Especialista em
estratégia de carreira comenta sobre a importância de uma carreira bem
planejada para combater a inadimplência
Todos sabemos que a chegada da pandemia
desestabilizou ainda mais as famílias e as carreiras profissionais de todos os
segmentos, mas é importante dizer que muito já se falava sobre o endividamento
e a inadimplência, pois os índices já eram alarmantes antes do COVID-19. Diante
disso, Rebeca Toyama, especialista em estratégia de carreira
vem alertar sobre o quão é importante cuidar da carreira para se ter uma
estratégia segura e não cair no endividamento que gera desestabilização e
prejudica até mesmo a vida profissional.
Segundo um levantamento da Confederação Nacional do
Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), em julho, 29% das famílias tinham
algum tipo de conta ou dívida em atraso, esse foi o maior patamar de
inadimplência desde 2010. Já o número de famílias endividadas subiu para 78%,
um aumento de 0,7 ponto porcentual ante junho e em relação a julho do ano
passado, teve um crescimento de 6,6 pontos porcentuais.
“É alarmante ver como os números de famílias
endividadas vem aumentando mais e mais, e esse fato merece uma boa reflexão:
Quais são os motivadores desse comportamento e o que podemos fazer para
prevenir e também combater esse recorde? Todos estamos vivendo um momento
difícil com o aumento da inflação e juros, por isso é importante cuidar das
fontes de renda, o que para maioria dos brasileiros, é seu trabalho”, alerta,
Rebeca Toyama, especialista em estratégia de carreira.
De acordo com Rebeca, um dos preditores de
bem-estar é uma carreira planejada e alinhada com o propósito e essa é uma boa
forma de combater o endividamento, pois quando se garante a empregabilidade,
consegue manter o emprego e promover um crescimento profissional e assim manter
ou ampliar o poder de compra. Quando uma pessoa perde o emprego, tem sua
principal fonte de renda comprometida, mas suas responsabilidades financeiras
não cessam e como consequência temos o crescimento do endividamento e
inadimplência das famílias.
Cuidar da carreira: Como fazer?
O cuidar da carreira significa ficar atento às
tendências do mercado de trabalho e fazer os aprimoramentos que garantam a
empregabilidade e crescimento profissional. Fazer uma reserva de emergência,
lembrando que a possibilidade de uma demissão faz parte do jogo.
Vale lembrar que a principal fonte de renda dos
trabalhadores é o salário, e o nível de poupança do brasileiro é muito baixo,
portanto, quando a pessoa perde o emprego acaba tendo as próximas contas
comprometidas.
“Não existe o hábito de poupança, muito menos o de
reserva financeira, mas existe cada vez mais o risco maior de se perder o
emprego. E com a precarização do trabalho, cada vez menos pessoas podem contar
com a segurança das leis trabalhistas”, finaliza Rebeca.
Segundo Toyama, são 3 pontos que os brasileiros
precisam se atentar para cuidar da carreira: planejar a carreira, estar atento
às tendências e potencializar suas competências. Assim estes profissionais
serão mais bem valorizados e o salário irá acompanhar o cenário inflacionário,
ficando distante das estatísticas de inadimplência e endividamento, fruto do
descontrole financeiro.
Rebeca Toyama, especialista em estratégia de
carreira, trouxe as 5 principais dicas para cuidar da carreira e fugir do
endividamento e inadimplência:
- Planeje
o fortalecimento e crescimento de sua carreira;
- Fique
atento às tendências do mercado de trabalho;
- Invista
em seu aprimoramento profissional e garanta sua empregabilidade;
- Faça
uma reserva de emergência para não se endividar com imprevistos;
- Busque
ampliar suas fontes de receitas respeitando sua qualidade de vida.
Rebeca Toyama - fundadora da ACI, signatária do
Pacto Global da ONU. Doutoranda e mestre em Psicologia Clínica e
Administradora. Especialista em educação corporativa, carreira e bem-estar
financeiro. Atua há 20 anos como palestrante, mentora e coach. Integra o corpo
docente da pós-graduação da ALUBRAT, da Galícia, da Universidade Fenabrave e do
Instituto Filantropia. Colaboradora do livro Tratado de Psicologia
Transpessoal: perspectivas atuais em psicologia: Volume 2; Coaching Aceleração
de Resultados e Coaching para Executivos.
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