A partir das técnicas da Programação Neurolinguística é possível atingir sucesso na carreira
Programação
Neurolinguística (PNL) é uma ferramenta para efetivamente promover
mudanças comportamentais e desenvolver novas habilidades compatíveis com as
estratégias das organizações e as demandas do mercado, além de ser uma
excelente estratégia para o desenvolvimento do seu Plano de Carreira.
Habilidades como liderança, capacidade de falar em público, conduzir reuniões,
lidar com situações estressantes muitas vezes são mais importantes nas empresas
do que o próprio conhecimento técnico. É a chave para o autoconhecimento, que
permiti descobrir suas potencialidades, fragilidades e de posse desse
resultado, estabelecer objetivos, desenvolver habilidades e comportamentos para
alcançar suas metas e buscar excelência pessoal e profissional.
Como
todo grande e denso estudo, a PNL também possui seus princípios, que são
chamados de Pilares. Para aqueles que buscam o primeiro emprego, estão
desempregados ou pretendem dar um novo rumo à vida ou carreira devem seguir
esses ensinamentos para obter o resultado desejado. Os quatro pilares são:
Relacionamento, estabelecer objetivos, acuidade sensorial e flexibilidade. O
desenvolvimento de cada uma delas fará com que você alie corpo e mente para
concluir o objetivo e se destacar no mercado.
Relacionamento
– umas das poderosas técnicas utilizada é chamada de “rapport”, que significa a
essência de uma comunicação assertiva. Rapport é sintonia, conexão, respeitar,
aceitar o mundo subjetivo de alguém. Esta técnica cria aspectos comuns entre
duas ou mais pessoas, produzindo uma comunicação de confiança, através do
comportamento, voz, gestos, etc. Esta perspicácia ajuda na troca de informações
entre você e as outras pessoas, como um possível recrutador, na conexão, na
transmissão de segurança, no acolhimento e na aceitação para mudanças de
comportamentos, para melhora de comunicação, para resolução de problemas, entre
outras situações.
Estabelecer
objetivos – “Para quem não sabe o que quer, qualquer coisa serve”. Essa frase
define o resultado da falta de objetivos. Para alcançar alguma coisa é preciso
saber que coisa é essa, enfatiza Madalena
Feliciano, hipnóloga e gestora de carreira. Um emprego, um curso, etc.
Estabelecer objetivos e metas está para a vida como um plano de negócios está
para um empreendedor, e claro, realiza-lo. Envolve toda uma maneira de pensar e
agir da PNL, que se baseia em pensar sempre em resultados em qualquer situação,
de forma a gerar sempre o comportamento apropriado. Um resultado é aquilo que
você quer, o objetivo é maior. Uma meta é aquilo (as etapas) que você faz para
consegui-lo.
Acuidade
Sensorial – Significa constatação através dos seus sentidos: você deve medir o
que está vendo, ouvindo e sentindo a respeito do que está acontecendo com você.
Somente assim você terá evidências, baseadas no sensorial, você terá feedback e
decidirá se deve continuar agindo como está ou se será necessário ajustar o que
está fazendo para alcançar o objetivo. Por exemplo, em um processo de seleção,
o tipo de roupa, perfume, o aperto de mão, a forma como gesticula, como senta,
o tom de voz, tudo isso pode influenciar a percepção que os outros tem de você,
mesmo inconsciente. Trata-se de uma maneira de perceber o mundo e tudo ao nosso
redor e como tudo nos influencia através da utilização do tato, olfato,
paladar, visão e a audição.
Flexibilidade
– Toda decisão comportamental é uma escolha e que as limitações são
essencialmente, falta de escolhas ou uma escolha baseada em uma única opção
comportamental. Que nada mais é do que a capacidade de ser maleável, de
procurar novas rotas, novas opções, novos caminhos. É ter várias escolhas e
alternativas disponíveis para tentar novas maneiras de agir, pensar e fazer.
Ela parte do princípio de que comportamentos iguais produzem resultados iguais
e comportamentos diferentes podem produzir resultados extraordinários. Para
Madalena se fizermos sempre as mesmas coisas, obteremos sempre os mesmos
resultados, portanto é importante variar o comportamento, é não o objetivo,
afinal quanto mais escolhas você tiver, maiores as chances de sucesso, finaliza
Madalena.
Madalena Feliciano - Gestora de Carreira
e Hipnóloga
Professor Aprígio Gonzaga 78, São Judas,
São Paulo - SP.
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