Professor da
FGV ensina 5 passos para uma virada no trabalho
Começo de ano sempre é tempo de
planejar e criar metas. E o brasileiro hoje, vive um momento de muitas
adaptações, de recomeço, de reordenação. Mas há um objetivo que é comum a
todos, independente da área de atuação, idade ou cargo: melhorar na profissão
ou conseguir um emprego, desejo de mais de 14 milhões de desempregados.
Luciano Salamacha, professor da FGV
Management, especialista em gestão e estratégia e autor da metodologia
Stakehand, sugere 5 pilares fundamentais para uma virada na carreira: força de
vontade, conhecimento, resiliência, disciplina e planejamento. Tudo
associado. Salamacha recomenda, ainda,
5 atitudes para chegar no seu objetivo.
1- Explore os seus talentos, não esqueça de valorizar
tudo de bom que você tem, que você faz, e o que você é. Tão importante quanto
conquistar coisas novas é manter o valor das coisas que já o diferenciam. O
autoconhecimento é fundamental.
2. Livre-se do
julgamento sobre os erros que
cometeu no passado e gerencie
a autocrítica, usando os erros como aprendizado. Não se torture
mais, dê uma chance a você.
3. Desafie os próprios limites com a
obrigação de terminar 2020 sendo ainda melhor. Para isso, é importante ter
metas e planejar o autodesenvolvimento. Estudo, mais empenho, mais esforço, mais
audácia.
4. Elimine o desperdício da sua vida.
Todos os dias, temos à nossa disposição 86,4mil segundos que serão
consumidos. Evite desperdiçá-los com discussões inúteis, com
atividades sem significado ou relevância
para sua vida. Foque somente em
atividades que agregam valor ou geram resultados. Estude mais e fique
menos nas redes sociais.
5. Crie o hábito de agradecer e
comemorar cada conquista, por menor que seja. Em tempos difíceis, o foco na
vitória é uma questão de disciplina e precisa ser repetido constantemente para
ser incorporado em nossa vida. Faça da gratidão uma marca pessoal.
Envolva as pessoas na
torcida pelo seu sucesso. Cada
vez que comemoramos, nos tornamos mais fortes para
enfrentar as dificuldades que vierem depois.
A Matriz Stakehand pode ajudar na busca de um ano melhor
A matriz foi criada pelo professor e pode ser interpretada pelos 5 dedos
da mão. Você pode desenhar sua mão numa folha de papel e colocar quais
atitudes precisa tomar para melhorar sua carreira, obedecendo a
característica de cada dedo. Fixe a folha onde a verá com facilidade ao iniciar
o dia. Ou ainda, baixar e imprimir gratuitamente, pelo site www.stakehand.com.br
Força
de vontade: é representada pelo polegar, no qual
está a digital que nos identifica em documentos oficiais. Logo, a força de
vontade é sim a marca pessoal de todo profissional. É ela que nos faz trabalhar
com qualquer outro dedo da mão sem nenhum problema. Embora aparentemente
pequeno, é um dedo que contém forte valor em nossa vida porque
proporciona o movimento de pinça, necessário para
praticamente todas as atividades do ser humano.
Conhecimento:
está associado ao dedo indicador, o qual é utilizado quando queremos emitir uma
opinião. Junto com seu parceiro da força de vontade, o conhecimento proporciona
geração de resultados na vida de um profissional. Juntos também
são os dedos ligados a movimentos de precisão
em nossa mão. Resiliência:
é a capacidade que temos para suportar a pressão sem perder
nossos valores, representada na matriz pelo
dedo mindinho. Aparentemente se trata
do dedo mais fraco de nossa mão, mas que junto com o anelar e dedo médio
compõe os movimentos de força segundo a ortopedia. Basta analisar como pegamos
uma sacola ou uma mala. A resiliência é fundamental para lembrarmos a todo
instante de não subestimar nossos limites.
Disciplina:
está no dedo anelar, onde
se coloca a aliança
de casamento, que representa um compromisso
assumido. Todos os dias nos comprometemos tanto com nossos colegas de
trabalho e clientes, quanto com a gente mesmo. É preciso que um
profissional ou uma equipe
tenha ciência de quais
serão os procedimentos fundamentais
para que atinja o resultado desejado.
Planejamento:
representado pelo dedo conhecido como pai de todos, é justamente esse o papel
do Planejamento na vida dos profissionais e das organizações. A matriz estimula
as pessoas a estabelecerem os considerados grandes pu pequenos objetivos.
Planejamento é uma grande parte do sucesso do seu novo ano. Não deixe de
faze-lo.
Luciano
Salamacha - doutor em Administração e mestre em
Engenharia de Produção. Preside e integra conselhos de administração em
empresas brasileiras e multinacionais, atuando como consultor e
palestrante internacional. É professor em programas de pós-graduação,
mestrado e doutorado no Brasil, na Argentina e nos EUA. Recebeu da
Fundação Getúlio Vargas o prêmio de melhor professor em Estratégia de
Empresas nos MBA’s, por sete anos seguidos. É um
dos raros professores que
fazem parte do “Quadro
de Honra Docentes”,
da FGV Management. Luciano Salamacha
é autor de livros e
artigos científicos publicados no Brasil e
no exterior. Foi pioneiro na
América Latina em pesquisas de neuroestratégia.
aplicado aos negócios.
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