Com mais países abrindo as portas para o trabalho remoto, planejamento e informação são essenciais para evitar erros na solicitação do visto
Se antes trabalhar remotamente enquanto vivia em
outro país era uma exceção, atualmente o modelo passou a integrar a realidade de
milhões de profissionais. Em 2025, cerca de 40 milhões de pessoas já
viviam como nômades digitais, segundo o Global Digital Nomad Report. O modelo, antes restrito a poucos perfis, tornou-se uma alternativa
concreta para trabalhadores qualificados que buscam mobilidade geográfica sem
abrir mão da carreira.
Dados de plataformas especializadas ajudam a
dimensionar esse movimento. Um levantamento da Pumble indica que cidadãos dos Estados Unidos
representam cerca de 44% dos nômades digitais cadastrados. Em seguida aparecem
países como Reino Unido, Canadá, Alemanha, França, Brasil, Austrália, Holanda e
Espanha, de acordo com a plataforma Nomad List.
No Brasil, o interesse pelo estilo de vida também
cresce. O termo “nômade digital” apresentou aumento de aproximadamente 41% nas
buscas entre janeiro e junho de 2025, conforme dados do Google Trends.
Na Europa, Espanha e Portugal despontam como os
destinos mais atrativos para brasileiros interessados em adotar o nomadismo
digital. Um levantamento da consultoria internacional HAYMAN-WOODWARD, que
analisou critérios como exigência de renda mínima, prazos de aprovação e
benefícios fiscais em mais de dez países europeus, apontou os dois países como
as opções mais equilibradas para esse perfil de profissional.
“O nomadismo digital já se consolida como um
componente relevante do trabalho em escala global. Nesse contexto, Espanha e
Portugal se destacam para brasileiros por combinarem proximidade cultural e
linguística, boa qualidade de vida, custos ainda competitivos em relação a
outros destinos europeus e marcos regulatórios que oferecem caminhos claros
para residência de longo prazo e eventual cidadania”, afirma o especialista em
mobilidade global e CEO da HAYMAN-WOODWARD, Leonardo Freitas.
Na Espanha, o visto de nômade digital — conhecido
como Teletrabajo Internacional — exige renda mínima de €2.368 por mês
(aproximadamente R$ 15.073). O processo costuma levar cerca de 30 dias, e o
visto permite residência por até cinco anos. Um diferencial relevante para
brasileiros é a possibilidade de solicitar a cidadania espanhola após dois anos
de residência legal contínua.
Já Portugal exige renda mensal mínima de €3.480
para o visto D8, que concede residência temporária com possibilidade de
permanência definitiva após cinco anos.
12 dicas para solicitar o
visto e trabalhar de qualquer lugar do mundo
Antes de iniciar o processo, é fundamental entender
que cada país estabelece critérios próprios para a concessão
do visto de nômade digital. Apesar das diferenças, há exigências comuns, como
comprovação de renda, vínculo profissional internacional e seguro de saúde.
Planejamento e organização fazem toda a diferença para evitar atrasos,
indeferimentos e gastos desnecessários durante a solicitação.
A seguir, confira algumas orientações importantes
para quem deseja solicitar o visto de nômade digital:
- Entenda
os requisitos básicos de cada localidade: embora variem de país para
país, os principais critérios incluem a comprovação de trabalho remoto
(contrato ou clientes estrangeiros); renda mínima mensal comprovada;
seguro de saúde internacional e certidão de antecedentes criminais e prova
de acomodação ou intenção de residência.
- Comprove
renda estável: esta é a exigência mais importante porque os governos precisam
garantir que você conseguirá se sustentar no país sem depender de
assistência social ou do mercado de trabalho local. A comprovação é feita
por meio de extratos bancários, contratos de prestação de serviço ou
declaração de empregadores. A exigência varia entre € 700 (Portugal -
visto D7) e € 4.500 (Estônia) mensais. Na Espanha, o valor é de € 2.368 a
€ 2.760 por mês, dependendo da base utilizada pelo consulado.
- Tenha
vínculo profissional internacional: é necessário comprovar trabalho remoto para
empresas ou clientes fora do país de destino. Na Espanha, o trabalhador
por conta própria poderá trabalhar para empresas do país contanto que o
trabalho não ultrapasse 20% do total de sua atividade laboral.
- Qualificação
profissional: é importante possuir um diploma de graduação ou pós-graduação de
uma universidade credenciada, ou ter pelo menos três anos de experiência
de trabalho na área.
- Seguro
de saúde internacional: todos os países exigem cobertura médica
válida durante toda a permanência. Este é um dos requisitos mais rigorosos
e sem exceções.
- Antecedentes
criminais limpos: apresentar certidão negativa dos últimos 5 anos, traduzida e
juramentada.
- Planeje
os custos: na
Espanha, o valor da taxa é de € 89,96 para o primeiro pedido e €95,27 para
a renovação. Considere também custos com tradução juramentada (€25 a €60
por página), apostilamento de documentos (R$ 70 a R$ 120 por item) e
possível assessoria jurídica (a partir de €500).
- Documentação
completa:
reúna contratos de trabalho ou prestação de serviço, extratos bancários
recentes (geralmente dos últimos 3 meses), declarações de imposto de renda
e comprovante de acomodação no país.
- Verifique
os prazos de processamento e as janelas de aplicação: os prazos de análise variam
significativamente entre os países e podem sofrer atrasos em períodos de
alta demanda. Alguns vistos permitem solicitação apenas a partir do país
de origem, enquanto outros aceitam pedidos já em território estrangeiro.
Entender essas regras ajuda a planejar a mudança com mais segurança e
evita contratempos.
- Entenda
as vantagens fiscais: na Espanha, o regime fiscal de impatriados
pode resultar em tributação de 24% sobre renda de origem espanhola, com
isenção sobre ganhos no exterior. Na Croácia, há isenção de imposto de
renda sobre a renda de trabalho remoto.
- Considere
a livre circulação na Europa: a maioria dos vistos permite circular
livremente pelo Espaço Schengen durante o período de validade,
possibilitando explorar diferentes países europeus.
- Planeje
a renovação e cidadania: na Itália, após cinco anos de residência com
o visto de nômade digital, é possível solicitar a residência permanente e,
depois de mais cinco anos, dar entrada no processo de cidadania italiana.
Movimento que redefine o
futuro do trabalho
O nomadismo digital deixou de ser tendência
emergente e passou a integrar o mercado de trabalho global. Com países
disputando talentos por meio de políticas migratórias mais flexíveis,
profissionais qualificados ganharam mais liberdade para decidir onde viver e
trabalhar.
“O que se observa é uma ampliação significativa do
acesso à mobilidade internacional. Esse cenário já não se restringe a executivos
ou investidores e passa a incluir profissionais qualificados de diferentes
áreas, que hoje conseguem decidir onde viver sem comprometer sua trajetória
profissional. No caso dos brasileiros, esse contexto abre uma oportunidade
concreta”, finaliza Leonardo Freitas.
HAYMAN-WOODWARD
https://haymanwoodward.com/
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