Micro e pequenas empresas lideram contratação de mulheres e apresentam menor disparidade de renda

Maior representatividade feminina e menor diferença entre a remuneração média de renda entre gêneros marca o mercado de trabalho entre as MPE na comparação com médias e grandes 

 

As micro e pequenas empresas (MPE) são as principais criadoras de oportunidades de trabalho formal para as brasileiras e apresentam uma menor disparidade de renda entre os gêneros quando comparadas à realidade do mercado de trabalho das médias e grandes corporações. É o que aponta o estudo Panorama do Emprego 2026, realizado pelo Sebrae com base em dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).   

De acordo com o documento, no final de 2024 cerca de 43% dos postos de trabalho nas micro e pequenas empresas eram ocupados por mulheres (aproximadamente 8,5 milhões de trabalhadoras). Essa proporção é superior à presença feminina em negócios de médio e grande portes (38%) ou mesmo à participação total de mulheres contratadas (41%) no mercado de trabalho brasileiro.  

Quanto à remuneração, a pesquisa do Sebrae revela que os homens recebem mais que mulheres em ambos os portes. Mas entre as MPE essa defasagem é menor que a verificada nas MGE. Enquanto nas micro e pequenas empresas as mulheres recebem em média cerca de 15% menos que homens, nas médias e grandes essa diferença chega a 23%.  

Para o presidente do Sebrae, Rodrigo Soares, os resultados mostram a importância das micro e pequenas empresas brasileiras como um instrumento de inclusão crescente. “A presença de mulheres nas micro e pequenas empresas é superior à encontrada no mercado formal brasileiro. Esse dado confirma o papel dos das MPE para a geração de emprego e renda, contribuindo para a redução das desigualdades e da pobreza, em um cenário de crescimento da participação feminina como chefes de família”, comenta. 

 

Setores de atividade  

Considerando os segmentos de atividade, o levantamento do Sebrae aponta que Serviços e Comércio empregam juntos mais de 80% da força de trabalho feminina nas micro e pequenas empresas. Entre os homens, o destaque está em Serviços (37,5%), com Indústria e Comércio com percentuais próximos (26% e 25%, respectivamente). Já o setor de Construção emprega 9% do trabalho masculino, mas apenas 2% das mulheres. 

 

Remuneração média de homens e mulheres 

 

Homens 

• MPE - R$ 3.056,29 

• MGE - R$ 4.630,41 

 

Mulheres 

• MPE - R$ 2.596,77 

• MGE - R$ 3.586,40