O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de
março, é um momento de reflexão não apenas sobre conquistas e desafios, mas
também sobre as diversas experiências femininas, como a vivência das mulheres
autistas.
Segundo o Centro de Controle e Prevenção de Doenças (CDC), o Transtorno do Espectro Autista (TEA) é quatro vezes mais comum em
meninos do que em meninas. No entanto, essa estatística está diretamente
relacionada a fatores como diferenças genéticas, papéis de gênero e um
histórico de subdiagnóstico feminino na medicina.
“Ainda há uma grande desinformação sobre o autismo,
e quando falamos de mulheres no espectro, o tema se torna ainda mais
negligenciado. O caminho das mulheres autistas é marcado por desafios específicos,
desde o diagnóstico tardio ou equivocado até dificuldades no mercado de
trabalho e na vida pessoal. Precisamos trazer esse debate à tona
constantemente”, afirma a psicóloga Thalita Possmoser, Vice Presidente Clínica
da Genial Care
Isso acontece principalmente porque muitas vezes as
meninas não se encaixam na maioria dos estereótipos do transtorno e tendem a
mascaram seus sintomas muito mais do que meninos.
Ser mulher autista: um desafio
invisível
Mulheres autistas enfrentam dificuldades no
diagnóstico precoce devido à camuflagem social – um fenômeno no qual elas
aprendem a imitar comportamentos socialmente aceitos, o que pode mascarar os
sinais de autismo.
Na infância e adolescência, seus sintomas costumam
ser interpretados de acordo com expectativas de gênero. Por exemplo, hiperfoco
pode ser visto como sinal de inteligência, enquanto dificuldades de
socialização e comunicação são frequentemente confundidas com timidez ou
sensibilidade excessiva.
Para Thalita, os estereótipos de gênero na infância
contribuem para que os sinais do TEA passem despercebidos. “Na vida adulta,
esses sintomas podem se acumular e levar a quadros de ansiedade e depressão”.
Pesquisas recentes destacam a complexa relação
entre depressão e autismo em mulheres. Estudos indicam que mulheres autistas
têm maior propensão a desenvolver depressão e ansiedade ao longo da vida. Um
estudo publicado no Journal of Abnormal Child Psychology revelou que indivíduos com Transtorno do Espectro Autista (TEA) são
quatro vezes mais propensos a sofrer de depressão ao longo da vida em
comparação com indivíduos neurotípicos.
O diagnóstico, portanto, se torna ainda mais
complexo. “Meninas muitas vezes não se encaixam nos estereótipos tradicionais
do autismo, o que faz com que seus sintomas sejam mais sutis e camuflados. Isso
impacta diretamente a identificação do TEA. O diagnóstico tardio contribui para
o aumento da depressão em mulheres autistas. Devido a estereótipos de gênero e
à manifestação diferenciada dos sintomas, muitas mulheres só recebem o
diagnóstico na idade adulta, após anos enfrentando desafios sociais e
emocionais sem a devida compreensão. Essa demora no reconhecimento do TEA pode
resultar em sentimentos de inadequação e isolamento, agravando quadros
depressivos” a Vice- Presidente Clínica da Genial Care.
Camuflagem social e seus
impactos
A camuflagem social envolve estratégias para
esconder traços autistas e se adaptar às normas sociais. Pesquisas indicam que
mulheres, por serem mais pressionadas desde cedo a se comportarem de maneira
“adequada” acabam ocultando características do autismo por anos.
Nos relacionamentos, a camuflagem pode dificultar o
reconhecimento de padrões de interação prejudiciais. Dificuldades de
compreensão social e comunicação podem resultar em isolamento ou até maior
vulnerabilidade a relações abusivas, uma vez que muitas mulheres autistas têm
dificuldade em identificar comportamentos manipuladores ou estabelecer limites
saudáveis.
“Sem um diagnóstico ou apoio especializado, muitas
acabam sofrendo em silêncio, sem entender as razões de suas dificuldades e sem
acesso às ferramentas para lidar com elas”, Thalita Possmoser.
Como é ser mulher autista no
mercado de trabalho?
