Dona das marcas Yoki, Kitano e
Häagen-Dazs oferece
20 vagas para diversas áreas com inscrições até o
dia 22 de outubro
A General Mills, dona das marcas Yoki, Kitano e Häagen-Dazs, que tem atuação em mais de 100 países e em todos os continentes, tem inscrições abertas para o seu Programa de Estágio. Ao todo, são 20 vagas em modelo essencialmente virtual para posições corporativas (com idas ao escritório de São Bernardo do Campo/SP entre uma a três vezes ao mês), e de forma presencial para áreas que têm atuação direta em atividades fabris, nas unidades de Pouso Alegre/MG e Cambará/PR.
Os interessados devem cursar o ensino superior com formação prevista entre dezembro de 2024 e junho de 2025, e podem se inscrever até o dia 22 de outubro por meio do site da Companhia de Estágio, empresa responsável pelo processo seletivo: Link
As oportunidades são destinadas para estudantes dos cursos de Administração, Biologia, Ciências Atuárias, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Comércio Exterior, Economia, Engenharias (Alimentos, Ambiental, Civil, Elétrica, Gestão, Materiais, Produção, Química, Saúde e Segurança), Química, Engenharia de Materiais, Marketing, Publicidade e Propaganda, Química, Relações Internacionais que querem atuar nas áreas de Engenharia, Finanças, Marketing, Pesquisa e Desenvolvimento, Planejamento e Demanda, Qualidade e Manufatura, SEM - Strategic Revenue Management e Trade Marketing.
Todas as etapas do processo seletivo serão online. São oferecidos os benefícios: bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale transporte, vale alimentação (VR/VA ou alimentação no local a depender da unidade), seguro de vida, convênio médico e odontológico, Programa de Apoio ao Colaborador (orientação financeira, jurídica, social e emocional), terapia gratuita e Day Off Aniversário.
Os selecionados iniciarão suas jornadas na General Mills em janeiro de 2023 com um Programa de Desenvolvimento e Integração, que terá duração de três meses e oferecerá planos de mentoria, desenvolvimento de projetos com impacto no negócio, integração 360º com as áreas internas, oportunidade de voluntariado social e acesso a cursos online gratuitos.
“A General Mills é uma empresa líder no setor de alimentos e o Brasil é um dos mercados prioritários para nós. Acreditamos e investimos na formação e desenvolvimento desses estudantes, pois eles têm muito a contribuir, fornecendo novas visões sobre o mundo. Queremos também trazer mais diversidade ao nosso quadro de colaboradores e aumentar a capacidade e a entrega de valor. Essa pluralidade de pessoas e ideias enriquece a cultura organizacional e abre espaço para a formação de futuros líderes. Cabe a nós oferecer estrutura e ensinamentos para que eles possam construir carreiras valiosas”, destaca Hugo Moraes, diretor Sênior de Recursos Humanos da General Mills.
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