A nova edição expande a busca por talentos: além de universitários, contemplando áreas de tecnologia e de negócios, iniciativa passa a contemplar profissionais recém-formados em uma residência corporativa. As inscrições vão até 17 de novembro.
Com bolsa-auxílio de R$5.200 a R$7.000 e benefícios robustos,
o programa oferece imersão internacional, mentorias executivas e
contratação remota ou híbrida flexível.
O iFood, uma das principais empresas de tecnologia na América Latina, anuncia o
lançamento da 2ª edição do genAI, seu programa voltado à contratação e
formação da próxima geração de talentos em Inteligência Artificial no Brasil.
As inscrições estão abertas para estudantes e recém-formados de todo o país até o dia
17 de novembro, pelo site de carreiras.
A novidade desta edição é a expansão do público de
entrada. O programa passa a selecionar tanto estudantes universitários
(com formatura prevista entre julho de 2027 e janeiro de 2029 e bolsa-auxílio
de R$ 5.200) quanto profissionais recém-formados (conclusão
entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026 e bolsa-auxílio de R$ 7.000). Para o
público graduado, a iniciativa introduz o formato de residência corporativa (In
Residence), integrando recém-formados a desafios práticos de engenharia e
negócios com alta densidade técnica. O programa reúne experiência mentoria com
especialistas técnicos, bootcamps, hackathons e desafios práticos.
Além disso, ambas as modalidades oferecem vagas distribuídas em
dois perfis de atuação:
- AI Engineer (Perfil Tech em IA): voltada aos estudantes que atuam "dentro da
máquina" e estudam nas áreas de Ciência da Computação, Engenharia de
Software, Matemática, Estatística, Física ou afins, construindo, treinando
e mantendo os modelos de IA, algoritmos e pipelines de engenharia de
software.
- AI Builder (Perfil Negócios em IA): aberta a estudantes de qualquer área de formação
(como Administração, Marketing, Engenharia, Economia, Design, Direito e
afins) que usam a IA como alavanca para construir soluções de negócio,
automações e produtos de ponta a ponta, sem a necessidade de conhecimento
técnico em código profundo.
Desenhado para oferecer uma experiência exclusiva de
desenvolvimento acelerado e aprendizado prático em IA, o
programa proporciona aos selecionados um plano robusto de carreira que inclui
mentorias com especialistas do iFood. Como diferencial, participantes selecionados
poderão vivenciar uma imersão internacional em outra empresa do grupo Prosus na
América Latina.
"O GEN IA é mais que um estágio tradicional. Na 1ª edição,
provamos que a Geração Z tem um engajamento altíssimo quando encontra um
ambiente de confiança, resultados e autonomia. Agora, abrimos o programa para
todos os perfis, não só tech. Apostamos que qualquer jovem talento pode
transformar a rotina do negócio usando a IA como alavanca, do zero ao
resultado. No iFood, a IA não é uma ferramenta isolada de produtividade; ela é
parte da nossa cultura e multiplicadora da capacidade humana. Esperamos ver
nossos estagiários utilizando ferramentas agênticas e automações para desenhar
produtos e otimizar processos na prática, formando a vanguarda dos
profissionais de tecnologia do Brasil”, destaca Raphael Bozza, Vice-Presidente
de Pessoas do iFood.
O movimento acompanha a maturidade digital da companhia, que
transicionou da ciência de dados para a era dos agentes de IA. O iFood opera
hoje com mais de 190 modelos proprietários de IA, mais de 12
mil agentes internos ativos no Toqan (plataforma proprietária
de IA da Prosus).
Ingressante da 1ª edição em 2026 e recentemente efetivado como
Software Engineer no iFood, Gustavo Bertuzzi liderou a criação e
desenvolvimento de ferramentas de IA para todo o ecossistema do iFood, com foco
em Engineering Excellence. "O GEN IA dá a quem está começando a chance de
trabalhar com IA na prática, em problemas reais e com escala, algo raro no
início da carreira", conta Gustavo. "No iFood, aprendi a trabalhar
orientado à experimentação: hoje tenho muito mais facilidade de tirar ideias do
papel, testar, falhar e evoluir sem medo. Pegar um projeto do zero e vê-lo
ganhar dimensão prova que, quando a empresa aposta em jovens talentos e nos dá
autonomia real, aceleramos nosso desenvolvimento enquanto o ecossistema ganha
inovação de ponta."
Serviço
— Programa de Estágio GEN IA 2027
- Inscrições: até 17 de novembro de 2026.
- Início do Estágio: Fevereiro de
2027.
- Pré-requisitos finais:
- Para Estágio, conclusão da graduação prevista entre julho
de 2027 e janeiro de 2029, com bolsa-auxílio de R$5.200,00. Para Residência
Corporativa, ter se formado entre dezembro de 2025 e dezembro de
2026, com bolsa-auxílio de R$7.000,00.
- AI Engineer (Perfil Tech em IA): Estar regularmente matriculado(a) em curso superior
(bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) ou técnico, preferencialmente
nas áreas de Ciência da Computação, Engenharia de Software, Matemática,
Estatística, Física ou afins.
- AI Builder (Perfil Negócios em IA): Estar regularmente matriculado(a) em curso superior
(bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) ou técnico, em qualquer área
(como Administração, Marketing, Engenharia, Economia, Design, Direito e
afins). Vivência com prompt engineering, ferramentas de vibe coding e
automações.
- Inglês não é obrigatório.
- Modelo: Remoto para o
perfil tech; híbrido flexível para o perfil de negócios.
- Benefícios: bolsa-auxílio
acima do valor de mercado (Estágio: R$ 5.200,00 e Residência Corporativa:
R$7.000,00) e um pacote de benefícios robusto que inclui créditos no iFood
Benefícios, VR/VA, assistência médica e odontológica completas, auxílio
home office, seguro de vida, plano de academia (Wellhub) e acesso a mais
de 40 mil cursos na plataforma Unico Skill.
- Imersão internacional: Uma imersão
internacional em outra empresa do grupo Prosus na América Latina.
- Mais informações e inscrições: Link
(para dúvidas: estagio.genia@ifood.com.br)

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