 dias antes da data do início do curso, sempre ao meio-dia. A ocupação das vagas disponíveis obedece a uma ordem de chegada em fila virtual.

 

Além disso, para ter acesso às bolsas de estudo ofertadas no âmbito do Programa Senac de Gratuidade, é necessário, também, comprovar renda familiar mensal de até dois salários mínimos federais por pessoa.

 

As inscrições já estão abertas. 

Serviço: Programa Senac de Gratuidade 2025

Informações e matrículas: www.sp.senac.br/bolsas-de-estudo 

Canadá está em busca de profissionais na área da saúde

O país vem enfrentando uma grande escassez de trabalhadores desse setor

É profissional da área da saúde? Então saiba que o Canadá está com oportunidades para especialistas na área da saúde. “O país está enfrentando uma grande escassez de profissionais em diversos setores da saúde, e isso significa que existem vagas abertas para quem deseja construir uma carreira sólida e mudar de vida”, ressalta Daniel Braun, especialista e agente de imigração e fundador da Meegra, plataforma que descomplica a imigração para o Canadá.

Por que o Canadá precisa tanto de profissionais da saúde?

• O envelhecimento da população canadense aumentou a demanda por cuidados de saúde;

• Existe uma carência de profissionais especializados em diversas regiões, especialmente em comunidades menores;

• Os programas de imigração estão facilitando a entrada de profissionais qualificados para suprir essa necessidade.

De acordo com o especialista em imigração, o Canadá tem uma das menores taxas de natalidade do mundo. “Com uma população mais velha acontecerá uma demanda no sistema de saúde. O Canadá precisa de imigrantes para compensar o déficit dos canadenses mais jovens e preencher essas posições críticas”, afirma Daniel Braun.

Para mais informações sobre o Canadá, acesse o Instagram do especialista em imigração Daniel Braun: https://www.instagram.com/danielmbraun.

Meegra - plataforma que descomplica o processo de imigração.
  

Parceria inédita entre Governo de SP e app de mobilidade 99 disponibiliza transporte gratuito às mulheres vítimas de violência

Policiais da Cabine Lilás podem oferecer o transporte pelo aplicativo para a vítima se deslocar a um serviço da rede de proteção e acolhimento

O governo de São Paulo, por meio da Secretaria de Políticas para a Mulher (SP Mulher) e da Secretaria da Segurança Pública (SSP), firmou uma parceria inédita com o aplicativo de mobilidade 99 para oferecer deslocamentos gratuitos e seguros às mulheres vítimas de violência que contatarem o 190. O convênio com a empresa foi assinado na terça-feira (28) e publicado no Diário Oficial do Estado nesta quinta-feira (30).

"Este é mais um passo em prol da segurança e proteção das mulheres no Estado de São Paulo. Iniciativas público-privadas como essa são fundamentais na construção de uma rede de apoio eficiente e acessível para as vítimas, garantindo que elas se desloquem de maneira digna para buscar ajuda e proteção”, afirma a secretária de Políticas para a Mulher, Valéria Bolsonaro.

"A 99 tem um compromisso de longo prazo no combate à violência de gênero, e essa parceria com as forças de Segurança Pública reforça essa missão. A colaboração entre os setores público e privado é essencial para um enfrentamento mais amplo e eficaz dessa questão, e dar visibilidade à iniciativa do Copom é fundamental para conscientizar a sociedade e ampliar a rede de proteção às mulheres. Juntos, estamos construindo um ambiente mais seguro, onde todas possam se sentir protegidas, acolhidas e respeitadas — em cada corrida, em cada rua, em cada espaço. Temos uma política de tolerância zero e repudiamos qualquer tipo de violência. Por isso, seguimos investindo continuamente em conscientização, inovação e tecnologia para garantir a segurança de todas as usuárias — motoristas e passageiras", afirma Tatiana Scatena, diretora de Segurança da 99.

 

Como funciona

Ao sofrer algum tipo de violência e ligar para o número 190 do Centro de Operações da Polícia Militar (Copom), a mulher é automaticamente direcionada para a Cabine Lilás, onde recebe um atendimento especializado realizado por policiais femininas. Durante a conversa com essa policial, caso seja necessário e se a vítima desejar, poderá se deslocar a um serviço utilizando gratuitamente o app da 99, que será acionado pela PM através de um voucher viabilizado por esse convênio. O veículo transportará a vítima até uma Delegacia de Defesa da Mulher (DDM), Instituto Médico-Legal (IML) para realizar um exame de corpo de delito, ou até mesmo ao pronto-socorro. 

