Os 8 Maiores Vilões da Produtividad

A produtividade é essencial para o sucesso no trabalho e para alcançar objetivos pessoais e profissionais. Ao ser produtivo, você pode realizar mais tarefas em menos tempo, aumentar sua eficiência e melhorar a qualidade do seu trabalho. Além disso, a produtividade pode ajudar a reduzir o estresse e a melhorar a sua qualidade de vida, permitindo que você tenha mais tempo livre para se dedicar a atividades que gosta.

 

No entanto, muitas vezes, a produtividade pode ser afetada por fatores internos e externos, que podem prejudicar o seu desempenho e diminuir a sua eficiência. A gestora de carreira e especialista em RH Madalena Feliciano listou os maiores vilões da produtividade e como evitar seus efeitos negativos:

 

   1. Distrações e interrupções 

As distrações e interrupções são um dos maiores vilões da produtividade. Elas podem vir de várias fontes, como notificações de smartphones, conversas de colegas ou e-mails não urgentes. Essas interrupções podem causar uma perda significativa de tempo e diminuir a sua capacidade de se concentrar nas tarefas importantes.

 

Para evitar as distrações e interrupções, é importante estabelecer um ambiente de trabalho tranquilo e livre de distrações. Desligue as notificações do seu celular e certifique-se de que seus colegas saibam quando você está ocupado e não pode ser interrompido. Além disso, tente agrupar as tarefas semelhantes e lidar com elas de uma só vez, em vez de tentar fazer várias coisas ao mesmo tempo.

 

   2. Falta de organização e planejamento 

A falta de organização e planejamento também pode prejudicar a sua produtividade. Isso pode resultar em tarefas acumuladas ou esquecidas, o que pode levar à perda de prazos e diminuição da qualidade do trabalho.

 

Para evitar a falta de organização e planejamento, é importante definir metas claras e estabelecer um cronograma realista para alcançá-las. Crie listas de tarefas diárias e semanais e use um calendário ou aplicativo de gerenciamento de tempo para acompanhar suas atividades e projetos. Além disso, priorize as tarefas mais importantes, caso contrário elas podem se tornam urgentes. Tarefas urgentes causam stress e outros problemas físicos como insônia, enxaqueca e até burnout.

 

   3. Multitarefa excessiva 

A multitarefa excessiva pode levar à perda de foco e diminuição da qualidade do trabalho. Ao fazer várias coisas ao mesmo tempo, você pode acabar perdendo a eficiência e a eficácia, comprometendo o seu desempenho e sua capacidade de concluir as tarefas com sucesso.

“Para evitar o excesso de multitarefa, é importante concentrar-se em uma tarefa de cada vez e evitar distrações. Agrupe as tarefas semelhantes e lide com elas de uma só vez, em vez de alternar entre várias tarefas diferentes. Além disso, defina prioridades claras, indica Madalena Feliciano. 

   4. Falta de motivação ou engajamento com as tarefas 

A falta de motivação ou engajamento com as tarefas pode levar à procrastinação e ao baixo desempenho. Quando você não está motivado ou engajado com as tarefas, pode ser difícil se concentrar e realizar o trabalho com eficiência e eficácia.

 

Para evitar a falta de motivação ou engajamento, é importante encontrar maneiras de se motivar e se envolver com as tarefas. Defina metas claras e significativas para o seu trabalho e encontre maneiras de tornar as tarefas mais interessantes e desafiadoras. Além disso, crie um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, onde você se sinta valorizado e apoiado.

 

  5. Ambiente de trabalho inadequado 

O ambiente de trabalho inadequado, com excesso de ruído, temperatura desconfortável ou iluminação inadequada, pode afetar a sua capacidade de se concentrar. Isso pode levar à perda de resultados, comprometendo o seu desempenho e sua capacidade de concluir as tarefas com sucesso.

 

Para evitar um ambiente de trabalho inadequado, é importante criar um espaço de trabalho confortável e adequado às suas necessidades. Encontre um local tranquilo e livre de distrações, ajuste a temperatura e iluminação para o máximo conforto e use equipamentos e móveis ergonômicos para reduzir o desconforto físico.

 

  6. Sobrecarga de trabalho e falta de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal 

A sobrecarga de trabalho e a falta de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal podem levar à exaustão e ao estresse, o que pode prejudicar a sua produtividade e a sua saúde mental e física. Quando você está sobrecarregado, pode ser difícil se concentrar e realizar o trabalho com eficiência e eficácia. 

Para evitar a sobrecarga de trabalho e a falta de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, é importante estabelecer limites saudáveis e realistas para a quantidade de trabalho que você pode realizar em um dia ou semana. Evite trabalhar além do horário de expediente e reserve tempo para atividades pessoais e de lazer que o ajudem a relaxar e recarregar as energias.

7. Falta de habilidades ou treinamento adequado 

A falta de habilidades ou treinamento adequado pode prejudicar a sua produtividade, resultando em trabalho ineficiente ou ineficaz. Quando você não tem as habilidades necessárias para realizar uma tarefa, pode levar mais tempo para concluí-la ou comprometer a qualidade do trabalho.

 

Madalena Feliciano comenta que para evitar a falta de habilidades ou treinamento adequado, é importante investir em seu desenvolvimento profissional e buscar oportunidades de aprendizado e treinamento. Identifique as áreas em que você precisa melhorar e procure cursos, workshops e treinamentos que possam ajudá-lo a desenvolver as habilidades necessárias.

 

  8. Falta de comunicação clara e objetiva

A falta de comunicação clara e objetiva pode levar a mal-entendidos e retrabalho, o que pode prejudicar a sua produtividade e o seu desempenho geral. Quando a comunicação não é clara, pode ser difícil entender o que é esperado de você e quais são as expectativas do seu trabalho.

 

Para evitar a falta de comunicação clara e eficaz, é importante estabelecer canais claros de comunicação com seus colegas e superiores e garantir que você esteja sempre atualizado sobre as expectativas e tarefas do trabalho. Além disso, mantenha uma comunicação aberta e transparente, para que você possa resolver problemas e evitar mal-entendidos.

 

 “Para evitar problemas pessoais ou de saúde, é importante cuidar de si mesmo, tanto física quanto mentalmente. Certifique-se de dormir o suficiente, fazer exercícios regularmente e manter uma dieta saudável. Além disso, Encontre maneiras de gerenciar o estresse e lidar com problemas pessoais, como terapia, hipnoterapia ou aconselhamento.” Finaliza Madalena Feliciano. 

Madalena Feliciano - Empresária, CEO de três empresas, Outliers Careers, IPCoaching e MF Terapias, consultora executiva de carreira e terapeuta, atua como coach de líderes e de equipes e com orientação profissional há mais de 20 anos, sendo especialista em gestão de carreira e desenvolvimento humano. Estudou Terapias Alternativas e MBA em Hipnoterapia. Já concedeu entrevistas para diversos programas de televisão abordando os temas de carreira, empregabilidade, coaching, perfil comportamental, postura profissional, hipnoterapia e outros temas relacionados com o mundo corporativo. Master Coach, Master em PNL e Hipnoterapeuta, Madalena realiza atendimentos personalizados para: Fobias, depressão, ansiedade, medos, gagueira, pânico, anorexia, entre muitos outros.