Falta de remédio coloca a vida de pacientes com leucemia linfoide aguda em risco

Os pacientes com leucemia linfoide aguda (LLA) estão passando por um momento muito duro. O Purinethol, medicamento quimioterápico utilizado por pacientes para tratar a enfermidade, está em falta no Brasil. Isso se dá pois, um dos componentes do remédio teve sua distribuição interrompida, fazendo com que o mesmo fosse substituído por semelhante, e tal alteração exige uma aprovação da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA), que ainda não foi expedida. 

O Purinethol possui como substância principal a Mercaptopurina, um pró fármaco que, após ser metabolizado pelo organismo, transforma-se em sua forma ativa, que atua no metabolismo celular. O medicamento tem sido usado em vários esquemas de tratamento combinado para leucemia aguda, apresentando resultados positivos que são revelados na própria bula do remédio: “A LLA pediátrica responde muito bem aos agentes quimioterápicos, sendo que mais de 90% dos pacientes conseguem uma resposta completa e aproximadamente 50% apresentam sobrevida em longo prazo”.  

O remédio também possui resultados positivos quando usado para tratamento de leucemia mieloide aguda (LMA): “A Mercaptopurina pode ser benéfica em pacientes com leucemia mieloide aguda (LMA). Um estudo piloto determinou que a Mercaptopurina em dose alta, através de infusão intravenosa contínua, seguida por citarabina, pode ser útil em crianças com leucemia mieloide aguda recentemente diagnosticada.”

Para além de seus comprovados benefícios ao tratamento de leucemia aguda, a substância presente no medicamento Purinethol é o que o faz ser relevante. A mercaptopurina não é encontrada em nenhum outro medicamento, fazendo com que esse seja insubstituível em tratamentos quimioterápicos, tornando sua falta algo preocupante para a comunidade onco-hematológica. 

Na produção de remédios ao redor do mundo são utilizados excipientes, que nada mais são do que substâncias existentes nos medicamentos que completam a massa ou volume especificado, são farmacologicamente inativos e usados como veículo para o princípio ativo, ajudando na sua preparação ou estabilidade.  

Produzido na Alemanha e exportado para diversos países do mundo, incluindo o Brasil, o Purinethol teve a distribuição de um de seus excipientes interrompida, fazendo com que o mesmo fosse substituído. Mesmo que os excipientes sejam substancias inativas, a formulação teve de ser alterada, e com isso exige-se uma nova avaliação da Agencia Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) acerca do medicamento.   

Essa mudança de formulação já foi aprovada e implementada a partir de 2018, em mais de 40 países, como Alemanha, Reino Unido, Irlanda, Austrália, Suécia, França. Porém, a ANVISA ainda não concedeu tal aprovação devido a alteração de um dos parâmetros analisados, que segundo a própria agência “pode-se esperar que as reações adversas do medicamento sejam mais frequentes e de magnitude maior do que aquelas oriundas da administração do produto anteriormente à alteração pós registro, embora não seja possível determinar o grau deste aumento”. 

Devido à gravidade que a falta desse medicamento representa, a ANVISA liberou o fornecimento de 23 mil unidades do medicamento para uso monitorado em pacientes, no entanto, essas unidades não podem ser vendidas pois a embalagem está em alemão, fazendo com que o uso fique restrito aos pacientes participantes da pesquisa. 

A análise da ANVISA encontra-se em fase final de avaliação, porém sem previsão de liberação. 

Como medida de urgência, a Aspen Pharma – laboratório que produz Purinethol – adiou o prazo de validade em 48 meses, dos lotes que venceriam em outubro de 2022, afim de abastecer limitadamente os pacientes enquanto aguardam a aprovação da ANVISA. A ampliação do prazo de validade de Purinethol foi baseada em estudos que demonstraram a estabilidade do medicamento durante este período, fazendo com que seja inexistente a presença de riscos à saúde daqueles que tomarem o medicamento fora do prazo de validade inicialmente estabelecido. 

Os lotes disponíveis para adiamento de validade estão sendo comercializados e podem ser requisitados através de um número de telefone disponível no site da Aspen Pharma. No entanto, ao tentar entrar em contato com tal número, que seria o único meio de comercialização do remédio, não obtivemos resposta. Fazendo com que se levante a dúvida: ainda existe disponibilidade de tal medicamento, ou todos os lotes já foram comercializados e os pacientes estão oficialmente sem remédio?

 

Ana Beatriz Calistro Aith - graduanda em jornalismo na Faculdade Cásper Líbero

Dicas para quem quer mudar de profissão ou buscar novas oportunidades neste final de ano

Shutterstock

Cerca de 80% das pessoas que buscam um consultor de imagem têm como resultado uma maior segurança para alcançar a mudança almejada, de acordo com dados divulgados pela Associação Internacional dos Consultores de Imagem (AICI). Para quem está buscando uma vaga de trabalho neste final de ano ou uma recolocação profissional em 2023, ter a orientação de um especialista contribui no processo seletivo.  

