De acordo com o levantamento, haverá
um aumento de 14,1% em relação ao mesmo período de 2019
Quem quer
conquistar um estágio no próximo ano tem uma ótima notícia. Segundo estudo do Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios, o primeiro trimestre de 2020
começa com a previsão de abertura de 44.600 vagas destinadas a estudantes em
todo o Brasil. O dado demonstra um aumento de 14,1% em relação ao mesmo período
de 2019. Pela segunda vez consecutiva, o índice supera o resultado de 2014,
quando se deu o início da crise econômica no país.
A
época é chamada de 1ª Temporada de Estágios. Para os alunos do nível superior,
são 38 mil chances. Já os educandos do ensino médio e técnico terão 6.600 novas
oportunidades de inserção no mercado. Houve um crescimento de 15,2% e 8,2%,
respectivamente. Em 2019, foram 6.100 vagas para secundaristas e 33 mil para
universitários.
Essa
evolução acontece devido a fase de renovação nas empresas. Afinal, muitos
acadêmicos se formam, então seus contratos são encerrados e as lacunas precisam
ser preenchidas. “De 40% a 60% deles conseguem ser efetivados e
agregam valor à companhia, enquanto os outros podem ir atrás de metas
diferentes, até mesmo uma nova colocação. Para isso, vale manter a disciplina e
foco na procura”, recomenda o presidente do Nube, Carlos Henrique Mencaci.
Portanto,
é a ocasião exata de ir em busca da tão sonhada entrada no mundo corporativo. A
fim de realizar a conquista, é indispensável manter o currículo sempre
atualizado, objetivo e com o português correto. “Se não tiver experiências
anteriores, não tem problema. Nesse caso, é válido acrescentar projetos como
iniciação científica, participação em agência júnior ou em trabalhos
voluntários. Isso demonstra a vontade de aprender”, assegura o presidente.
As
férias escolares, outra característica do momento, também influenciam nas
chances de quem as aproveita estrategicamente. Afinal, muitos possíveis
candidatos se concentram apenas no lazer e não participam dos processos
seletivos. “As ausências se elevam bastante. Assim, quem se mantém atento e
comparece nas dinâmicas, ganha pontos com os selecionadores e tem menos
concorrentes”, finaliza Mencaci.
Hoje,
a maioria dos recrutamentos é automatizada. Por isso, é fundamental estar
cadastrado nos portais especializados. O Nube oferece o serviço gratuitamente
para os estudantes interessados, por meio do site www.nube.com.br. O Painel de Vagas mostra todas as
oportunidades disponíveis em tempo real.
Fonte: Carlos Henrique Mencaci, presidente do Nube
www.nube.com.br
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