“A inclusão plena na sociedade dos
indivíduos com Down requer não apenas políticas e leis inclusivas, mas também
uma mudança cultural que reconheça e celebre a diversidade em todas as suas
formas”, afirma o Defensor Público André Naves
Neste dia 21 de março, celebramos o Dia Internacional da Síndrome de Down. A data, reconhecida pela ONU desde 2012 e marcada pelas cores azul e amarelo, nos convida a refletir sobre a inclusão, o respeito, a valorização da diversidade humana e o compartilhamento de informações.
Como Defensor Público Federal e especialista em Inclusão Social, André Naves acompanha de perto muitos casos e se empenha diariamente para que a igualdade de oportunidades seja uma realidade, não uma exceção.
Já são muitas as histórias de sucesso entre pessoas com Down, que conseguiram seu espaço – e respeito - nas universidades, no mundo do trabalho, no empreendedorismo, e que marcam o começo de uma virada de mentalidade dos brasileiros.
“No entanto, apesar dos avanços, ainda há muitos desafios a serem enfrentados. A inclusão plena no mercado de trabalho requer não apenas políticas e leis inclusivas, mas também uma mudança cultural que reconheça e celebre a diversidade em todas as suas formas. A presença cada vez mais notável de pessoas com Down em diversos setores profissionais não apenas desafia as expectativas sociais, mas também enriquece as comunidades e promove uma sociedade mais justa e inclusiva”, afirma o Defensor Público.
À medida que a conscientização sobre a Síndrome de Down aumenta e os preconceitos diminuem, espera-se que mais portas se abram para a inclusão no mercado de trabalho. Este é um dia de celebração da vida, da superação e do reconhecimento de que todos têm um papel fundamental na construção de uma sociedade mais justa e acessível.
Nenhum comentário:
Postar um comentário