Entenda
como destacar os pontos fortes
É
comum entre as grandes corporações que pessoas percam a oportunidade de participarem
de um processo seletivo pela forma como expõem suas experiências e habilidades
no currículo.
O
bom currículo não se resume apenas em formatação e fonte de letra utilizada,
mas principalmente na forma como o candidato evidencia suas habilidades e suas
experiências profissionais.
“Ao
contrário do que muitos pensam, existe sim uma maneira correta de se elaborar o
currículo e este diferencial pode ser o que te falta para ganhar a devida
visibilidade e a oportunidade de ser chamado para uma entrevista de emprego, te
deixar mais próximo da sua tão sonhada vaga”, conta Claudia Deris, Gestora de
carreira.
O
currículo continua a ser a principal a porta de entrada nas empresas, sejam
elas de pequeno a médio porte. ‘‘Ter um currículo bem elaborado e que de fato
evidencie os pontos fortes do candidato, faz toda a diferença para o recrutador
na primeira etapa do processo seletivo, até porque o profissional que atua na
área estará limitado à percepção do que está no currículo, ou seja, cabe ao
candidato a missão conseguir passar um conteúdo prático, atrativo e fácil
localização dos principais campos como experiência e treinamentos.”, explica.
Claudia
trabalhou durantes anos como gestora de RH e afirma que um currículo bem
elaborado, onde as exposições das informações estão claras e bem colocadas é um
dos fatores determinantes para que o candidato seja selecionado para participar
do processo’.
Para
as pessoas que têm dificuldade em elaborar um bom currículo, ou que desejam dar
mais visibilidade às suas habilidades técnicas e comportamentais, a coach dá
uma dica importante:
‘‘Pare
de copiar modelos de currículos que se assemelham ao seu cargo, pois estará
perdendo a grande oportunidade de utilizar esta ferramenta tão poderosa a seu
favor. O cuidado com a carreira também se percebe na simples elaboração de um
currículo’’.
Por
esse motivo, Claudia sentiu a necessidade de oferecer em sua empresa, o serviço
de ‘‘elaboração de currículos pelo olhar do recrutador’’. Nesta elaboração, é
realizada uma verdadeira entrevista com o cliente, onde o currículo será criado
de maneira inteiramente personalizada, para que as pessoas tenham maior êxito
rumo à conquista de seu emprego dos
sonhos.
Claudia Deris - Gestora de
Carreira
Brasil: +55 (61) 9
9624-8140 – USA: +1 (617) 916-7076
Endereço: Boston, EUA
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