Estudantes de 16 a 21 anos podem se
inscrever na iniciativa social até o dia 11 de julho
A Azul, maior companhia aérea do Brasil em número de voos diários
e destinos atendidos, acaba de abrir inscrições para o preenchimento de 280
vagas do Programa Melhor Aprendiz, em várias regiões do país. A iniciativa
social da companhia é voltada à criação de oportunidades profissionais a
estudantes em vulnerabilidade social, entre 16 e 21 anos. As inscrições vão até
o dia 11 de julho.
As vagas são para todo o Brasil, especialmente nos
principais hubs da companhia - Campinas (SP), Belo Horizonte/ Confins (MG) e
Recife (PE) -, com foco nas áreas Administrativa, Logística e Atendimento ao
Cliente. O programa tem duração de 15 meses, com possibilidade de efetivação. A
primeira fase será composta pela inscrição, testes comportamentais e de
conhecimentos gerais. Já na segunda etapa, os candidatos participarão de um
bate-papo presencial ou online com o time de Atração de Talentos e gestores das
áreas. Após estas etapas, os selecionados farão exames e processos admissionais
de rotina.
Durante a jornada de aprendizado na Azul, os
estudantes se tornarão Tripulantes, como são denominados os colaboradores da
aérea, e participarão de etapas como a Trilha de Desenvolvimento, que inclui
workshops técnicos e comportamentais, com experiências teóricas e práticas
focadas no aprendizado e crescimento da carreira.
Entre os benefícios, os jovens receberão
bolsa-auxílio, seguro de vida, vale transporte, ticket refeição ou alimentação
no refeitório próprio da companhia, além de concessão de passagens aéreas.
“Na Azul, acreditamos que um ambiente diverso,
inclusivo e representativo é essencial para o desenvolvimento dos nossos Tripulantes.
Criar esse espaço de acolhimento, especialmente para estudantes, é parte
fundamental da nossa missão de oferecer mais qualidade de vida por meio da
empregabilidade. Ao priorizarmos a diversidade em todas as frentes, por meio do
nosso Programa, estes jovens ganham não somente uma oportunidade profissional,
mas um verdadeiro espaço de pertencimento e crescimento dentro da nossa
cultura”, observou Antônio Dibai, diretor de Pessoas da Azul.
Os interessados devem se cadastrar (neste link) na Espro Ensino Social
Profissionalizante - organização sem fins lucrativos que atua na capacitação
profissional para inclusão de jovens no mercado de trabalho – parceira da Azul.
As inscrições podem ser feitas no site da entidade ou clicando nestes links,
para as respectivas áreas – Aeroportos e Administrativo.
Azul
Para mais informações, acesse o site da Azul.
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