Como são as policiais da Cabine Lilás que farão a solicitação do transporte, elas também poderão acompanhar a localização das mulheres em tempo real, estando de prontidão para qualquer intercorrência. O coronel Carlos Lucena, comandante do Copom, afirmou que esta é mais uma inovação para garantir o acolhimento e proteção das mulheres violentadas. “A iniciativa vai agilizar muito essa pronta resposta para que ela se sinta acolhida de uma maneira mais técnica, abrangendo todos os setores possíveis”, disse. Ele garantiu, ainda, que a depender da situação, uma viatura da Polícia Militar também será deslocada para o acompanhamento da ocorrência para que as mulheres se sintam ainda mais amparadas.
 

Cabine Lilás

Lançada em março de 2024, a Cabine Lilás já registrou mais de 5.436 atendimentos na capital paulista, entre chamados para o 190, orientações sobre medidas protetivas e intervenções policiais. Nesse período, 84 agressores foram conduzidos à delegacia com o apoio das operadoras da cabine por descumprimento das regras impostas pela Justiça. Do total, 29 permaneceram presos (dados até 8 de janeiro), sendo uma média de um agressor preso a cada quinze dias. 

A Cabine Lilás é um serviço oferecido dentro do Centro de Operações da PM (Copom), por meio do 190. Atualmente, são 52 policiais femininas à disposição treinadas por equipes especializadas da Delegacia de Defesa da Mulher (DDM) para atendimento de ocorrências e suporte às mulheres vítimas de agressão. 

A vítima recebe todo suporte, desde o acionamento da ocorrência até orientação sobre as redes de apoio existentes no estado e município. Fora isso, as policiais são orientadas a auxiliar no registro da ocorrência e dão suporte às equipes que estão no local atendendo a ocorrência.

São Paulo Por Todas

Programa Senac de Gratuidade disponibiliza em 2025 mais de 11 mil bolsas de estudo 100% gratuitas em cursos de Gastronomia e Alimentação

Oportunidades em cursos livres e técnicos estão distribuídas entre todas as unidades do Senac São Paulo no Estado; as inscrições devem ser feitas online

 

Para estudantes e profissionais de Gastronomia e Alimentação, o Senac São Paulo tem uma boa notícia neste início de 2025: como parte do seu Programa Senac de Gratuidade, a instituição abrirá mais de 11 mil vagas em cursos dessa área, voltados para quem busca adquirir novos conhecimentos e se destacar no mercado de trabalho.

 

Entre as possibilidades, destaque para os cursos livres de Auxiliar de Cozinha e Técnicas de Cozinha Quente: buffet para eventos, além do Técnico em Nutrição e Dietética e Técnico em Confeitaria.

 

Com bolsas de estudo 100% gratuitas e materiais didáticos inclusos, os estudantes que cumprirem os requisitos necessários para inscrição poderão fazer parte do Programa que já superou a marca de mais de 1,5 milhão de pessoas beneficiadas, em mais de 15 anos de existência.

 

Segundo levantamento interno do Departamento Nacional do Senac, o índice de sucesso em conseguir uma vaga de trabalho entre os alunos dos cursos técnicos da instituição, até um ano após a conclusão, chega a quase 70%. Já de acordo com a Pesquisa Nacional de Avaliação dos Egressos do Senac, realizada pelo mesmo Departamento, 86,4% dos egressos dos cursos livres e técnicos da instituição melhoraram o desempenho profissional após a formatura. Outros benefícios constatados pela pesquisa foram o aumento de salário ou renda (34%), promoção (21,5%) e primeiro emprego com carteira assinada (18,9%). 

 

Inscrições abertas

Quem deseja se inscrever no Programa Senac de Gratuidade deve acompanhar a abertura dos cursos de interesse no site da instituição e realizar a inscrição 20 dias antes da data do início do curso, sempre ao meio-dia. A ocupação das vagas disponíveis obedece a uma ordem de chegada em fila virtual.

 

Além disso, para ter acesso às bolsas ofertadas no âmbito do Programa Senac de Gratuidade é necessário, também, comprovar renda familiar mensal de até dois salários-mínimos federais por pessoa.

 

As inscrições já estão abertas.

 

Serviço: Programa Senac de Gratuidade 2025

Informações e matrículas: www.sp.senac.br/bolsas-de-estudo

Com quem fica a guarda do filho no feriadão de Carnaval

Professora do curso de Direito da Faculdade Milton Campos, em MG, explica como funciona a guarda compartilhada no período 

 

Carnaval chegando, com quem vão ficar os filhos de pais separados? Você gosta de Carnaval, sua ex também e ambos querem a presença do filho. Ou sua ex não vai viajar, mas quer seu filho por perto no feriado – mas, você também quer o mesmo. Os impasses da guarda compartilhada têm os mais variados contornos, mas, para tudo tem um jeito.

“Em geral, quando os pais terminam o relacionamento de casal, deve ser estabelecida a regulamentação da guarda e fixados os períodos de convivência com os filhos”, sugere a professora da Faculdade Milton Campos e advogada especialista em Direito de Família e Sucessões, Tereza Mafra. 

