Precisamos concordar que ninguém esperava que estaríamos passando por uma pandemia. O cenário mudou rapidamente, exigindo adaptação não apenas das empresas, mas também de quem já buscava por uma vaga, ou perdeu seu emprego.
Estamos enfrentando uma fase muito
difícil, mas uma coisa que pudemos ver com essa crise, é que nunca é tarde
demais para sair em busca de algo novo. Muitos trabalhadores optaram pelo
emprego informal, seja vendendo bolos e doces, ou até mesmo prestando serviços
como conserto de eletrônicos. Ficar parado não é uma opção na vida do
brasileiro.
Falando em pandemia, a era do home
office chegou, e chegou para ficar. Mas, como as empresas conseguiram realizar
instalações de sistemas remotos, e disponibilizar máquinas para todos os seus
funcionários? Tudo isso se deve, graças ao setor de TI que, inclusive, teve um
boom entre 2020 e 2021. A área cresceu tanto, que a escassez de profissionais
qualificados preocupa as empresas. Segundo a Brasscom (Associação
Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação), cerca de
100 mil vagas do setor de TI são abertas por ano, e esse valor ainda está
sujeito a crescimento.
Com o impulsionamento em decorrência da
pandemia, a área de TI tende a ter seu crescimento de vagas duplicado nos
próximos anos. Isso se deve à implementação do home office e ao surgimento de
tecnologias que provocam a ruptura de padrões já estabelecidos no mercado em
geral. Com tantas vagas no mercado, por que elas não são preenchidas? Hoje, o
mercado está carente de profissionais que atuam com tecnologia emergente, ou
seja, aquelas que impactam diretamente no mundo dos negócios, gerando
produtividade, alto desempenho e garantindo a evolução e continuidade das
empresas.
Um aspecto positivo do novo mercado de
trabalho é o fato de que as empresas se abriram para as questões de diversidade
e gênero, investindo em atrair e capacitar públicos que antes não tinham
visibilidade ou tantas oportunidades como mulheres, negros, LGBTQIA+ e PCDs.
Atuar com equipes diversas está no foco das grandes companhias, o que mostra
que um caminho está sendo trilhado para que todos tenham oportunidades iguais.
A diversidade é necessária também para criar equipes multidisciplinares com
visões diferentes, trazendo o equilíbrio para o ambiente de trabalho.
Um estudo da BCG aponta uma
característica em comum entre as empresas mais inovadoras de 2021: elas possuem
maiores taxas de diversidade de gênero e étnica, elementos fundamentais para
estimular a inovação.
É necessário desmistificar o discurso
de que a área de TI é difícil, e que poucos conseguem entrar, pelo contrário,
as oportunidades são infinitas, desde um cargo mais técnico, até um cargo de
gestão, por exemplo. Esse é um ramo que possibilita um grande crescimento
profissional. O mercado sempre irá precisar de um profissional de TI, além
disso, o salário é um dos grandes atrativos; e o trabalho internacional também
é uma opção, basta conhecer outras línguas.
A tecnologia e a sociedade estão se
transformando. Procure se profissionalizar, e esse será o grande diferencial
que fará você se destacar no mercado de trabalho.
Max Camargo - diretor comercial da Solo Network e acumula 12 anos de experiência em tecnologia. Já trabalhou com grandes players do mercado brasileiro de revendas corporativas e implementadoras de soluções de TI, como Comparex Brasil, Softline Internacional Brasil e Compusoftware. É formado em Marketing pela Universidade Anhembi Morumbi
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