É o caso da advogada Ângela Beatriz Toso, de 41 anos, que passou por uma gravidez em 2020 e resolveu voltar a trabalhar em 2022. Ela conta que não sentia segurança e não se identificava mais com suas roupas e com o seu corpo, até encontrar a consultora de imagem Mariana Valentin, formada no Centro Europeu. "Eu tinha algumas entrevistas de trabalho e nada ficava bem. Estava sem condições de comprar tudo novo. Então pedi auxílio para uma consultora de imagem, que me ajudou a adequar a minha imagem com as peças do meu armário. O resultado foi 100% de sucesso, consegui a colocação que eu pretendia e ainda aprendi muito e uso todas as dicas no meu dia a dia", conta Ângela, que hoje atua com contratos comerciais. 

De acordo com o supervisor do curso de consultoria de imagem do Centro Europeu, Pablo Inisio, a construção de imagem é desenvolvida através de três pilares: aparência, comportamento e comunicação. "Esses elementos são trabalhados a partir de técnicas de autoconhecimento que ajudam a valorizar as características de cada um e a transformar em algo positivo para a sua imagem", afirma.  

Com o objetivo de auxiliar os profissionais que estão em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho, separamos dez dicas essenciais, explicadas por Pablo, envolvendo os três pilares fundamentais desta área:  

1 - CUIDE DAS REDES SOCIAIS - Elas devem refletir o quanto é competente para desenvolver a função que está buscando, pois, atualmente, é comum que as empresas pesquisem o perfil dos profissionais.
 

2 - VISTA-SE PARA O CARGO ESPERADO - Observe como veste-se a pessoa que está na posição que almeja, os cuidados com a imagem que adota e o que usaria. “Olhe-se no espelho e veja o que precisa ajustar”, afirma o consultor.
 

3 - CUIDADO COM OS SABOTADORES DE IMAGEM - Aqui estamos falando de tudo que passa uma imagem de falta de cuidado, como a raíz do cabelo por fazer, esmalte descascado, calçados sujos, bolsas arranhadas, roupa desbotada, manchada, rasgada ou faltando botões. Mantenha sempre o cabelo bem penteado e cortado, com uma hidratação adequada e bom cuidado com a pele.

 

4 - ALINHE O GUARDA-ROUPAS - É importante ter peças versáteis que possam ser utilizadas no dia a dia e no ambiente de trabalho, composições que permitam criatividade, empoderamento e aprender a usar a peça que já possui de forma correta.

 

5 - CONHEÇA A EMPRESA - Pesquise sobre a filosofia do local, sobre como as pessoas que trabalham nesta empresa se vestem, se comportam e onde frequentam. Isso permite passar uma conexão no momento da entrevista e mostrar que já pertence ao local.
 

6 - CUIDADO COM O COMPORTAMENTO - Comprimente adequadamente seu entrevistador; como vai olhar, falar, tenha respostas assertivas, fale das próprias competências e tenha uma aparência que traga credibilidade. Atenção à concordância verbal e a forma correta de pronúncia das palavras.
 

7 - CUIDADO COM AS FOTOS DE PERFIL - Desde o WhatsApp até o Linkedin, a imagem deve refletir quem você é. Não deve-se usar paisagens, fotos de animais ou filtros que mudam sua aparência.

 

8 - PEÇAS CHAVES - No guarda-roupas, invista em peças chaves e duráveis, avalie a qualidade do tecido e se será muito utilizada. Boas opções são blazer azul marinho, calça de alfaiataria, camisa branca e jeans escuro de corte reto.

 

9 - EVITE EXCESSOS - Brincos ou colares grandes, unhas em gel muito coloridas, roupas curtas ou apertadas não se adequam bem ao ambiente de trabalho.

 

10 - SEJA GENTIL - Comprimentar e ter educação é indispensável. O comportamento vale muito nessa hora.

 

Centro Europeu

https://centroeuropeu.com.br/portal/

As crianças e a política

Divulgação

Em tempos de tanta violência, intolerância e desrespeito é preciso, com urgência, voltar os olhares para a pureza, a doçura e o amor genuíno das crianças que são, não apenas o futuro distante, mas sim o mais real presente. Falar de política com as crianças não se resume ao que acontece no ano eleitoral, faz parte da educação familiar que se inicia quando a vida é gerada com amor, respeito e todos os cuidados necessários.

A política começa dentro de casa quando a criança aprende a dividir o alimento, a doar os brinquedos e as roupas para os necessitados. A família é o principal meio de formação, de convicções e de valores para a vida da criança e a escola é a continuidade dessa formação. O aluno se apresenta como um reflexo do exemplo familiar.

