Tire as metas do papel e faça acontecer em 2017

Nessa época, em que um novo ano inicia, é comum realizar uma autoanálise para identificar o que foi realizado e onde se pretende chegar e, para auxiliar nessa avaliação, Zora Viana, coach de excelência e orientadora profissional da Atitude Emocional, traz importantes reflexões sobre o tema

Para a maioria das pessoas, já se tornou um costume fazer listas com as metas que pretende alcançar no ano que se inicia.  Seja para a vida profissional ou pessoal, a sensação é de que se encerra um ciclo e existe a necessidade de renovação, de novas conquistas e novos sonhos.  Mas o fim do ano também traz uma oportunidade de reflexão sobre o que foi deixado para trás ou não foi possível realizar e, o mais importante, quais foram os obstáculos para a concretização de objetivos.

De acordo com Zora Viana, psicóloga e coach da Atitude Emocional, é preciso saber exatamente o que você quer, antes de colocar tudo no papel. “Sempre sugiro refletir sobre o que se pretende mudar ou conquistar daqui pra frente. Por exemplo, se quer mudar de emprego, definir para qual emprego e que tipo de carreira pretende seguir. Importante também estabelecer um prazo para isso acontecer. Respondendo à essas perguntas, com certeza ficará mais fácil organizar as metas”, afirma.

Ainda segundo a profissional, os momentos de crise podem ser encarados como a melhor opção para transformar a vida e fazer acontecer. “O ser humano tem uma capacidade inata de resiliência, que nada mais é do que a capacidade de se deparar com um grande problema, se reequilibrar internamente e dar uma resposta adequada rapidamente. Diante de tudo que aconteceu este ano, seja para qualquer tipo de perda, a melhor forma de ser otimista é fazer planos e pensar no seu futuro”, salienta.

Entretanto, a chegada do fim do ano também traz uma certa ansiedade por causa dos objetivos que não foram alcançados. “A verdade é que acabamos deixando tantos desejos pra depois, falamos muito e fizemos pouco. Recomendo fazer o exercício constante de pensar no que pode fazer hoje, para chegar mais próximo da virada do ano de bem consigo mesmo. Não importa se é dia 10 de outubro ou 25 de dezembro. Sempre podemos tomar alguma atitude em busca das nossas metas”, orienta Zora.

Para permanecer firme na busca da realização de sonhos, é fundamental entender a ansiedade e aprender a lidar com ela e torna-la uma aliada. “Tendemos a classificar a ansiedade como uma sensação negativa, no entanto, sem ela nós não nos movemos. Um medidor muito bom, para saber se ela está te ajudando ou te atrapalhando, é avaliar o quanto a ansiedade te mobiliza ou te paralisa”, explica a coach. É essencial saber identificar o que motiva a seguir em frente e saber como reagir em situações adversas, sem esmorecer.

Mas toda essa energia de motivação deve ser mantida ao longo do ano todo e não só quando ele inicia. Sempre que sentir que está encerrando um ciclo, promova novas mudanças e faça outros planos, descartando o que não deu certo. “Quem vê o futuro com prosperidade, foco e disposição para se dedicar, sempre tem maiores chances de ter sucesso em qualquer área da vida”, finaliza Zora.

Junte-se ao movimento #fazeracontecer

O #fazeracontecer é um movimento que surgiu quando Zora Viana e sua equipe perceberam que as pessoas tinham dificuldade de definir, identificar, especificar suas próprias metas e, inclusive, não sabiam como estabelecer estratégias para atingir suas metas, em todas as áreas da vida. “O movimento pode te auxiliar a perceber o que te impede de realizar, o que te atrapalha no meio do caminho e te oferecer estratégias e recursos para você monitorar o acompanhamento e realmente realizar”, conta a profissional.

Para fazer parte, basta acessar: atitudestore.com/fazeracontecer2017.

Sobre a Atitude Emocional

A Consultoria Atitude Emocional surgiu a partir das necessidades de fortalecimento e equilíbrio das emoções fundamentais para um desempenho adequado dos papéis sociais, especialmente o papel profissional. È formada por um grupo de profissionais especializados e dedicados ao desenvolvimento humano. Compartilham ideias, estratégias e técnicas para promover o equilíbrio entre a razão e a emoção, por meio de novas práticas para a consciência emocional em todas as áreas da vida: familiar, social, pessoal e profissional. Mais informações em atitudemocional.com.br

Mais de 10 mil brasileiros se inscreveram no Mais Médicos

Profissionais disputarão as mais de mil vagas ofertadas nesta seleção. Destas, cerca de 700 são ocupadas por médicos cubanos 

Os brasileiros tiveram alta adesão no edital em curso do Programa Mais Médicos, lançado em novembro de 2016. Foram 10.557 inscritos, que disputarão em torno de 1,2 mil vagas. As oportunidades estão distribuídas em 563 municípios e dois distritos indígenas. Nesta fase, os médicos apenas realizaram a inscrição. O resultado das inscrições validadas está previsto para o dia 9 de janeiro e a seleção das localidades de preferência ocorrerá em seguida, nos dias 10 e 11.

