Não é à toa
que grandes nomes do esporte partiram para o mercado de palestras e estão
fazendo sucesso também no mundo corporativo. As experiências dentro do campo
renderam mais do que títulos e medalhas, algumas lições ficaram para a vida e
agora são passadas de cima do palco.
Confira
cinco pontos do futebol que devem ser trabalhados na sua empresa:
- Liderança
Time
precisa de técnico e ponto. Seja um time de futebol, de vôlei, de basquete ou o
time da sua empresa, um líder é fundamental para a organização e equilíbrio
dessa equipe. Em um jogo da Copa do Mundo, o campeonato mais importante do
esporte, vale analisar o comportamento dos técnicos. Além da parte técnica, é
claro, eles ainda ficam encarregados de motivar e cuidar da harmonia da sua
equipe, é isso que o seu time também espera de você!
- Trabalho em equipe
Um jogador
sozinho não ganha jogo. Na sua empresa é exatamente assim: é preciso que todos
os funcionários trabalhem juntos e tenham o mesmo objetivo. É importante que um
jogador saiba a função e o ponto forte do outro, só assim saberá quando e como
contar com ele.
- Lidar com frustrações
Não
precisava ser um apaixonado por futebol para sentir o peso do 7x1 na última
Copa. Não adianta, é do ser humano. Ninguém gosta de perder, mas é preciso
estar preparado para as possíveis frustrações e saber como tirar aprendizados e
incentivos desses momentos. Sua equipe não irá acertar o tempo todo, e tudo
bem, a diferença é o que cada um faz após o erro. É preciso que os jogadores
levantem a cabeça, analisem o que erraram, voltei aos treinos e estejam prontos
para a próxima disputa.
- Colocar o
planejamento em prática
Planejamentos
administrativo, financeiro, de comunicação, ou qualquer outro, todos ótimos.
Desde que efetuados, certo? Pois bem, assim como no futebol, as vezes a gente
cria estratégias que muitas vezes não são colocadas em prática, seja por algum
fator externo ou culpa nossa. Assim também são com os jogadores, eles passam
meses treinando, estudando os adversários e criando estratégias para vencer o
jogo, mas, quando o juiz apita, a história é outra e é preciso ter muito foco e
disciplina para manter o planejado.
- Gerenciamento de crise
É
necessário sempre avaliar todas as possibilidades negativas que podem ocorrer
na trajetória. Exemplos: na Copa de 98, Ronaldo Fenômeno, teve uma convulsão
horas antes da final contra os donos da casa, a França. O fato desestabilizou e
prejudicou o desempenho todo o time e o resultado todo mundo já sabe: perda do
título. Em 2014, Neymar Jr., a principal promessa do futebol recente, sofreu
uma fratura na vértebra após receber uma joelhada do jogador colombiano
Zúñinga. Assim como em 98, ter o “jogador essencial” machucado fora dos
gramados e com a pressão da competição dentro do próprio pais, resultou em um
time preocupado e desestruturado. Temos também o exemplo recente de Daniel
Alves, um dos atletas que mais conquistou títulos no futebol internacional e estará
fora da Copa do Mundo 2018. O lateral direito titular da seleção brasileira,
com mais de 10 anos de experiência, sofreu uma lesão faltando mês do início dos
jogos mundiais.
Esses fatos
nos lembram o quão importante é não ficarmos na mão de um único “jogador” e ter
em mente que imprevistos podem acontecer em todos os momentos. Faz parte do
planejamento imaginar todos os cenários, sejam positivos ou negativos. O líder
deve preparar seu time para os imprevistos, momentos de pressão e manter todos
motivados mesmo em situações críticas, para que não seja refletido no
rendimento e resultado final.
Sobre a
Insperiência
Com o propósito de inspirar pessoas
por meio de conhecimento, experiência, humanização, agilidade e customização, a
Insperiência chegou ao mercado de educação corporativa há dez anos, com cursos
abertos e in company, palestras e treinamentos presenciais e on-line,
ministrados por profissionais e especialistas exclusivos como o coach
em liderança, Alexandre Prates; o empreendedor e consultor de estratégia
digital, Ricardo Cappra; o co-fundador da Azul Linhas Aéreas, Mark Neeleman; o
jornalista Felipe Andreoli; a empresária Danieli Scapin e a campeã brasileira
de vôlei, Virna Dias.
Fabrício Ramos