A política é (ou deveria ser) um conjunto de ações e atitudes realizadas pelas pessoas com o objetivo de ter uma convivência respeitosa e harmônica com total pluralidade social. É incrível presenciar, em grupos de crianças, a naturalidade em ajudar o colega com qualquer tipo de dificuldade, no sentido real da verdadeira inclusão; perceber que criança não utiliza somente o lápis de cor rosado para retratar todos os tons de pele; o ensinamento com afinco em casa de como economizar água e tantas outras ações de amor e verdade. Como professora, tive esse privilégio!

Acredito plenamente que o poder transformador para melhorar tudo no nosso país está na educação básica, feita pela família e pela escola, com resultados imediatos. Precisamos aprender com as crianças a forma mais pura, verdadeira e genuína de amar a natureza, os animais e acima de tudo o próximo, independentemente de qualquer diferença.

Por isso, é essencial que elas conheçam o papel de cada cargo político e saibam diferenciar aqueles que governam para o povo e quem governa apenas para os seus. Brasília hoje é considerada por muitos como símbolo de corrupção, mas a partir da educação podemos formar cidadãos que, num futuro próximo, transformarão esta realidade. A política que queremos deve começar agora, pelos pequenos. Do contrário, não conseguiremos eliminar as desigualdades e não veremos nosso país crescendo forte. As crianças são sim o futuro, mas o que elas aprendem depende unicamente da educação que proporcionamos hoje.

 

Gabi Vasconcelos -  alfabetizadora e autora do livro Minha Brasília

Neste Natal, doe calçados novos e presenteie crianças e adolescentes da região Sul de SP

Os atendidos pela Legião da Boa Vontade em Cidade Dutra, região Sul de São Paulo, residem em comunidades extremamente vulneráveis e a pandemia da Covid-19 trouxe muitos impactos sociais agravando ainda mais a situação das famílias. Roupas, calçados e outros acessórios ficam em segundo plano, visto que a prioridade para elas é o alimento à mesa. A falta de calçados, por exemplo, faz com que, muitas vezes, meninos e meninas se ausentam da escola e do próprio atendimento social.   

Por isso, sempre na luta para promover maior qualidade de vida para crianças e adolescentes atendidos em suas unidades socioassistenciais, a LBV está mobilizando neste Natal, doações de calçados novos (numeração do 27 ao 43), para que sejam destinados às famílias em vulnerabilidade social.   

As doações podem ser entregues até o dia 12/12 no Centro Comunitário de Assistência Social da LBV localizado na Av. Jacinto Júlio, 59, no Jardim Satélite, região de Cidade Dutra, de segunda a sexta-feira, das 8 às 17 horas.   

Participe dessa ação solidária e presenteie uma criança neste Natal. Informações pelo telefone (11) 3225-4656. 

 

Serviço: 

Ação: Arrecadação de calçados novos – numeração do 27 ao 43. 

Público-alvo: crianças e adolescentes de 6 a 14 anos atendidos pela Instituição. 

Local: Centro Comunitário de Assistência Social da LBV. 

Endereço: Av. Jacinto Júlio, 59, Jardim Satélite, zona Sul - São Paulo/SP. 

Informações: tel.: (11) 3225-4656 | www.lbv.org.br

 

Campanha “Dedicação Que Transforma”, do Instituto Horas da Vida, que convida médicos ao voluntariado, encerra no dia 16 de dezembro

Ação é fruto da parceria com a farmacêutica Zodiac e tem como objetivo incentivar o engajamento de médicos em projetos sociais

A campanha Dedicação Que Transforma, que pretende engajar médicos de todo o país a se tornarem voluntários em projetos sociais, entrou na reta final e será encerrada no dia 16 de dezembro

 

Ação é uma parceria do Instituto Horas da Vida, que leva atenção em saúde primária a populações em situação de vulnerabilidade social por meio de uma rede de profissionais de saúde voluntários, com a farmacêutica Zodiac. Os profissionais que se cadastrarem no portal Vertismed terão acesso aos conteúdos especializados gratuitos por meio da plataforma de Educação Médica Continuada da Zodiac. O objetivo da campanha é chegar a 15 mil cadastros. Se a meta for atingida, a Zodiac irá doar R$ 50 mil em apoio ao Horas da Vida. 

Para Rubem Ariano, fundador do Instituto Horas da Vida, a campanha incentiva a cultura do voluntariado para as causas sociais e também o contínuo aprendizado na área da saúde. 

“Nós acreditamos que quando um médico decide doar uma hora do seu dia para atender uma pessoa em situação de vulnerabilidade, seu atendimento poderá ser decisivo no futuro de uma família. O mais interessante nessa parceria é que, não apenas estamos articulando voluntários, como também fomentando a busca com conhecimento especializado e de qualidade”, comenta. 