No mercado de trabalho, a inclusão ainda é um
desafio – muitas empresas não reconhecem as necessidades das mulheres autistas
e falham em oferecer suporte adequado. O estudo Mulheres Inserção no mercado de trabalho, realizado pela Dieese, revela que o Brasil contava com 90,6 milhões de
mulheres com 14 anos ou mais, das quais 47,8 milhões faziam parte da força de
trabalho. Já o levantamento da Organização Pan-Americana de Saúde aponta que
70% dos trabalhadores do setor de saúde e social são mulheres.
Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística
(IBGE) revelam que 85% dos autistas estão fora do mercado de trabalho. Embora a
Lei 8.213/91 estabeleça cotas para a contratação de pessoas com deficiência em
empresas com 100 ou mais funcionários, o autismo muitas vezes não é reconhecido
como uma deficiência pelos recrutadores, dificultando o acesso a essas
oportunidades.
“Participei de um processo seletivo há alguns anos
já, para uma vaga em uma grande empresa e quem fez esse processo seletivo foi
uma empresa terceirizada, especializada no recrutamento e seleção de pessoas
com deficiência. Fui muito bem na entrevista, a recrutadora, super me elogiou,
mas eu nunca tive retorno dessa vaga. Não tive qualquer sequência, depois de um
tempo em contato novamente com essa empresa, a pessoa que me atendeu ali não
sabia que sou autista. Perguntei sobre como eles lidam com currículos, com
perfis de pessoas autistas para as vagas de PDC para grandes empresas. E ela me
falou que eles não consideram pessoas autistas para as vagas,” relata a autista
e TDAH, creator e palestrante, co-fundadora do Meu Mundo Atípico Club com foco
em autismo para adultos, Tabata Cristine, que comentou o ocorrido durante sua
participação no 2º Congresso Extraordinário da Genial Care e Revista Autismo.
Rede de apoio para mães
atípicas: onde ela está?
Muitas mulheres autistas enfrentam dificuldades
para acessar redes de cuidado, especialmente quando recebem o diagnóstico na
vida adulta ou precisam de suporte para seus filhos atípicos, lidando com
sobrecarga emocional e estrutural.
O levantamento “Cuidando de quem cuida: um
panorama sobre as famílias e o autismo no Brasil”, promovido
pela Genial Care, revelou que 86% dos cuidadores de crianças com TEA são mães,
e 47% delas sentem culpa pela condição do filho.
A pesquisa “Retratos do Autismo no Brasil”, também da Genial
Care, mostrou que, dentro da amostra de pessoas autistas, 24,2% são, também,
pessoas cuidadoras, o que significa que estão no espectro e também são
responsáveis por uma criança com o diagnóstico. Das pessoas respondentes, 65%
se identifica como gênero feminino, maioria com faixa etária entre 25 e 34 anos
(33%).
Assim, além de serem maioria na rede de apoio, as
mulheres que são mães atípicas enfrentam desafios dobrados ao equilibrar vida
pessoal, carreira e os cuidados com filhos também atípicos.
Mais inclusão para todas as
mulheres
Neste Dia da Mulher, é essencial ampliar o debate
sobre mulheres neurodivergentes e promover mudanças estruturais para que elas
sejam reconhecidas, compreendidas e incluídas em todas as esferas da sociedade.
A maioria das mulheres estão mais expostas a
situações sociais e são forçadas a se comportarem de forma “adequada” desde
muito cedo, fazendo com que muitas características do TEA sejam ocultadas nesse
processo.
Por isso a importância da inclusão e
representatividade quando falamos em mulheres autistas, para que cada vez mais
diagnósticos e intervenções precoces sejam feitas, ajudando a mudar essa
realidade e garantir que todas elas consigam desenvolver suas habilidades da
melhor forma possível.
Promover a conscientização sobre o transtorno,
criar espaços seguros e incentivar a comunicação aberta e honesta são formas de
ajudar mulheres autistas a expressarem suas necessidades e desafios.
“A conscientização e a criação de políticas públicas voltadas para esse grupo são passos fundamentais para um futuro mais igualitário e acessível para todas. Nosso desejo é que datas como essas se tornem um marco para a construção de um mundo mais inclusivo, onde todas as mulheres possam viver com dignidade, respeito e oportunidades reais”, finaliza Thalita
Genial Care
Site / YouTube / Instagram / Facebook / LinkedIn
Nenhum comentário:
Postar um comentário