Assim como o Natal, o Dia das Mães,
Dia dos Pais, Páscoa, Dia das Crianças… o Dia dos Namorados é outra data comemorativa
que oferece novas oportunidades de emprego para quem deseja ser recolocado –
ou, porque não, colocado pela primeira vez – no mercado de trabalho.
De acordo com a gestora de carreiras
Madalena Feliciano, “comemorado no dia 12 de junho, o Dia dos Namorados faz com
que vários setores do comércio, desde moda feminina e masculina até
gastronomia, hotelaria, presentes em geral e floricultura já calculem um
aumento nas vendas”. Além dessa comemoração especial, o início de junho também
coincide com o fim do outono/início de inverno, época em que as vendas também
crescem – e, consequentemente, é preciso de maior mão de obra para dar conta do
serviço.
Por isso, quem ganha com o aumento
das vendas não é apenas o comércio, e sim também aqueles que procuram por uma
vaga temporária de emprego – e aqueles que procuram pelo seu primeiro trabalho,
essa pode ser uma porta de entrada para o mercado de trabalho.
Os proprietários de lojas comentam
que é bom quando o profissional já possui experiência, mas até mesmo quem nunca
trabalhou tem boas chances de conseguir uma vaga de emprego, principalmente
durante as épocas de datas comemorativas. “Depende muito da forma como o novo
profissional atende e se comunica com o público”, completa a gestora. Ela ainda
afirma que “essa é uma boa oportunidade para se estabelecer no mercado, pois
desde o início acredita-se que todo profissional temporário é um efetivo em
potencial. Só depende de ele tornar isso realidade, e mesmo que ele não seja
contratado, essa já conta como experiência para uma futura vaga”.
Para conquistar a vaga efetiva,
existem algumas atitudes que o profissional pode tomar que demonstram esse
desejo. “Ser pontual, mostrar ao chefe que está dedicando-se ao máximo, assim
como aprender com os trabalhadores mais antigos do local são atitudes simples,
mas que demonstram interesse em permanecer no emprego”, explica Madalena
O profissional também deve saber
trabalhar em equipe e manter o seu comportamento e postura adequados ao local
de trabalho. Ter iniciativa, força de vontade, conhecer o produto que está
vendendo, possuir uma boa comunicação, respeitar a todos, ter bom humor e
trabalhar todos os dias como se fosse o primeiro são características que todos
os chefes procuram em profissionais que irão contratar, então: mostre-as.
Madalena
Feliciano - Gestora de Carreira e Hipnoterapeuta
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