A plataforma Vertismed oferece aulas médicas, cursos, arquivos com realidade aumentada, artigos, e eventos na área da saúde em 12 áreas de especialidade: dor, endocrinologia, geriatria, ginecologia, hematologia, urologia, psiquiatria, neurologia, oncologia, ortopedia, pneumologia a reumatologia; além de informações sobre farmacovigilância. Há, ainda, cursos livres de pós-graduação e simpósios online gratuitos. 

Os profissionais de saúde que desejarem se engajar na causa devem fazer um cadastro no endereço https://br.vertismed.com/dedicacao-que-transforma/. O acesso é totalmente gratuito.

 

Sobre o Instituto Horas da Vida

O Instituto Horas da Vida é uma instituição sem fins lucrativos, que atua, desde 2013, por meio de uma rede de voluntários de profissionais da saúde, promovendo a inclusão social e o acesso gratuito à saúde para pessoas em situação de vulnerabilidade social. A organização atua com foco na atenção primária em 30 especialidades e possui ações como: consultas, exames, mutirões, palestras sobre saúde e doação de óculos. Possui, entre outras certificações, o Selo Doar, que atesta a transparência nas ONGs brasileiras. Desde o início da pandemia da Covid-19, tem desenvolvido projetos especiais e parcerias em benefício de grupos diretamente atingidos, como idosos, Hospitais filantrópicos e os próprios profissionais de saúde. Mais informações em www.horasdavida.org.br

Férias coletivas e individuais: regras e direitos

Para muitos empreendedores, contratar o primeiro funcionário é motivo de grande alegria. Ver o sonho do próprio negócio se tornando realidade e ter a condição de aumentar o time, certamente é bastante motivador.

Claro que junto ao novo membro da empresa, vêm diversas etapas e regras que devem ser respeitadas nos direitos trabalhistas, entre elas, as férias.

Para estabelecer um relacionamento saudável entre empresas e profissionais, Paulo Faganello, diretor do Departamento Pessoal da Razonet Contabilidade Digital fala sobre algumas diferenças das férias individuais e coletivas, direitos dos estagiários e dos trabalhadores intermitentes.

 

Férias Individuais

Direito garantido por lei ao trabalhador; artigo 129 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), após completar um ano de atividade na empresa.

- Características:

• Deve ser informada pelo empregador com 30 dias de antecedência;

• Deve ser paga até dois dias antes do empregado entrar de férias;

• Deve ser concedida dois dias antes do final de semana e feriados;

• Podem ser divididas em até três vezes, desde que o período mínimo seja de 14 dias e os demais de 5 dias;

• O colaborador pode vender no máximo 1/3 das férias.

 

Férias coletivas

A empresa inteira ou determinados departamentos entram em recesso ao mesmo tempo, geralmente quando há menos demanda por parte dos clientes ou quando o empreendedor julgar conveniente.

- Características:

• O empregado não precisa completar um ano de empresa para ter direito às férias coletivas;

• O empregador deve avisar com 15 dias de antecedência e informar a agência fiscalizadora do trabalho (exceto micro e pequenas empresas – estas precisam informar somente o empregado);

• Podem ser fracionadas em até dois períodos de, no mínimo, 10 dias; considerado licenças remuneradas;

• O empregado é obrigado a tirar férias coletivas mesmo contra sua vontade, porque da mesma forma que é um direito individual, deve ser aplicado e respeitado da forma coletiva.

 

 Estagiários

Mesmo não tendo vínculo empregatício, eles têm direito às férias. O que muda é que o estagiário não recebe o acréscimo de 1/3 do salário.

 

Trabalhadores intermitentes

Algumas empresas contratam funcionários temporários ou chamados de intermitentes para cumprir as demandas da empresa em determinado período do ano.

• Exercem sua atividade principal, recebem férias e 13º salário diretamente na folha de pagamento do mês;

• Possuem direito a tirar férias, sendo que não são remuneradas, uma vez que esse valor já foi pago anteriormente;

• Recebem por horas trabalhadas e devem ser convocados com 24 horas de antecedência.

 

Razonet

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Como se adaptar às mudanças do novo ensino médio?

Novo ensino médio vai permitir que os jovens escolham parte do ensino em que desejam aprofundar seus conhecimentos 
Foto: Mariana Fraga/Colégio Integrado

Novidades exigem várias adequações dos colégios para que ensino seja direcionado às aptidões individuais do estudante

 

O novo ensino médio – aprovado pela Lei 13.415, de 16 de fevereiro de 2017 – está sendo implementado nas escolas públicas e privadas de todo Brasil. Pelo cronograma do Ministério da Educação (MEC), as mudanças devem acontecer gradualmente até 2024. 

