Pequenas
empresas & grandes Oportunidades
Sabemos que o mercado está cada dia mais
competitivo e os currículos cada vez mais completos. Cursos e especializações
nunca foram tão procurados como agora!
Mas, então onde buscar oportunidades de estar feliz
e satisfeito no mercado de trabalho?
A dica que temos é: Trabalhe em uma pequena
empresa.
Muitos estão trocando
multinacionais por empresas menores, em busca de outros itens que valorizam
mais, como localização e qualidade de vida, por exemplo. No Brasil, as pequenas
e média empresas são responsáveis por cerca de 57 milhões de empregos – 60% dos
postos de trabalho brasileiros e representam 20% do PIB.
Vamos te contar os benefícios de trabalhar em uma
pequena empresa, que muitas vezes nunca teria passado pela sua cabeça.
Um dos principais benefícios é o aprendizado
intenso. Trabalhar em uma pequena empresa não quer dizer que você vai aprender
menos ou deixar de aprender. Muito pelo contrário, com bons gestores é possível
criar projetos de treinamentos, investir em cursos, associar-se a entidades que
proporcionam qualificação para parceiros e incentivar ao conhecimento através
da leitura.
Aqui na WeAudit mesmo, temos o projeto WeLearn, na
qual um colaborador de determinada área prepara um treinamento sobre algum
assunto que domina e passa para o restante do time.
Além da capacitação, há uma facilidade de ser
notado pelos gestores e até mesmo diretores. Isto acontece por causa de possuir
um acesso mais fácil a estas pessoas, o que logo, pode resultar em promoções
mais rápidas.
Bom, se o contato com diretores já é próximo,
claramente a proximidade com colegas de outras áreas também existe. Isso é
muito positivo, pois novamente existe uma maior oportunidade de aprendizado e
participação de diversos projetos.
A autonomia dentro das pequenas empresas são um
destaque para a evolução do profissional. É entre erros e acertos, que ele
consegue entender a melhor forma de solucionar problemas. E ainda ter uma
abertura para sugestão e expor suas ideias. Tendo mais espaço para ariscar e
testar coisas novas. Ainda estão menos presas a ações burocráticas, que também
possibilita mudança mais agis e assim acompanhar as tendências de mercado.
Outro beneficio é ter conhecimento do todo, do
inicio ao fim dos processos da empresa que trabalha. O que é importante, pois
dessa forma os colaboradores passam mais credibilidade e autoridade quando
falam sobre o negócio e não somente sobre o departamento que atua.
Já possui estudos que afirmam que os profissionais
que trabalham em empresas menores estão mais felizes e satisfeitos profissionalmente.
Os fatores são diversos. Porém, um que notamos com muita evidência aqui na
WeAudit, é o sentimento de pertencimento da equipe com a empresa. O sentimento
de fazermos parte de uma grande família, transmite para nossos resultados e
alta performance. Aqui você não se sente “mais um”, todos são reconhecidos por
seus potenciais e são peças importantes para o sucesso da organização.
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