De acordo com o Inep/MEC, no Brasil
existem 9.394.117 alunos de ensino médio e técnico, mas apenas 260 mil
estagiam. Já no nível superior, dos 8.286.663 estudantes, somente 740 mil
realizam a atividade. Entretanto, o estágio é a melhor maneira de inserir tais
grupos no mercado, apresentando diversos benefícios para empresas e
educandos.
Diante
do número alarmante de desempregados com idade entre 18 e 24 anos, registrado
em 25,7% pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE, a
modalidade desempenha um relevante papel social. Afinal, ele proporciona
experiência, desenvolvimento e senso de responsabilidade ao jovem. Esses
fatores serão decisivos para lidar com as nuances do mundo do trabalho.
Outro
ponto positivo é a possibilidade de efetivação na própria corporação onde estagiou.
Assim, o participante aumenta suas chances de concluir o curso já empregado.
Além disso, aprende a ter mais confiança, pois terá novas incumbências e
descobrirá seu potencial.
Socialmente,
o ato escolar educativo também melhora a qualidade de vida, afasta o jovem de
desvios de trajetória e patrocina os estudos por meio da bolsa-auxílio, recesso
remunerado, auxílio-transporte e demais benefícios. Em contrapartida, o
empreendimento adquire um novo talento já adaptado à cultura organizacional.
Não perca tempo e invista no estágio!
A prática impacta positivamente o contexto do país, o mundo dos negócios e a
vida de milhões de universitários e secundaristas em busca de seu espaço no
meio corporativo.
Seme Arone Junior - presidente da
Abres - Associação Brasileira de Estágios
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