Os objetivos envolvem atrair o interesse dos estudantes da última etapa da educação básica e diminuir os indicadores de evasão escolar. De acordo com o IBGE de 2019, 11,8% dos jovens entre 15 e 17 anos estavam fora da escola; índices muito diferentes da faixa etária entre os 6 e 14 anos, em que a taxa de presença era de 99,3%. 

Entre as principais alterações do novo ensino médio estão o aumento da carga horária - de 2.400 horas para 3 mil horas de estudos – e a possibilidade de os jovens escolherem parte das disciplinas que querem cursar no terceiro ano, com um olhar mais voltado ao mercado de trabalho e ao empreendedorismo. 

Segundo Ana Paula Previate, diretora do Colégio Integrado de Campo Mourão, as escolas e os alunos agora têm mais liberdade para definirem parte de sua estrutura curricular a partir da demanda, necessidades e interesses de ambos. “A principal vantagem está na flexibilidade nas matérias. As disciplinas foram divididas em áreas que permitirão um estudo menos pesado e mais direcionado”, explica.

 

Itinerários formativos e projeto de vida

Das 3 mil horas de estudos, 1.800 devem ser destinadas à formação geral que englobam os conteúdos obrigatórios a todos os estudantes e formam a Base Nacional Comum Curricular (BNCC). As outras 1.200 horas serão a parte flexível, em que os alunos vão estudar seus itinerários formativos. 

De acordo com o referencial curricular do novo ensino médio do MEC, os objetivos dos itinerários são “aprofundar as aprendizagens, consolidar a formação integral dos alunos, promover a incorporação de valores como ética, democracia, justiça social e desenvolver habilidades que permitam aos estudantes ter uma visão de mundo ampla e heterogênea”. 

Além disso, a lei dispõe sobre o desenvolvimento do projeto de vida do estudante para que ele seja capaz de fazer escolhas responsáveis e conscientes, de acordo com seus interesses e aptidões. 

Os itinerários poderão ser escolhidos em quatro áreas de conhecimento (linguagens, ciências da natureza, ciências humanas e sociais e matemática) ou um ensino técnico, ou ainda um modelo integrado, que combine mais de uma área. Dessa forma, as escolas deverão implementar um programa que coloque os estudantes para refletir sobre suas possibilidades de aprendizado e suas escolhas para o futuro pessoal e profissional, baseado no desenvolvimento de competências socioemocionais. 

“No Colégio Integrado, o Componente Curricular de Empreendedorismo e o Novo Mundo do Trabalho, possuirá parceria, a partir de 2023, com o Sebrae. Isso fará com que as atividades, inovações e projetos de nossos alunos, tutelados pelos nossos professores, tenham o selo e acompanhamento de uma das principais instituições de fomento ao empreendedorismo, em nosso país”, explica o coordenador do Ensino Médio, Thiago Veronezzi.

 

Soft skills são diferenciais na formação

As soft skills são habilidades comportamentais relacionadas à maneira como a pessoa lida com o outro e consigo mesmo em diferentes situações. “As hard skills estão relacionadas com o conhecimento técnico específico e à formação. As soft skills são traços de personalidade. As duas são cruciais para desenvolver um profissional completo”, resume a diretora do Colégio Integrado. 

As hard skills são as habilidades que podem ser aprendidas e ensinadas por meio de cursos, treinamentos e workshops. São as aptidões técnicas de um profissional como uma graduação, o conhecimento em uma língua estrangeira, cursos técnicos, mestrados e doutorados, por exemplo. 

Já as soft skills tratam de habilidades ligadas diretamente às aptidões mentais de um candidato e a sua capacidade de lidar positivamente com fatores emocionais, pois envolve comunicação assertiva, inteligência emocional, resiliência, proatividade, resolução de conflitos, liderança etc. 

“Ao longo dos últimos anos, o Ensino Médio do Colégio Integrado conta com a parceria e projetos conjuntos com os cursos de graduação do Centro Universitário Integrado. Neste sentido, através de atividades variadas, como o projeto Integrado Pró-Cidadania, que acontece juntamente com o curso de Direito, propicia aos nossos alunos habilidades e desenvolvimento de competências que envolvem questões envolvendo a cidadania, o civismo, e a formação enquanto um indivíduo crítico e ativo socialmente”, destaca Ana Paula Previate.

 

O colégio ideal para o novo ensino médio

Ana Paula defende que toda mudança precisa ser bem analisada e, ao falar em educação, pais e responsáveis devem questionar qual é o tipo de ensino que desejam para seus filhos. Para ela, mais importante do que as disciplinas em si, a escola deve compartilhar uma visão semelhante à da família e do aluno. 