A professora explica que o Código Civil, nos artigos 1.583 e seguintes, prevê a guarda unilateral (atribuída a um só dos genitores o a alguém que o substitua) ou a compartilhada (responsabilização conjunta e convivência de forma equilibrada com os pais). 

Diante disso, a maior parte das vezes, aponta, a guarda será compartilhada, salvo se algum dos pais não a quiser, ou quando houver risco de violência doméstica ou familiar. “Também é comum, na guarda compartilhada, ser definido o domicílio do filho em companhia do pai ou da mãe e a previsão dos períodos em que estará com o outro genitor, por exemplo, a metade das férias ou em feriados alterados, entre outros”.

Outros impasses 

Se os dois pais não podem ficar com o filho no feriado de Carnaval, o que diz a lei? “O mais comum é que o feriado seja atribuído a um dos pais. Se nenhum deles puder ficar, deve tentar outros parentes ou pessoas próximas, de preferência da confiança de ambos os pais, para ficar com a criança ou adolescente - que deve ser tratado como prioridade”, alerta a professora da Milton Campos. A Faculdade Integra o Ecossistema Ânima de ensino em Minas Gerais. 

Esta solução vale inclusive para casos em que o filho não gosta de Carnaval – situações de muitos menores já adolescentes que começam a definir seus gostos de lazer - e ambos os pais gostem. “O menor tem direito à convivência familiar. Então é possível que fique em companhia de algum parente, desde que o bem-estar do menor seja assegurado”, frisa Tereza Mafra. 

Há também impasses ao contrário. Quando ambos os pais querem muito ficar com o filho no período. Diante de falta de acordo, o que diz a lei? “Mesmo que a previsão de divisão dos feriados entre os pais não funcione, ficará com o menor aquele a quem coincidir o período de Carnaval na previsão. Ausente a possibilidade de acordo, a solução é judicial. Aí, caberá ao juiz decidir, de acordo com o melhor interesse do menor”, indica a professora.

 

Especialista alerta sobre riscos do novo sistema de crédito consignado para trabalhadores privados

A iniciativa prevê uma plataforma que permitirá a comparação de taxas de juros praticadas pelos bancos, facilitando o acesso ao crédito e trazendo mais transparência ao mercado

 

O ministro da Fazenda, Fernando Haddad, anunciou nesta quarta-feira (29), a criação de um sistema voltado ao fortalecimento do crédito consignado para trabalhadores do setor privado. A iniciativa prevê uma plataforma que permitirá a comparação de taxas de juros praticadas pelos bancos, facilitando o acesso ao crédito e trazendo mais transparência ao mercado.

 

A proposta do governo amplia o modelo já existente para servidores públicos, permitindo que empregados do setor privado também utilizem o desconto em folha para obter empréstimos. 

 

A justificativa para a medida é estimular o consumo e movimentar a economia. No entanto, especialistas alertam para os riscos do endividamento excessivo, especialmente diante das altas taxas de juros praticadas no Brasil.

 

Crédito fácil ou armadilha financeira?

Para André Minucci, especialista em mentoria empresarial, essa estratégia do governo pode representar mais um risco do que um benefício para os trabalhadores e empresas.

 

"O governo busca formas de incentivar o crédito, agora ampliando o consignado para funcionários de empresas privadas. Mas, na prática, isso não resolve os problemas econômicos do país. Pelo contrário, empurra as pessoas para o endividamento com taxas de juros elevadas, enquanto o governo não toma medidas efetivas para enriquecer a população ou fortalecer os negócios", alerta Minucci.

 

Ele destaca que a iniciativa pode criar uma falsa sensação de crescimento econômico. "Isso faz parecer que o país está avançando, mas na realidade é apenas um reflexo do aumento do crédito, muitas pessoas vão acabar comprometendo sua renda futura, e empresas também podem sofrer os impactos desse cenário, já que funcionários endividados tendem a ter menor produtividade e mais dificuldades financeiras", explica.

 

Cuidados ao contratar crédito consignado 

Embora o crédito consignado tenha juros menores em comparação com outras modalidades, o trabalhador precisa avaliar cuidadosamente se realmente necessita desse dinheiro e se conseguirá arcar com as parcelas sem comprometer seu orçamento. 

 

Buscar orientação financeira, comparar taxas e evitar contrair dívidas desnecessárias são medidas essenciais para não cair em armadilhas financeiras. 

Diante desse cenário, Minucci reforça a importância da educação financeira. "Ao invés de incentivar mais empréstimos, o governo deveria focar em políticas que aumentem a renda da população e fortaleçam as empresas. Sem isso, continuamos em um ciclo vicioso de endividamento", conclui.