O Brasil possui mais de 2 milhões de profissionais atuando no
setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), como apontam dados
recentes publicados pela Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e
Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom). No entanto, a área deve
registrar um déficit de 530 mil especialistas no próximo ano, como mostra um
levantamento feito pelo Google for Startups, em parceria com a Associação
Brasileira de Startups (Abstartups).
As estimativas também apontam que, entre 2021 e 2025, devem ser
formados 53 mil profissionais de tecnologia, que não conseguirão suprir a alta
demanda do mercado de inovação por talentos.
Em crescimento acelerado, o setor de transformação digital é visto
com atenção por universidades, escolas técnicas e bootcamps voltados para a
formação de especialistas em Tecnologia da Informação (TI).
Atualmente, os benefícios oferecidos pela área, que conta com
salários que variam de R$8 mil a R$20 mil, de acordo com o nível de experiência
e especializações, além de modelos de trabalho flexíveis, têm chamado a atenção
dos estudantes. Por isso, cresce o número de pessoas buscando se capacitar em
setores como segurança da informação, desenvolvimento de softwares e serviços
de nuvem.
Quem já atua na área de transformação digital, aponta que os
profissionais que desejam ingressar no mercado precisam se preparar para o
aprendizado constante e ter habilidades como organização e gestão de tempo,
adaptabilidade, proatividade, empatia, entre outras.
“O interessante, ao meu ver, é estar aberto ao conhecimento, às
oportunidades e ao compartilhamento. Isso porque, nesse setor, existem várias
possibilidades de atuação e muito dinamismo, no que diz respeito aos avanços de
cada tecnologia. O conhecimento de diferentes disciplinas ou áreas de
especialização também é benéfico, porque para construir ou manter soluções de
TI é preciso contar com um time multidisciplinar”, explica Marcelo Borba, head
de operações da companhia Framework Digital, que trabalha há 16 anos na área de
tecnologia.
“Se você está começando em TI ou pensando em ingressar na área, o
importante é descobrir o que realmente te interessa, pois o setor é muito
amplo. Aprender os fundamentos, vai dar uma base sólida. Escolha linguagens de
programação relevantes para a sua especialização e invista em cursos e
certificações que possam te destacar. Fazer networking e participar de
comunidades e eventos ajudará a aprender mais rápido e a encontrar
oportunidades. A prática também é fundamental. Por isso, busque oportunidades
de estágio e se envolva em projetos reais, participando de grupos de estudo e
compartilhamento de conhecimento”, completa Jamila Ventura, head de gente da
Framework Digital, que acumula mais de 11 anos de experiência no mercado de
inovação.
Habilidades indispensáveis
Os especialistas da Framework Digital listaram sete habilidades
indispensáveis para quem deseja trabalhar no setor de tecnologia e inovação.
Veja quais são elas:
Resolução de problemas: independentemente do segmento, no
setor de TI é crucial saber como enfrentar desafios de forma lógica e eficiente.
Praticar com projetos reais ou simulações ajuda a desenvolver essa habilidade e
se destacar.
Vontade de aprender: é essencial querer aprender, uma vez que se manter
atualizado em uma tecnologia faz toda a diferença.
Empatia: tenha empatia para entender e construir soluções que sejam
centradas nas reais necessidades humanas.
Proatividade: é preciso ser proativo para resolver problemas por meio do uso de
tecnologias.
Comunicação e trabalho em equipe: a comunicação é fundamental para
identificar necessidades, dialogar durante os projetos e garantir alinhamentos
assertivos.
Adaptabilidade: o setor de TI é dinâmico e exige que os profissionais estejam
sempre aprendendo e se ajustando às novas tecnologias e metodologias.
Organização e gestão de tempo: no mercado de inovação, é necessário
organizar o trabalho e gerenciar prazos.
"Como a tecnologia evolui rapidamente, a capacidade de aprender
continuamente também é essencial, assim como o domínio de linguagens de
programação populares. A habilidade de resolver problemas de maneira criativa é
sempre valorizada, assim como a colaboração em equipe, já que muitos projetos
são feitos em conjunto. Organização e gestão de tempo ajudam a lidar com
prazos, enquanto a adaptabilidade mantém o profissional atualizado com as
mudanças do setor”, conclui Jamila.
Framework Digital
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