“A família deve optar por um colégio em que haja identificação de valores e princípios. É fundamental analisar a parte pedagógica da instituição e a metodologia usada. Também deve ser observada a infraestrutura disponível, já que o aluno vai passar boa parte do dia, da semana, do mês e do ano dentro no colégio”, salienta. 

A diretora do Colégio Integrado de Campo Mourão ainda reforça para que se analise a filosofia da instituição de ensino, os procedimentos de trabalho, a tecnologia utilizada para potencializar o aprendizado, a presença de orientadores educacionais e a facilidade de acesso da família aos professores, coordenadores e diretores.

Funcionamento do Poupatempo nesta segunda-feira (5)

 Por conta do jogo do Brasil na Copa, unidades terão expediente parcial; nas plataformas eletrônicas, os serviços on-line continuam mantidos

  

Nesta segunda-feira, dia 5 de dezembro, os postos do Poupatempo em todo o Estado de São Paulo funcionarão de forma parcial, por conta da partida do Brasil nas oitavas de final da Copa do Mundo no Catar. 

Como o jogo será às 16h, as unidades terão expediente até as 14h. 

Importante reforçar que as mais de 245 opções digitais seguirão mantidas, no site (www.poupatempo.sp.gov.br), aplicativo Poupatempo Digital, totens, assistente virtual, o P, que atende no portal e no WhatsApp, pelo número (11) 95220-2974.

12,5% dos profissionais já paqueraram colegas do trabalho. Especialista lista 4 cuidados!

É importante entender quais as prioridades do trabalho e saber o melhor momento para agir

 

Todo o cuidado é necessário quando se trata de paquera no ambiente de trabalho (créditos: Unsplash)

Em muitos filmes e séries são abordados relacionamentos entre funcionários de mesma empresa, causando assim uma romantização que não é condizente com a realidade. Muitos profissionais passam mais tempo de suas vidas nas empresas do que em casa ou com suas famílias, e é por isso que esses relacionamentos podem surgir, fazendo com que amizades passem para outros níveis de afetividade. 

 

De acordo com o  artigo 5º, inciso X da Constituição Federal, “são invioláveis a intimidade e a vida privada das pessoas”. Resumindo, a empresa não pode impedir o relacionamento. Por outro lado, muitas empresas têm como regra a proibição de relacionamentos amorosos entre funcionários, cabendo ao colaborador seguir ou não a regra e enfrentar as consequências.

 

“É preciso tomar muito cuidado. É claro que esse relacionamento com uma pessoa que trabalha com você não vai te fazer, necessariamente, ser uma pessoa imprudente, pois isso é mais comum do que se imagina, principalmente por passarmos boa parte do dia em convivência com ela. Mas é preciso entender que existem regras e elas, dependendo da situação, devem ser seguidas. Busque ser discreto(a) e não deixar a relação afetar o trabalho”, disse Maicon Paiva, especialista em relacionamentos e fundador da Casa de Apoio Espaço Recomeçar.

 

Uma pesquisa realizada pelo site VAGAS.com mostrou que 12,5% dos entrevistados afirmaram ter uma relação amorosa no emprego. Em sua maioria, essas pessoas que afirmam já terem se relacionado são homens (53%) e tiveram apenas um relacionamento com colegas de trabalho (61,9%). A média de relacionamentos, entretanto, é de dois por pessoa. 

 

“Independente da situação, é importante entender que a prioridade é o trabalho. Se há regras preestabelecidas, é importante segui-las. Se acontecer, procure,  a princípio, não contar até para colegas mais próximos e que podem ter sua confiança, pois é possível que esse amigo(a) também tenha um outro(a) colega de confiança e por aí vai. Se  for para amadurecer a relação, é válido chamar os gestores e dividir a situação”, conclui Maicon.

 

Veja 4 cuidados que o especialista Maicon Paiva, do Espaço Recomeçar, separou para um relacionamento no ambiente de trabalho:

 

1. Seja discreto (a)

A discrição é essencial para que comentários pelos corredores sejam evitados. A relação, no primeiro momento, não precisa ser exposta, até para evitar conflitos desnecessários antes do momento certo. Deixem para conversar, se possível, depois do horário de trabalho.

 

2.          Priorize o trabalho

No trabalho, beijos, abraços ou qualquer demonstração de carinho não são um bom caminho. Entenda que, caso a relação venha a amadurecer, vai ser ainda mais difícil ela ser aceita se as atividades e atribuições da empresa não forem entregues, podendo ser associadas ao romance.

 

3.          Evite contar para outros colegas

Seja claro com seus chefes, mostrando a situação e que o relacionamento não vai interferir na performance e no ambiente de trabalho de ambos. 

