Adaptação e novas habilidades são a chave para profissionais que desejam crescer na era da inteligência artificial
Nos últimos anos, a aceleração da inteligência artificial (IA) e da robótica vem transformando o mercado de trabalho em uma velocidade surpreendente. O impacto dessas tecnologias não apenas modifica a maneira como executamos nossas funções, mas também redefine as habilidades essenciais para o futuro profissional. O relatório divulgado no Fórum Econômico Mundial de 2025 apontou que até 2030 serão gerados cerca de 170 milhões de novos empregos, enquanto aproximadamente 92 milhões de vagas poderão desaparecer devido à automação.
A grande questão não é se os
robôs substituirão os humanos, mas sim como podemos nos adaptar e evoluir junto
a essa revolução. “A tecnologia sempre foi uma aliada da humanidade. O erro
está em temê-la em vez de compreendê-la e utilizá-la para impulsionar nossas
habilidades”, afirma Felipe Fogaça, empreendedor e especialista na união entre
tecnologia e antropologia.
Trabalhadores da indústria já vivenciam essa mudança de perto. William Adriano de Andrade de Almeida, técnico industrial especializado em programação de robôs, destaca que a automação já é realidade em diversos setores. “Trabalho diariamente com robôs industriais e vejo como eles são ferramentas poderosas, porém ainda dependem de profissionais para programá-los, ajustá-los e supervisionar seu funcionamento. O segredo é saber utilizar essas tecnologias a nosso favor”, afirma.
Exemplos dessa coexistência
entre humanos e robôs já podem ser vistos em diferentes setores. Na área da
saúde, por exemplo, robôs auxiliam médicos em cirurgias, porém a empatia e a
tomada de decisões humanas continuam sendo indispensáveis. Então, o que podemos
fazer para nos preparar para esse novo cenário?
Tecnologia e humanização: o equilíbrio necessário
Para Felipe Fogaça, a adaptação ao novo mercado exige um equilíbrio entre conhecimento digital e habilidades humanas. “As profissões do futuro não serão apenas técnicas, mas também interpessoais. A IA pode analisar dados, otimizar processos e até criar conteúdo, mas não substitui a criatividade, a empatia e a visão estratégica de um ser humano”, explica.
Diante disso, três
habilidades se destacam como essenciais:
1.
Atualização constante: “Buscar novas qualificações em tecnologia e entender
como a IA pode ser aplicada à sua área são passos essenciais para se manter
relevante”, afirma Marco Giroto, fundador da SuperGeeks.
2.
Criatividade e inteligência emocional: William ressalta que, enquanto máquinas
realizam tarefas repetitivas, os humanos têm a capacidade única de inovar e se
conectar emocionalmente, habilidades que serão cada vez mais valorizadas.
3. Adaptação
e mentalidade de crescimento: Encarar a automação como uma oportunidade, e não
como uma ameaça, permite que profissionais encontrem novas formas de atuação
dentro desse novo contexto.
O futuro do trabalho: colaboração, não competição
Em vez de focar na substituição, especialistas sugerem que o caminho está na colaboração entre humanos e IA. “Os profissionais mais bem-sucedidos serão aqueles que souberem trabalhar com a tecnologia, entendendo que ela pode aumentar sua produtividade e ampliar suas capacidades, e não simplesmente substituir suas funções”, afirma Felipe Fogaça.
Dessa forma, o futuro do
trabalho não é sobre a extinção da mão de obra humana, mas sobre a criação de
um ecossistema onde máquinas e pessoas atuam lado a lado. A IA não eliminará o
trabalho, mas exigirá que todos nós repensemos nossas carreiras e adquiram
novas habilidades. O desafio está lançado: cabe a cada profissional decidir se
vai resistir às mudanças ou se tornar parte dessa revolução.
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