Carreiras também sentem os efeitos das eleições e exigem atenção às mudanças no mercado

Consultora em posicionamento de marca pessoal, Clara Laface explica como mudanças em impostos, investimentos, regulações e tecnologia podem afetar oportunidades profissionais

Com a aproximação das eleições, o debate costuma se concentrar nas mudanças que podem ocorrer no país em áreas como economia, saúde, educação e segurança. Para profissionais, empreendedores e gestores, porém, o cenário político também pode produzir efeitos mais indiretos sobre as carreiras, ao influenciar investimentos, contratações, modelos de trabalho e o desempenho de diferentes setores da economia.

Segundo Clara Laface, consultora em posicionamento de marca pessoal, a trajetória profissional não deve ser colocada nas mãos de uma eleição, mas também não pode ignorar as transformações no ambiente em que as empresas e trabalhadores estão inseridos. “O próximo governo não vai decidir os próximos passos da sua carreira, mas pode mudar parte das regras do jogo”, afirma.

Entre os fatores que podem repercutir no mercado estão alterações tributárias, mudanças em incentivos fiscais e políticas de estímulo a determinados setores. Para empresas, essas decisões podem interferir em custos, investimentos e abertura de vagas. Para profissionais, podem influenciar até mesmo a escolha entre diferentes formatos de contratação e prestação de serviços.

Outro ponto de atenção está na direção dos investimentos públicos e das políticas de desenvolvimento. Crédito, infraestrutura e incentivos destinados a áreas como tecnologia, indústria, agronegócio e outros segmentos podem aumentar ou reduzir a demanda por determinadas competências. “Planejar a carreira hoje também significa observar para onde o mercado está se movimentando, e não apenas o que você já sabe fazer”, explica Clara.

As mudanças regulatórias também podem alterar a forma como as empresas estruturam suas equipes. Ao mesmo tempo, o avanço tecnológico pode modificar o valor de determinadas habilidades. Nesse cenário, a especialista recomenda que profissionais acompanhem não apenas as tendências de suas áreas, mas também quais competências permanecem relevantes diante da automação e das novas ferramentas.

A relação do Brasil com outros países é outro elemento que pode interferir nas oportunidades. A abertura ou o fechamento de mercados e a mudança nas relações comerciais podem aumentar a demanda por profissionais com determinados idiomas, experiências internacionais ou conhecimentos específicos. Para Clara, acompanhar essas movimentações ajuda a identificar oportunidades antes que elas se tornem evidentes para todo o mercado.

No fim, a consultora aponta a confiança como um dos fatores que mais influenciam as decisões de empresas e, consequentemente, o mercado de trabalho. Cenários de maior incerteza podem levar organizações a adiar investimentos, contratações e projetos de longo prazo. “Você não controla o ambiente econômico e político, mas pode entender o tabuleiro e tomar decisões mais conscientes dentro dele”, conclui.

Clara Laface - Consultora em posicionamento de marca pessoal, apoia líderes, executivos, empresários e profissionais em fases de crescimento, reposicionamento ou recolocação no mercado. No ambiente corporativo, atua em comunicação interna e gestão de crise, com foco no alinhamento de mensagens, fortalecimento da cultura e engajamento de equipes. Ministra treinamentos e palestras sobre posicionamento profissional e comunicação. Foi VP de Marketing da AICI Brasil (2022–2024), é colunista do Portal Be News e docente na Comunica Escola de Comunicação e Imagem.