MPEs podem colher
benefícios concretos ao adotar abordagem sustentável
É um equívoco acreditar que a
implementação dos princípios ESG, com foco nos pilares social, ambiental e de
governança, se limita apenas a grandes corporações – atualmente, pequenas e
médias empresas também estão adotando essas práticas de forma significativa. De
acordo com uma pesquisa de 2021, realizada pela Câmara Americana de Comércio
(Amcham), com a participação de líderes de companhias de diferentes portes, 95%
dos entrevistados afirmaram já ter iniciado ações de sustentabilidade em suas
empresas. Além disso, 68% reconhecem benefícios diretos decorrentes da adoção
da agenda e 23% identificam benefícios indiretos.
É importante destacar que o impacto do
ESG vai além da imagem da empresa, pois não apenas melhora a percepção pública
da instituição, como também atrai clientes e investidores. Essas práticas têm o
potencial de agregar valor à companhia e promover o aprimoramento da capacidade
de gestão e dos processos sociais e produtivos como um todo.
Diante desse cenário, a Scooto, central de atendimento que transforma o relacionamento
entre pessoas e empresas, lista 3 dicas para implementar as práticas ESG em
pequenas e médias empresas.
Metas Claras e Alcançáveis
O primeiro passo para MPEs é entender
as suas características, capacidades e objetivos. Desta maneira, será possível
definir quais serão os primeiros passos, além de como será o acompanhamento e o
prazo para alcançá-los. Após isso, é importante mensurar os impactos da
atividade empresarial, e mapear o que precisa ser feito para alcançar as metas
estabelecidas inicialmente. Como consequência, as ações devem gerar uma
evolução contínua.
Comprometimento e Transparência
De nada adianta definir as mudanças
rumo à sustentabilidade de um negócio sem o pleno compromisso da gestão. Por
isso, é importante que a cultura da organização esteja alinhada aos princípios
do ESG, ou seja, deve envolver todas as partes interessadas, desde a liderança
até os prestadores de serviço.
Pessoas no centro
Tudo que envolve a sustentabilidade de
uma companhia passa pelas pessoas, desde a relação humana com o meio ambiente,
a forma como o líder se relaciona com o liderado, até o atendimento ao cliente
e a diversidade da equipe. Uma produção ecoeficiente somada a gestão humanizada
leva a responsabilidade socioambiental. Com isso, o ciclo se torna a nova
realidade das organizações, e consequentemente, da população.
Portanto, as pequenas e médias empresas
podem colher benefícios concretos ao adotar essa abordagem, fortalecendo tanto
seus resultados financeiros quanto sua contribuição para uma sociedade mais
sustentável.
Scooto
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