Segundo a Pesquisa Profissionais da Catho, 30% das
mulheres possuem nível superior e pós-graduação, enquanto homens são 24%
Diante de um cenário em que as mulheres estão cada
vez mais em evidência no mercado de trabalho, ainda é possível observar
desigualdades de gênero. Segundo a Pesquisa dos Profissionais da Catho, o
número de mulheres (30%) com nível superior e pós-graduação é maior em relação
aos homens (24%). Mesmo assim, homens ganham até 52% a mais que mulheres
exercendo os mesmos cargos.
Sendo a formação profissional um dos fatores para o
avanço na carreira e, consequentemente, promoção de salários e demais
benefícios, fica evidente o descompasso significativo. A pesquisa aponta que -
ainda que acirrada - as mulheres possuem maior escolaridade no recorte de nível
superior e pós-graduação completo.
Gráfico nível de escolaridade (Pesquisa dos
profissionais)
Para a gerente da Catho, Tabitha Laurino, a
equiparação salarial ainda é um desafio para as mulheres. "Mesmo com a
redução de desigualdades, a pesquisa deixa em evidência o distanciamento do
profissional homem e mulher no mercado de trabalho. Apenas formação,
qualificação e experiência profissional não são suficientes para igualá-los. É
possível observar avanços, mas ainda há barreiras a serem quebradas",
afirma a profissional.
Outro levantamento realizado pela Catho aponta que
a presença de mulheres em cargos de hierarquia elevada é inferior em relação ao
homem, além da desproporção na remuneração de salários. As posições de maior
diferença são observadas nos cargos de profissional especialista e graduado com
52% e profissional especialista técnico com 47%.
Nos cargos em que há maior participação das
mulheres foi possível identificar que a desigualdade salarial é menor. As
mulheres ocupam 66% dos cargos de assistente e/ou auxiliar e a diferença
salarial é de 8%. Já em relação aos cargos de analista, 53% são ocupados por
mulheres e a diferença salarial é de 14%.
Gráfico diferença salarial por
nível hierárquico e proporção de mulheres por nível hierárquico (Pesquisa
Salarial)
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