Entre as vagas ofertadas, 708 vagas estão atualmente ocupadas por médicos cubanos e as demais são relativas a reposições periódicas de rotina realizadas em decorrência de saídas de profissionais. A substituição de médicos cubanos por brasileiros é uma das prioridades da gestão do ministro da Saúde, Ricardo Barros. A meta do Governo Federal é chegar a 4 mil substituições de médicos cooperados por brasileiros em três anos, reduzindo de 11,4 mil para 7,4 mil participantes cubanos. A expectativa é chegar a 7,8 mil brasileiros no Mais Médicos, representando mais de 40% do total de profissionais.

MÉDICOS – Os profissionais inscritos são, em geral, recém-formados graduados nos últimos cinco anos (86,2%), na faixa etária entre 26 e 30 anos (44,4%), e do sexo feminino (54%). Com relação à proveniência, os estados onde reside maior quantidade de médicos interessados são Minas Gerais (14,3%) e São Paulo (8,4%). Médicos residentes no Amapá, em Roraima e no Acre foram os menos presentes no conjunto de inscritos. Entre os profissionais, a maioria se formou em instituições privadas brasileiras (53,9%).

Neste momento, as inscrições ainda estão passando por processo de validação. Os profissionais com inscrição validada poderão então escolher, na fase de alocação, quatro cidades de preferência entre as com vagas disponíveis no edital e serão alocados de acordo com critérios de classificação, como detenção de título de especialista e experiência na área de Saúde da Família. Nesta fase, o atual edital conta com uma novidade: os profissionais que não estiverem totalmente satisfeitos com a alocação, poderão permutar a localidade com outro médico que tenha interesse.

Após a lotação, os médicos devem confirmar o interesse nas vagas, e seguem então para os municípios, onde iniciam as atividades nas unidades básicas a partir de fevereiro.

Priscila Silva

Agência Saúde

Sage IOB Responde

Contribuição Sindical Patronal

1) Uma empresa constituída após o mês de janeiro pode recolher a contribuição sindical patronal no mês de janeiro do ano subsequente?

Não. As empresas estabelecidas após o mês de janeiro pagam a contribuição sindical no mês em que requererem às repartições o registro ou a licença para o exercício da respectiva atividade.

Assim, se a abertura da empresa ocorrer, por exemplo, no mês de julho, o recolhimento da contribuição sindical também deve ser efetuado nesse mês.

2) Se a empresa for constituída no decorrer do ano, o recolhimento da contribuição sindical patronal poderá ser proporcional?

Não. Inexiste na legislação uma previsão para pagamento proporcional da contribuição sindical patronal.

Assim, ainda que a empresa seja constituída, por exemplo, em novembro, pagará o mesmo valor de contribuição sindical que pagaria se tivesse sido constituída no mês de janeiro.

Importante ressaltar que o valor da contribuição sindical das empresas é calculado com base em seu capital social registrado nas respectivas Juntas Comerciais ou órgãos equivalentes.

3) A empresa é obrigada a recolher a contribuição sindical patronal quando está com suas atividades paralisadas?

Sim. Inexiste na legislação qualquer previsão de isenção da contribuição sindical para a empresa que se encontra com as atividades paralisadas. Portanto, ainda que ela esteja inativa, mas não tenha formalizado o seu encerramento, deve seguir a regra geral da contribuição sindical das empresas. Ou seja, o cálculo para recolhimento deve ser efetuado com base no capital social registrado nas respectivas Juntas Comerciais ou órgãos equivalentes.

4) Quando ocorre o recolhimento indevido da contribuição sindical existe algum procedimento para efetuar o pedido de restituição?

Apesar de a Portaria MTb nº 3.397/1978, que estabelece a rotina para a restituição, não ter sido expressamente revogada, a Constituição Federal/1988 veda a interferência e a intervenção do Estado na organização sindical. Assim, tal procedimento pode estar prejudicado, devendo a empresa verificar na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de sua jurisdição qual procedimento deverá ser adotado.