 

4.          Se necessário, converse com os gestores(as)

Se a relação amadurecer, converse primeiro com a gestão. Explique o seu interesse em continuar na empresa, se esse for o caso, e como gostaria de formalizar sobre o compromisso de continuar entregando os resultados do trabalho e de não confundir a relação no ambiente de trabalho.

 

 

Espaço Recomeçar

https://espacorecomecar.com.br/

O Baile do Noel desembarca no Shopping Cidade Jardim com atrações mágicas e interativas

Atrações como Papai e Mamãe Noel dançantes, teatro de marionetes, piso musical do Papai Noel e tubo que leva cartinhas do térreo para o 2º andar, vão alegrar ainda mais o Natal das crianças

 

O Shopping Cidade Jardim inaugurou sua aguardada decoração de Natal, este ano, inspirada no Baile do Noel, uma cenografia especial, com muita luz e interatividade, convidando crianças e adultos a se divertirem durante a época mais mágica do ano.

E para celebrar este momento, muitas surpresas por todos os pisos do shopping. Logo no térreo, na entrada do Shopping Cidade Jardim, a praça central estará toda decorada - cinco sinos natalinos gigantes e iluminados, suspensos a 5 metros de altura, guirlandas decoradas. Uma deslumbrante árvore de Natal com mais de 16m de altura, enfeitada com quase 500 adereços, como bolas natalinas, caixas de presente, cornetas, violinos, tambores e laços é um dos destaques. Além disso, 28 árvores de Natal espalhadas pelos quatro andares do Cidade Jardim completam o clima natalino.

E é no térreo, no meio da Praça Central, que a magia começa a acontecer – visitantes poderão se divertir ao som de um Piano Mágico com diferentes opções de canções natalinas, na qual a criança escolhe a música que o Papai e a Mamãe Noel irão dançar no Salão do Noel, um salão de dança de vidro decorado de 4m de altura localizado no primeiro piso.


Na Oficina de Cartinha, também no térreo, crianças poderão fazer seus pedidos para o Papai Noel, entre letras e partituras, que tem tudo a ver com o tema da decoração. E estas cartas serão enviadas pelo Correio do Noel, tubo de ar que transporta de forma lúdica a cartinha de cada criança até o trono do Papai Noel, localizado no 2º piso do shopping. E a partir do dia 8 de dezembro, de quinta a domingo, a crianças poderão decorar seus biscoitos natalinos na Oficina de Biscoito em parceria com a Biscoitê.

Para a contemplação das crianças, um Teatro de Marionetes traz a apresentação de uma orquestra comandada por bonecos natalinos que acontece a cada meia hora. E quem gosta de dançar, o Piso Musical terá quatro teclas, que acionadas pelos pés, emitem acordes de diferentes instrumentos e acionam Papais Noel em uma tela.

E é claro que não poderia faltar a presença do “Bom Velhinho”, que a partir do dia 28 de novembro, receberá os visitantes do Shopping Cidade Jardim diariamente, das 12h às 20h no Trono do Noel, localizado no 2º piso, mesmo local em que as cartinhas postadas são transportadas pelo simulador. Será mágico e inesquecível.

Além das atividades fixas, o Shopping Cidade Jardim fará jus ao Baile do Noel com apresentações de música e orquestra, que acontecerão aos fins de semana de dezembro.

A orquestra Music4EventsBrasil fará um show pelo mall nos dias 09, 15 e 16, 22 e 23 de dezembro, às 17 horas e no dia 02 às 14 horas.

Uma banda de personagens assinados por Fernanda Chammas se apresenta nos fins de semana de 3 e 4, 10 e 11, 17 e 18 de dezembro, às 13h30.

E a Tiffany também proporcionará momentos inesquecíveis com a apresentação do Moments Coral, nos dias de 03, 08, 10 e 17 de dezembro, às 16h, no piso térreo, em frente à loja da marca.


Para celebrar a data, o Shopping Cidade Jardim presenteará os clientes, nas compras acima de R$900,00, com um Panetone Fasano, sabor Crema Cacao ou o tradicional. Basta realizar o cadastro das notas no posto de autoatendimento localizado a frente da CJ Mares e retirar um cupom para troca no Concierge. A promoção vale as compras realizadas entre 24 de novembro e 24 de dezembro ou enquanto durarem os estoques.

Além disso, a cada R$ 900,00 os clientes irão receber um cupom de sorteio para depositar na urna localizada no Concierge e poderão concorrer a uma viagem com acompanhante para a Suíça, em parceria com o Consulado da Suíça e com a Perfectrip. A promoção vale as compras realizadas entre 24 de novembro e 24 de dezembro.

Atividades de Natal do Shopping Cidade Jardim

Praça Central

Piano Mágico – Piano interativo onde a criança ouve trechos de músicas e as notas musicais vão diretamente para o Baile do Noel.


