O período é o melhor desde 2014 e apresenta um crescimento de 7,6%, em relação ao ano anterior
A
segunda parte do ano marca a fase de renovação. É tempo de rever objetivos e
estratégias para traçar novos caminhos. Inclusive, o estágio pode estar incluso
nesses planos, pois há uma boa notícia para quem tem interesse na atividade. De
acordo com levantamento da Abres
- Associação Brasileira de Estágios, a expectativa é de 66 mil
novas vagas para os meses de agosto e setembro. O número
apresenta a primeira recuperação depois de quatro anos pós-crise.
Nesse período,
acontece a 2ª Temporada de Estágios, uma das melhores épocas para ingressar no
mundo corporativo e contratar profissionais. Após o encerramento do primeiro
semestre, alguns estudantes se formam e acabam encerrando o contrato de
estágio. Por isso, esse é o momento ideal para as empresas começarem a abrir
suas portas e recrutar novos talentos. “Trazer o clima de renovação e novidade
é crucial para começar essa época com pé direito”, evidencia Seme Arone Junior,
presidente da Abres.
Mesmo
com um aumento de 7,6% em relação a 2018, as estatísticas ainda não cobrem o
recorde de 2014, quando 69 mil vagas estavam disponíveis. Em 2015, a queda
abrupta de 14,3% refletiu nas temporadas seguintes e apenas em 2019 será
percebida uma recuperação. Desde 2016, a oferta aumenta, mas não cobre o
buraco, agora menor, deixado pela crise.
Apesar
disso, o estudo apresenta uma boa expectativa para quem quer participar da
modalidade: há uma média de 52 mil oportunidades para quem está no ensino
superior e 14 mil para o nível médio e técnico. Essa quantia representa um crescimento
de 8,3% e 5,2%, respectivamente, em relação a 2018. Os números animam os
alunos, no entanto, nem todos conquistam seu espaço.
Esse
cenário acontece, pois de acordo com os últimos dados do Inep/MEC, há 17,6
milhões de educandos, mas apenas 1 milhão deles está estagiando. “Tanto
estudantes, quanto organizações, devem se comprometer para mudar as
estatísticas. Aos empresários, é preciso estimular a atividade e fornecer base
para desenvolvimento profissional. Aos jovens, é hora de aproveitar o tempo livre
para se capacitar!”, orienta Arone Junior.
O
período de férias e descanso antecede a 2ª Temporada de Estágios e, por isso,
torna-se perfeito para se preparar. Nesse momento, estar à frente dos
concorrentes é fundamental. Invista em si mesmo, faça cursos extracurriculares,
participe de palestras, arrisque-se a aprender um novo idioma, amplie seu
currículo… tudo isso fará diferença na hora de conquistar a tão sonhada
colocação.
Nesse
contexto, as corporações cumprem seu papel de responsabilidade social quando
dão a chance a quem está iniciando sua carreira de construir uma jornada
estruturada nos conceitos de aprendizado e empregabilidade. “Seja um agente
transformador e faça parte do grupo de quem quer ver mudanças na sociedade por
meio da educação. Essa é a resposta e solução para o futuro de nosso país”,
finaliza o presidente.
Fonte:
Seme Arone Junior - presidente da Abres - Associação Brasileira de Estágios
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