O erro mais
comum é esquecer que a confraternização continua sendo um evento institucional
As
comemorações corporativas de fim de ano são uma ótima oportunidade para
estreitar laços e criar novas chances de evoluir na carreira. Contudo, alguns
cuidados com a vestimenta são fundamentais para não colocar tudo a perder e se
prejudicar com o excesso de exposição.
Segundo
Dhora Costa, consultora de imagem e moda e professora do curso de Moda do
Centro Universitário Belas Artes, a definição do dress
code ideal para eventos corporativos, como happy hours, festas de fim de ano ou
encontros de equipe, precisa partir de um princípio central: coerência entre
cultura organizacional, contexto do evento e imagem institucional que desejamos
comunicar. “Mais do que estabelecer regras, tratamos de orientar comportamentos
visuais que reforçam profissionalismo, conforto e alinhamento estético”,
explica.
A seguir, a especialista
compartilha recomendações para se vestir adequadamente em festas corporativas,
mantendo elegância, discrição e evitando exposições desnecessárias.
Como definir o dress
code ideal para diferentes tipos de eventos corporativos, como happy hours,
festas de fim de ano ou encontros de equipe?
Para happy
hours, a recomendação é adotar um estilo casual equilibrado. São
situações sociais vinculadas ao ambiente de trabalho, portanto a imagem deve
permanecer cuidada, porém mais leve. Peças como jeans escuro de boa modelagem,
camisas, malhas estruturadas e calçados confortáveis garantem descontração sem
perda de credibilidade.
Nas festas
de fim de ano, o dress code pode incorporar elementos festivos, mantendo ainda
a sobriedade necessária a um evento institucional. Alfaiataria em tecidos
leves, detalhes acetinados e brilho moderados, além de acessórios (brincos,
colares, anéis...) coordenados com o look adicionam sofisticação sem deslocar o
visual para a estética de balada. O objetivo é traduzir o clima de celebração
dentro dos limites do profissionalismo.
Para
encontros de equipe, o dress code deve equilibrar profissionalismo, conforto e
boa apresentação. Recomenda-se peças com poucos detalhes, como camisas
estruturadas, calças de alfaiataria e blazers simples, os tecidos devem manter
a forma ao longo do dia, evitando aspecto amassado. Modelagens confortáveis sem
perder a formalidade, observando a paleta de cores mais suave, calçados
confortáveis e bem conservados, mas mantendo a coerência visual, ambiente de
trabalho é formal, portanto, evitar sandálias e chinelos que lembram o clima de
descontração como se o indivíduo estivesse em um momento de lazer.
O objetivo é
garantir que a equipe transmita organização, alinhamento institucional e
presença profissional, mantendo conforto para participar plenamente das
atividades do encontro.
Em todos os
casos, o dress code precisa ser inclusivo, flexível e adaptado à diversidade da
equipe. A intenção é orientar, não restringir: cada colaborador deve se sentir
representado e confortável, ao mesmo tempo em que reforça a identidade visual
da instituição.
Assim, o
dress code corporativo não se limita a definir roupas, mas a construir uma
comunicação visual coerente, acessível e alinhada aos valores profissionais da
organização.
Quais elementos de moda ajudam a equilibrar elegância e conforto, evitando
que o look fique muito formal ou informal?
Para
alcançar esse equilíbrio no ambiente corporativo, é importante combinar
conforto, estrutura e coerência visual, permitindo que cada pessoa expresse seu
estilo, seja clássico, casual ou criativo, sem perder alinhamento profissional.
Uma boa base
para todos os estilos inclui camisas em tecidos estruturados (tricoline,
algodão), t-shirts ou blusas de malha encorpada, como viscose, além de blazers,
saias e calças retas ou levemente amplas em tecidos de alfaiataria. Essas peças
organizam o visual, garantem conforto e servem como ponto de partida para
personalizações individuais.
O equilíbrio
também depende de cuidado e moderação: quem prefere um estilo mais casual deve
evitar o aspecto desleixado; quem gosta de moda deve evitar excessos que
comprometam a leitura profissional, como transparências inadequadas ou
comprimentos muito curtos.
No fim, o
que mantém o look elegante e confortável é a combinação de peças bem cuidadas,
modelagens equilibradas, tecidos de boa qualidade e escolhas compatíveis com o
contexto corporativo, elementos que preservam a identidade individual sem
perder a credibilidade e a imagem institucional.
Quais são os erros mais comuns que as pessoas cometem ao se vestir para
confraternizações de empresa e como evitá-los?
Muita gente
escolhe looks típicos de balada, transparências marcantes, brilho excessivo,
recortes ou comprimentos muito curtos. Ou escolhe looks de festas formais com
vestidos longos, decotados que destoam do ambiente de uma festa mais casual.
Neste caso,
prefira peças com toque festivo moderado, mantendo coerência com o ambiente
profissional.
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