Oficina de Cartinha – Oficina onde as crianças podem colorir, escrever partituras e cartinhas para o Noel.


Oficina de Biscoito – Oficina onde as crianças poderão decorar seus biscoitos natalinos, em parceria com a biscoitê. A paritr de 08 de dezembro de quinta a domingo.


Teatro de Marionetes – Atração com bonecos no tema do Natal com apresentações programadas ou acionadas pela monitoria.


Piso Musical – Piso interativo com instrumentos musicais que é acionado conforme a criança pisa nas teclas.


Correio do Noel – Transporta a cartinha pelos andares do shopping até o espaço do Noel de forma lúdica.


Salão do Noel – Salão de dança de vidro decorado de 4m de altura, onde o Papai e Mamãe Noel dançam a canção escolhida.


Promoção de Natal 2022

Nas compras acima de R$900,00, o cliente pode trocar seus cupons por um Panetone Crema Cacao ou pelo tradicional e também pode concorrer a uma viagem para a Suíça em parceria com o Consulado da Suíça e com a Perfectip.

- Promoção valida entre 24/11/2022 e 24/12/2022 ou enquanto durarem os estoques.

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Retorno do tradicional Tour Guiado "Destaques do Centro Histórico de SP" é opção de lazer para quem quer curtir as férias

 

Tour Guiado: Destaques do Centro Histórico
Divulgação Pátio Metrô São Bento e Caminhos do Triângulo

O passeio aborda as curiosidades e os detalhes da história da cidade, enquanto revive lembranças marcadas desde o período colonial até a república

 

Sucesso entre o público, o Tour Guiado:  Destaques do Centro Histórico, estará de volta durante os meses de dezembro, janeiro e fevereiro. O passeio, realizado pelo Pátio Metrô São Bento, em parceria com o grupo Caminhos do Triângulo, retorna nos dias 03, 10 e 17/12. Já em janeiro e fevereiro, acontecerá durante todos os sábados.

A atividade é gratuita, e percorre os principais pontos do Centro Histórico de São Paulo, como o Edifício Martinelli, o Pateo do Collegio e o Mosteiro de São Bento. Caminhando pelas ruas, o guia apresenta as curiosidades e o processo de formação da cidade, revisitando a história desde o período colonial até a república.

Todos os locais históricos presentes no roteiro registram um momento marcante e cheio de lembranças da cidade. Na década de 1640, no Largo São Francisco, por exemplo, o Convento de São Francisco instalou-se no local, dando origem a um dos mais antigos conjuntos da arquitetura barroca da cidade de São Paulo.

Para participar do Tour, é necessário retirar senhas no local a partir das 10h30. O ponto de encontro será na Praça da Colmeia, localizada dentro do empreendimento, na Estação São Bento do Metrô.

O passeio é uma ótima opção de lazer e conhecimento para o público que deseja aproveitar o início das férias e curtir pelo centro da cidade.

 

Conheça o roteiro completo do Tour: 

• Ponto de encontro: Pátio Metrô São Bento
• Rua Boa Vista (Associação Comercial de S. Paulo, Ladeira Porto Geral, Antigo escritório Ramos de Azevedo)
• Pateo do Collegio
• Casa 1, Beco do Pinto, Solar da Marquesa de Santos
• Praça da Sé
• Largo São Francisco
• Rua São Bento (Largo do Café, Praça Antônio Prado, Edifício Martinelli)
• Largo São Bento / Mosteiro de São Bento
• Pátio Metrô São Bento

Sobre o Pátio Metrô São Bento

O Pátio Metrô São Bento é um centro comercial, cultural e gastronômico a céu aberto, situado no Centro da cidade, aos pés do mosteiro de mesmo nome, um dos principais cartões postais paulistanos. O acesso ao Pátio também é privilegiado, através da estação São Bento do Metrô. O local atende aos mais de 3 milhões de passageiros que circulam pela região, como uma opção agradável, prática e segura de aproveitar o melhor do Centro. O espaço conta opções de alimentação, serviços e varejo, além de uma ampla programação cultural gratuita. A Praça da Colmeia, espaço de eventos do local, recebe atrações culturais regularmente, oferecidas sempre de maneira gratuita à população.
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Serviço:

Tour Guiado - Destaques do Centro Histórico

Data: dias 03, 10 e 17/12 (dezembro)

Janeiro e Fevereiro: todos os sábados

Horário: às 11h00

Valor: Gratuito, com retirada de senhas no local a partir das 10h30. Sujeito a lotação.

Local: Pátio Metrô São Bento – Pátio Metrô São Bento.

Endereço: Largo São Bento, 109 – dentro do metrô São Bento

Realização Pátio Metrô São Bento e Caminhos do Triângulo